英语口语教师招聘合同样本

英语口语教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方英语口语教师，主要负责根据甲方提供的教学计划和教学大纲，进行英语口语的教学工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加备课、教研、学生辅导等活动，提高教学质量和效果。第二条工作时间2.1乙方的教学工作时间按照甲方的教学计划执行，每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学任务，不得迟到、早退。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日发放上月工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据教学效果、学生满意度等因素，按照甲方的规定进行发放。3.3乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。5.2乙方不得利用甲方的教学资源从事与教学无关的活动。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守合同条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.甲方培训和会议安排7.社会保险和福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方迟到、早退或未参加备课、教研、学生辅导等活动。3.乙方泄露甲方教学资料、学生信息给第三方。4.乙方利用甲方的教学资源从事与教学无关的活动。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。7.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一些福利项目，如带薪年假、节假日福利等。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：甲方应提供充足的教学资源，如教材、教学设备等。2.教学质量不达标：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参与提高自身教学水平。3.学生满意度低：乙方应关注学生需求，调整教学方法，提高教学效果。4.乙方提前解除合同：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金，并尽量寻找替代教师。5.甲方未支付工资和奖金：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等需要英语口语教学的单位。2.乙方为具备英语口语教学能力的个人。3