建筑业劳动合同范本_第1页
建筑业劳动合同范本_第2页
建筑业劳动合同范本_第3页
建筑业劳动合同范本_第4页
建筑业劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑业劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:_____________________

地址:_________________________________

法定代表人(主要负责人):_________________

乙方(劳动者)姓名:_______________________

性别:_________________________________

身份证号码:___________________________

家庭住址:_____________________________

联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在建筑业岗位工作,具体工作内容为:__________________________________________________。

2.乙方的工作地点为:________________________________________________。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为__________元/月,试用期满后,乙方工资为__________元/月。

3.甲方应于每月__日前支付乙方工资,不得无故拖欠。

4.甲方安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家规定支付病假工资,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方因工负伤或患职业病,甲方按照国家规定支付工伤保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

5.劳动合同期满,乙方有下列情形之一的,甲方不得终止劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定,应当承担违约责任。

2.甲方违反劳动合同约定,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。

3.乙方违反劳动合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________________

法定代表人(主要负责人)签字:___________

签订日期:____年_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论