健身行业教练薪酬激励计划

健身行业教练薪酬激励计划合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为健身行业的经营者，乙方为甲方的健身教练，双方为自愿、平等、协商一致的原则，就乙方薪酬激励计划达成如下协议：第一条薪酬构成1.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金和其他补贴构成。1.2基本工资：甲方每月支付乙方人民币____元作为基本工资。1.3课时费：乙方按照甲方规定的课时费标准收取课时费。1.4奖金：乙方根据甲方制定的业绩目标完成情况，享受相应的奖金。1.5其他补贴：乙方根据甲方的相关规定，享受其他相应补贴。第二条薪酬支付2.1甲方按照约定时间和方式支付乙方薪酬。2.2乙方提供合法、合规的收款账户，以便甲方支付薪酬。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地法律法规执行。第三条业绩考核3.1甲方设立业绩考核机制，对乙方的教学效果、客户满意度等方面进行定期评估。3.2乙方应积极配合甲方的业绩考核，提供真实、准确的相关资料。3.3甲方根据业绩考核结果，对乙方的薪酬进行相应的调整。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。5.2合同期满后，如双方未达成续约意向，合同自动终止。5.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。5.4甲方因合并、分立、解散等原因导致无法履行合同的，合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.社会保险缴纳证明5.课时费标准及计算方法6.业绩考核办法及指标7.保密协议8.合同解除和终止协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合甲方要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为违约。3.乙方未按约定时间提供服务或提前解除合同，应承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同所述的健身行业的经营者。2.乙方：指甲方的健身教练。3.基本工资：指甲方每月支付给乙方的固定工资。4.课时费：指乙方按照甲方规定的标准收取的课时费用。5.奖金：指乙方根据甲方制定的业绩目标完成情况享受的奖励。6.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户信息等敏感信息的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方未能在规定时间内改进，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定时间支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬，如甲方未能在规定时间内支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，如乙方未能停止，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。4.合同解除和终止：双方应按照合同约定的方式处理后续事宜，如未约定，可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为健身行业的经营者，需要聘请健身教练提供服务。2.乙方