二零二五年度足疗店技师保底协议性质与企业文化塑造

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足疗店技师保底协议性质与企业文化塑造甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议性质1.协议名称协议名称为：二零二五年度足疗店技师保底协议。2.协议内容本协议旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，保障乙方作为足疗店技师的权益，同时促进甲方企业的稳定与发展。二、企业文化塑造1.企业文化理念乙方在履行本协议过程中，应积极践行甲方企业文化理念，包括但不限于诚信、敬业、创新、共赢等。2.企业文化培训甲方将定期对乙方进行企业文化培训，帮助乙方更好地理解并融入甲方企业文化。三、技师保底待遇1.保底工资乙方在协议有效期内，每月将获得甲方提供的保底工资，具体金额为______元。2.工作时间乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作日不超过______天。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.协议终止任何一方如需终止本协议，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的责任和义务。五、技师权利与义务1.技师权利权利：有权根据协议获得约定的保底工资。有权获得甲方提供的企业文化培训和职业发展机会。有权在符合协议规定的情况下，享受甲方的各项福利待遇。2.技师义务义务：必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于服务规范、职业道德等。必须按照甲方的要求提供专业的足疗服务，确保服务质量。必须积极参与甲方的企业文化建设和团队活动。六、企业文化塑造措施1.企业文化活动甲方将定期组织企业文化活动，如团队建设、知识竞赛等，以增强员工的企业认同感和归属感。2.企业形象宣传甲方将通过各种渠道宣传企业文化，包括但不限于内部刊物、社交媒体等，提升企业形象。七、协议变更与解除1.协议变更双方同意在协议履行过程中，如需变更协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。2.协议解除（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于技师工资标准、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___