河南省法院聘用合同注意事项

河南省法院聘用合同注意事项合同编号：__________甲方：河南省高级人民法院地址：河南省郑州市__________路__________号联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（姓名）性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为中华人民共和国河南省高级人民法院，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方聘用为甲方__________（部门名称）的__________（岗位名称）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如乙方工作需要，经双方协商同意，可以续签。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的作息时间工作。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条保密事项6.1乙方在工作中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方离职后，仍应继续保密甲方机密信息，直至甲方宣布保密期满。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因工作需要，提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：__________年__________月__________日注意事项：1.甲方应按照法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资和各项福利待遇。2.乙方应妥善保管甲方的机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫乙方从事违法违纪活动。5.双方应共同努力，维护甲乙双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方社会保险政策8.甲方员工手册二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方机密信息给第三方，导致甲方利益受损。3.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.甲方未按照本合同约定提供安全、卫生的工作环境。5.甲方未尊重乙方合法权益，强迫乙方从事违法违纪活动。三、法律名词及解释：1.甲方：指河南省高级人民法院。2.乙方：指与甲方签订聘用合同的员工。3.聘用合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位和工作任务。5.工资：指乙方在甲方工作的劳动报酬。6.福利待遇：指甲方为乙方提供的各项福利和待遇。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、卫生工作环境和保护措施。8.机密信息：指甲方在经营活动中涉及的商业秘密、审判秘密等不宜对外公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训和指导，提高乙方的工作能力。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.工作环境存在安全隐患。解决办法：甲方应立即整改，消除安全隐患，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.河南省高级人民法院与新