2025关于合伙劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：第一条合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。第二条工作内容1.乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇、年假待遇等福利，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.乙方的工作成绩和表现优秀时，甲方给予相应的奖励和晋升机会。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第五条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（1）达到法定退休年龄的；（2）丧失劳动能力的；（3）死亡的；（4）其他法律规定的情形。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款，确保甲乙双方的权益得到保障。2.填写合同中的空白部分时，应确保所填内容真实、准确、完整。3.合同签订后，甲乙双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。4.若合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.在合同履行过程中，如需修改或补充合同内容，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有招聘、使用劳动者的权利和义务的企事业单位、社会团体、个体工商户等。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，接受甲方管理和支付工资的的自然人。3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方人身安全和健康。6.劳动条件：指甲方为乙方提供的工作时间、休息休假、培训、晋升等方面的条件。7.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由政府、用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。8.违约金：指甲乙双方违反合同约定，应承担的赔偿责任。9.劳动争议：指甲乙双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。10.劳动争议仲裁委员会：是依法设立的，独立、公正地处理劳动争议的专门机构。11.仲裁裁决：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的具有法律效力的判断。12.人民法院：是国家审判机关，对劳动争议案件进行审理和判决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）建立劳动关系时。2.甲乙双方在劳动合同到期前，协商续签劳动合。3.甲乙双方在劳动合同履行过程中，需对劳动合同内容进行修改或补充时。4.作为处理劳动争议的依据。补充条款：1.甲方迟延支付工资、奖金、津贴和补贴的，应按照迟延支付的天数，支付乙方违约金。2.乙方违反劳动合同规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方违反国家规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。4.乙方在工作期间因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方的有关规定，承担治疗、康复和赔偿责任。5.乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月通知甲方，并办理工作交接手续。附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照或登记证书复印件。2.乙方（劳动者）的身份证复印件。3