法律院校校长聘用合同模板

法律院校校长聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________法律学院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为依法成立的法律教育机构，乙方具备相应的专业能力和资格，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方校长一职，甲方向乙方提供相应的职位、待遇等事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的校长，负责甲方的日常运营管理和教育教学工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应积极参与甲方的战略规划、教育教学改革和发展，提高甲方的教学质量和学术水平。1.4乙方应协助甲方与其他教育机构、政府部门、企事业单位等建立合作关系，拓展甲方的社会资源。1.5乙方应履行甲方校长职责范围内的其他工作。第二条任期与续约2.1本合同的任期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期届满前，甲方有权根据乙方的表现和甲方需要，决定是否续约。如需续约，双方应提前__个月协商达成一致。2.3双方协商一致，可以提前解除本合同。第三条待遇3.1乙方在任期间的薪酬待遇，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方在任期间，甲方应提供相应的办公条件和工作便利。3.3乙方在任期间，甲方应为乙方办理社会保险和公积金，并按国家规定支付相关待遇。3.4乙方在任期间，甲方应保障乙方的学术研究、学术交流和职业发展。第四条保密与知识产权4.1乙方在任期间和离任后，应对甲方的商业秘密、教学资料、科研成果等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方在任期间所创造的知识产权，属于甲方的，甲方应按照相关法律法规和约定给予乙方相应的权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在任期间，如有违法行为或严重失职、营私舞弊等情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________法律学院乙方（受聘方）：__________甲方授权代表（签字）：__________乙方签字：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）营业执照复印件2.乙方（受聘方）个人简历及资格证书复印件3.甲方薪酬制度文件4.甲方社会保险和公积金相关政策文件5.乙方研究成果证明文件6.双方签订的保密协议7.双方签订的知识产权协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行校长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，视为违约。3.乙方在任期间发生违法行为或严重失职、营私舞弊，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或未提供相应的工作便利，视为违约。5.甲方未按照合同约定保障乙方学术研究、学术交流和职业发展，视为违约。三、法律名词及解释：1.校长聘用合同：指甲方聘用乙方担任校长一职，双方约定的权利义务关系的法律文件。2.营业执照：指甲方依法在工商行政管理部门注册登记的营业执照。3.薪酬制度：指甲方依法制定的关于员工薪酬待遇的内部规章制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.知识产权：指乙方在任期间所创造的著作权、专利权、商标权等法律权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在任期间因故无法履行校长职责。解决办法：双方协商提前解除合同，或甲方根据实际情况决定是否续约。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付欠薪。3.问题：甲方未提供相应的工作便利。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和工作便利。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：乙方在任期间发生违法行为或严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的法律教育机构，需要聘请具有专业能力和资格的乙方担任校长。2.乙方具