2025年度集体合同签订及劳动条件审查专项合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集体合同签订及劳动条件审查专项合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同签订1.合同名称本合同名称为“2025年度集体合同签订及劳动条件审查专项合同”。2.合同目的本合同旨在明确2025年度甲方与乙方在集体合同签订及劳动条件审查方面的权利和义务。二、劳动条件审查1.审查内容乙方应按照甲方要求，对劳动条件进行审查，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护、工资福利等方面。2.审查结果审查结果应形成书面报告，并由乙方提交给甲方。三、集体合同签订1.签订程序乙方应按照国家法律法规和甲方要求，与甲方签订2025年度集体合同。2.合同内容集体合同应包括但不限于劳动条件、工资福利、劳动争议处理等内容。四、合同期限与生效1.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方签订的集体合同进行审查，确保其符合国家法律法规和甲方利益。有权要求乙方在必要时提供劳动条件审查的相关文件和记录。义务：为乙方提供必要的审查便利，如提供查阅资料的机会等。对乙方提供的劳动条件审查信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方对审查结果给予反馈，并提出改进意见。有权根据审查结果调整劳动条件，以符合国家法律法规和甲方要求。义务：按照甲方要求，及时签订集体合同，并确保其内容合法、合规。定期向甲方报告劳动条件审查的进展情况。六、合同争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。2.仲裁机构争议提交至双方共同认可的仲裁委员会进行仲裁。七、合同解除与终止1.合同解除在合同有效期内，任何一方违约，另一方有权解除合同。2.合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。八、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于劳动条件审查报告、集体合同文本等。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_