2025无固定期限劳动合同简单范本

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事【职位】工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容）第二条合同期限2.1本合同为无固定期限劳动合同。自双方签字盖章之日起生效，至双方协商解除、依法解除或终止之日起终止。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工资待遇为【工资标准】，按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同内容真实、准确、完整，避免因信息不实导致的合同无效或纠纷。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。3.合同中的空白部分需由双方共同填写，确保所有条款都经过双方确认。4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的责任和义务。5.如合同内容发生变更，应签订书面变更协议，经双方确认后生效。6.在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方调解或仲裁。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，为劳动者提供就业岗位并支付劳动报酬。2.劳动者：指具备完全民事行为能力的自然人，为用人单位提供劳动力并获取劳动报酬。3.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.劳动争议：指用人单位与劳动者之间在劳动合同履行过程中产生的纠纷。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。7.社会保障：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益，通过立法强制实施的社会保险制度。8.劳动合同解除：指用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。应用场合：1.适用于各类企事业单位、社会团体或其他组织与劳动者之间签订的无固定期限劳动合同。2.适用于双方希望通过明确合同条款，保障各自权益，规范劳动关系的情况。3.可作为劳动者和用人单位在签订劳动合的参考模板。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同履行期间和解除合同后，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。2.竞业限制：双方约定在合同解除后一定期限内，劳动者不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。3.培训条款：双方约定关于劳动者培训、培训费用、服务期等方面的内容。4.知识产权归属：双方约定在工作中创造的知识产权归属问题。5.补充保险条款：双方约定除法定社会保险外，甲方为乙方提供的其他保险福利。6.特殊事项声明：双方对合同履行过程中可能遇到的特殊情况予以说明，如出差、加班等。附件列表：1.甲方营业执