




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度驾校教练员新能源汽车驾驶培训市场拓展聘用合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教练员聘用描述1.教练员资质与要求教练员应熟悉新能源汽车的操作特点和安全驾驶规范。乙方保证所派教练员在聘用期间,能严格遵守甲方制定的各项规章制度和教学要求。2.教练员职责教练员负责新能源汽车驾驶培训教学工作,确保学员掌握必要的驾驶技能和理论知识。教练员应积极与甲方沟通,及时反馈学员学习情况,协助解决学员在学习过程中遇到的问题。乙方保证所派教练员在聘用期间,能够按时完成教学任务,不得擅自离岗或从事与教学无关的活动。二、聘用数量与待遇1.聘用数量甲方预计聘用教练员数量如下:教练员数量为______名。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。2.教练员待遇教练员的基本工资为______元/月,并享受国家规定的五险一金待遇。教练员在完成教学任务后,可根据实际完成情况进行绩效考核,并根据绩效考核结果获得相应的奖金。三、聘用期限与工作地点1.聘用期限本合同聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,双方可根据实际情况协商续签合同。2.工作地点教练员应在甲方指定的驾校教学点进行教学工作,具体教学点由甲方根据教学需要指定。四、合同终止与违约责任1.合同终止教练员严重违反甲方规章制度或教学要求;教练员因个人原因无法继续履行职责;乙方未能按照合同约定派遣符合要求的教练员。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若因违约导致合同无法履行,违约方应承担由此给对方造成的全部损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的教练员进行考核,如发现教练员不符合要求,有权要求乙方更换。有权根据市场拓展需要调整教练员派遣数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内支付教练员的工资和奖金,并确保教练员获得应有的福利待遇。为教练员提供必要的工作条件和环境,保障教练员的工作权益。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求派遣教练员后,有权要求甲方按照约定支付工资和奖金。如因甲方原因导致教练员派遣延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间派遣符合要求的教练员,并保证教练员的资质和教学能力。对甲方提供的教学内容和学生信息保密,不得泄露给第三方。六、教练员考核与评估1.考核方式甲方将对教练员的教学质量、学员满意度等方面进行定期考核。教练员应接受甲方的考核,并配合提供必要的考核资料。2.评估标准评估标准以本合同约定的教学要求、学员评价以及行业标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换教练员等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.佣金(如有)根据教练员所拓展的市场规模和学员数量,甲方将支付相应比例的佣金。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在教练员完成约定的市场拓展任务后,且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和奖金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于教练员的工资、佣金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间派遣符合要求的教练员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的教练员不符合合同要求,应负责更换符合要求的教练员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因教练员问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于学员信息、培训数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摊贩经济的政策环境优化考核试卷
- 客运站安全监管与风险防控考核试卷
- 塑料成型模具的智能化维护与管理考核试卷
- 园林景观设计创新理念考核试卷
- 架空线路设备安装过程中的精度控制考核试卷
- 塑料鞋材的耐臭氧性能检测考核试卷
- 灌溉技术在国际合作项目中的应用考核试卷
- 期刊出版论文的研究方法考核试卷
- 油料作物种植的气候变化适应性研究考核试卷
- 布艺家居产品设计与工艺结合考核试卷
- 希沃白板5考题及答案
- 第三单元 圆柱与圆锥 单元测试(含答案)2024-2025学年六年级下册数学人教版
- 青岛市2025年高三年级第一次适应性检测语文试题及参考答案
- 2025年药物制剂工(中级)考试题库(附答案)
- DB11∕T1481-2024生产经营单位生产安全事故应急预案评审规范
- 地铁保安服务投标方案(技术方案)
- 《电力系统及其组成部分》课件
- 《读读童谣和儿歌》(一-四测)阅读练习题
- 人力资源总监数据述职报告
- 《企业研发费用税前加计扣除政策解读与应用课件》
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业技能测试题库及答案一套
评论
0/150
提交评论