2025年度年度财务总监风险管理及内部控制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度财务总监风险管理及内部控制合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1合同标的概述2.2风险管理范围2.3内部控制范围3.服务内容3.1风险评估与识别3.2风险评估与识别方法3.3风险评估与识别结果3.4风险应对措施3.5内部控制体系建设3.6内部控制制度设计3.7内部控制制度执行3.8内部控制制度评估4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3服务期限延长5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间5.4服务费用调整6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的处理6.4违约责任7.保密信息的使用7.1保密信息的使用范围7.2保密信息的使用方式7.3保密信息的使用限制8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的责任9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1财务总监服务方：风险管理咨询有限公司1.1.2财务总监服务接受方：集团有限公司1.2合同双方法定代表人1.2.1财务总监服务方法定代表人：1.2.2财务总监服务接受方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1合同标的概述本合同标的为集团有限公司在2025年度的财务总监风险管理及内部控制服务。2.2风险管理范围风险管理范围包括但不限于财务风险、市场风险、运营风险、法律风险等。2.3内部控制范围内部控制范围包括但不限于财务报告、资产保护、合规性检查、内部控制评估等。3.服务内容3.1风险评估与识别3.1.1对集团有限公司进行全面的财务风险评估。3.1.2识别财务风险的关键因素，包括但不限于市场波动、竞争压力、政策变化等。3.2风险评估与识别方法3.2.1运用定量和定性分析方法对风险进行评估。3.2.2收集和分析财务数据、行业数据、市场数据等。3.3风险评估与识别结果3.3.1编制风险评估报告，明确风险等级和风险应对措施。3.3.2提供风险评估报告副本给集团有限公司。3.4风险应对措施3.4.1设计并实施风险应对策略。3.4.2监控风险应对措施的实施效果。3.5内部控制体系建设3.5.1设计和建立内部控制体系。3.5.2审查和评估内部控制体系的有效性。3.6内部控制制度设计3.6.1制定财务报告内部控制制度。3.6.2制定资产保护内部控制制度。3.7内部控制制度执行3.7.1指导和监督内部控制制度的执行。3.7.2定期检查内部控制制度执行情况。3.8内部控制制度评估3.8.1评估内部控制制度的有效性。3.8.2提出改进建议和措施。4.服务期限4.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。4.2合同终止日期本合同至2025年12月31日止。4.3服务期限延长如需延长服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。5.2服务费用支付方式5.2.1首付款：合同签订后10个工作日内支付30%的首付款。5.2.2中期款：服务期限过半后10个工作日内支付50%的中期款。5.2.3结算款：服务期限结束后10个工作日内支付20%的结算款。5.3服务费用支付时间5.4服务费用调整如遇政策调整、市场波动等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于财务数据、经营策略、商业计划、技术秘密、客户信息等。8.1.2保密信息还包括本合同内容及其相关文件。8.2保密义务8.2.1双方对本合同及其相关保密信息负有保密义务。8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.3保密信息的处理8.3.1双方应采取合理措施保护保密信息的安全。8.3.2对保密信息进行加密或采取其他保护措施。8.4违约责任8.4.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。8.4.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.保密信息的使用9.1保密信息的使用范围9.1.1保密信息仅用于履行本合同项下的服务。9.1.2不得将保密信息用于与本合同无关的其他目的。9.2保密信息的使用方式9.2.1保密信息的使用应限于合同双方授权的人员。9.2.2未经授权，不得复制、传播或以任何形式使用保密信息。9.3保密信息的使用限制9.3.1不得以任何形式出售、出租或以其他方式转让保密信息。9.3.2不得将保密信息用于竞争或损害对方利益的活动。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除本合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应尽快进行清算。10.4合同解除与终止后的责任10.4.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定支付已发生的费用。10.4.2合同解除或终止后，保密条款继续有效。11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1违约行为包括但不限于未能履行合同义务、违反保密条款、损害对方利益等。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任赔偿11.3.1违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。11.3.2违约方应承担对方因此产生的合理费用。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求。12.2.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.法律适用13.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，不影响本合同的效力。14.合同生效14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供专业服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保风险管理及内部控制工作的专业性和客观性。2.第三方介入的程序2.1第三方选择2.2第三方合作协议第三方的服务内容和范围；第三方的权利和义务；第三方的责任和责任限额；第三方的费用及支付方式；第三方的保密义务；第三方的违约责任。2.3第三方介入的批准第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并在本合同中明确第三方介入的内容和方式。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同未能履行或造成损失，甲乙双方同意第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的设定责任限额应根据第三方服务的性质、难度、预期风险等因素合理设定，并在第三方合作协议中明确。3.3责任限额的调整如因不可抗力等原因导致第三方责任限额不合理，甲乙双方可协商调整责任限额。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利4.1.1责任：第三方应按照合同约定和合作协议履行服务义务，确保服务质量。4.1.2权利：第三方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便履行合同义务。4.1.3利益：第三方有权获得合同约定的服务费用。4.2第三方与乙方的责权利4.2.1责任：第三方应按照合同约定和合作协议履行服务义务，确保服务质量。4.2.2权利：第三方有权要求乙方提供必要的信息和数据，以便履行合同义务。4.2.3利益：第三方有权获得合同约定的服务费用。4.3第三方与甲乙双方的其他责权利4.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3.3第三方在履行合同过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，应立即向相关部门报告。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入导致合同变更如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应书面确认变更内容，并在本合同中进行相应修改。5.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自义务，并确保合同履行的连续性和完整性。6.第三方介入后的合同终止6.1第三方介入导致合同终止如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致终止合同。6.2第三方介入后的合同解除如第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的违约责任。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入导致争议如第三方介入导致甲乙双方发生争议，应通过协商解决。7.2第三方介入后的争议解决方式如协商不成，甲乙双方可按本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同双方身份证明文件附件1：风险管理咨询有限公司营业执照副本附件2：集团有限公司营业执照副本附件3：双方法定代表人身份证明文件2.合同签订文件附件4：2025年度年度财务总监风险管理及内部控制合同3.服务费用支付凭证附件5：首付款支付凭证附件6：中期款支付凭证附件7：结算款支付凭证4.风险评估报告附件8：集团有限公司财务风险评估报告5.内部控制体系文件附件9：集团有限公司内部控制体系文件6.第三方合作协议附件10：第三方合作协议7.争议解决文件附件11：争议解决协议8.其他相关文件附件12：合同履行过程中产生的其他文件附件详细要求和说明：所有附件应真实、完整、有效，并由合同双方签字盖章。附件1至3用于证明合同双方的身份和合同签订的真实性。附件4至9用于证明合同履行过程中的服务内容和结果。附件10用于证明第三方介入的合法性和服务范围。附件11用于证明争议解决的程序和结果。附件12用于证明合同履行过程中的其他相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付服务费用未按合同约定提供信息或数据未按合同约定履行风险管理及内部控制服务泄露保密信息严重违反合同约定的其他行为2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度违约行为对合同履行的影响违约行为造成的损失3.违约责任认定示例甲方向乙方支付服务费用，乙方未按时提供服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和信誉损失。双方协商一致，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。全文完。2025年度年度财务总监风险管理及内部控制合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主体4.合同期限5.合同费用二、风险管理职责1.风险识别与评估2.风险应对措施3.风险监控与报告4.风险管理与内部控制政策三、内部控制职责1.内部控制设计2.内部控制执行3.内部控制监督4.内部控制评价四、财务管理职责1.财务报表编制2.财务分析3.预算管理4.成本控制五、绩效管理1.绩效考核指标2.绩效考核方法3.绩效考核结果应用六、合规与道德规范1.合规要求2.道德规范3.违规处理七、培训与发展1.培训计划2.培训实施3.培训效果评估八、保密与知识产权1.保密要求2.知识产权保护3.违约责任九、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十一、合同终止与清算1.合同终止条件2.清算程序3.清算结果十二、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究十三、其他约定1.适用法律2.通知与送达3.合同附件十四、合同签署与生效1.签署主体2.签署时间3.生效日期合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同旨在明确2025年度财务总监在风险管理及内部控制方面的职责和权利，确保公司财务稳健和合规运营。1.2合同目的本合同旨在通过风险管理及内部控制，提高公司财务管理的效率和效果，降低财务风险，保障公司利益。1.3合同主体合同主体包括甲方（公司）和乙方（财务总监）。1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同费用乙方应按照甲方提供的薪酬标准及支付方式，在合同期限内获得相应的报酬。二、风险管理职责2.1风险识别与评估乙方应定期对公司进行全面的风险识别，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等，并对其进行评估。2.2风险应对措施乙方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，包括风险规避、风险转移、风险接受等。2.3风险监控与报告乙方应定期监控风险状况，并向甲方报告风险变化及应对措施的实施情况。2.4风险管理与内部控制政策乙方应参与制定和完善公司风险管理与内部控制政策，确保其有效实施。三、内部控制职责3.1内部控制设计乙方应参与设计公司内部控制体系，确保其符合相关法律法规和公司业务需求。3.2内部控制执行乙方应监督内部控制措施的执行，确保其得到有效实施。3.3内部控制监督乙方应定期对内部控制体系进行监督，发现和纠正内部控制缺陷。3.4内部控制评价乙方应定期对内部控制体系进行评价，提出改进建议。四、财务管理职责4.1财务报表编制乙方应按照国家会计准则和公司内部财务制度，编制准确的财务报表。4.2财务分析乙方应定期进行财务分析，为公司经营决策提供依据。4.3预算管理乙方应参与制定公司年度预算，并监督预算执行情况。4.4成本控制乙方应采取措施控制公司成本，提高经济效益。五、绩效管理5.1绩效考核指标甲方与乙方共同制定绩效考核指标，包括财务指标和非财务指标。5.2绩效考核方法甲方将采用定量与定性相结合的方法对乙方进行绩效考核。5.3绩效考核结果应用绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。六、合规与道德规范6.1合规要求乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保公司合规运营。6.2道德规范乙方应遵守职业道德规范，维护公司形象和利益。6.3违规处理乙方如有违规行为，甲方有权根据相关规定进行处理。七、培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，以提升其专业能力和综合素质。7.2培训实施培训内容将根据乙方的工作需求和发展规划进行制定。7.3培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。八、保密与知识产权8.1保密要求乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护乙方在工作中产生的知识产权，除法律规定外，均归甲方所有。8.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。九、合同变更与解除9.1变更条件合同的任何变更需经双方书面同意。9.2解除条件合同的解除应符合法律规定或双方约定的条件。9.3变更与解除程序合同的变更或解除需按照法定程序进行，包括书面通知和必要的手续。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限争议解决期限自一方提出争议之日起不超过九十日。十一、合同终止与清算11.1合同终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.2清算程序合同终止时，乙方应进行必要的财务清算。11.3清算结果清算结果应向甲方报告，并由双方确认。十二、违约责任12.1违约情形双方应按照合同约定履行各自的义务，如有违约情形，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担违约方应根据违约情况承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约责任追究违约责任追究应按照法律规定和合同约定进行。十三、其他约定13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达任何通知或文件应按照合同约定的方式送达，自送达之日起生效。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、合同签署与生效14.1签署主体本合同由甲方代表和乙方代表签署。14.2签署时间本合同自双方代表签署之日起生效。14.3生效日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方代表签字/盖章：________________________日期：________________________乙方代表签字/盖章：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明15.1甲方决策权15.1.1在风险管理及内部控制方面，甲方拥有最终决策权。15.1.2乙方应遵循甲方的决策，并确保相关措施的有效实施。15.2资源配置15.2.1甲方负责为乙方提供履行职责所需的资源，包括但不限于人力、物力和财力支持。15.2.2乙方应合理使用甲方提供的资源，提高工作效率。15.3监督与管理15.3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括定期检查、评估和反馈。15.3.2乙方应积极配合甲方的监督与管理，及时汇报工作进展。15.4培训与发展15.4.1甲方负责为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其专业能力。15.4.2乙方应积极参与培训，将所学知识应用于实际工作中。15.5薪酬调整15.5.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的薪酬进行调整。15.5.2薪酬调整应遵循公平、合理、透明的原则。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明16.1乙方主导权16.1.1在风险管理及内部控制方面，乙方拥有主导权，负责制定相关政策和措施。16.1.2甲方应尊重乙方的专业判断，并提供必要的支持。16.2独立决策16.2.1乙方在履行职责过程中，有权独立作出决策，无需事先征得甲方同意。16.2.2乙方的决策应基于充分的风险评估和内部控制体系。16.3资源调配16.3.1乙方有权调配公司内部资源，以支持风险管理及内部控制工作的开展。16.3.2乙方应确保资源调配的合理性和有效性。16.4沟通与协调16.4.1乙方应主动与甲方沟通，及时汇报工作进展和风险状况。16.4.2乙方应与各部门保持良好沟通，协调各方资源，共同应对风险。16.5薪酬激励16.5.1甲方应设立合理的薪酬激励机制，以激发乙方的工作积极性和创造性。16.5.2薪酬激励应与乙方的绩效表现和公司经营成果挂钩。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明17.1第三方中介机构17.1.1本合同约定，甲方和乙方在风险管理及内部控制方面可聘请第三方中介机构提供专业服务。17.1.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验，并遵守相关法律法规。17.2中介机构职责17.2.1第三方中介机构应根据合同约定，提供风险管理及内部控制的专业咨询服务。17.2.2第三方中介机构应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3中介机构费用17.3.1第三方中介机构的服务费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。17.3.2第三方中介机构的服务费用应合理、透明，并接受甲乙双方的监督。17.4中介机构报告17.4.1第三方中介机构应定期向甲方和乙方提交风险评估和内部控制咨询报告。17.4.2报告内容应真实、客观、全面，为甲乙双方提供决策依据。17.5中介机构责任17.5.1第三方中介机构应对其提供的咨询服务承担相应的法律责任。17.5.2若第三方中介机构违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方和乙方签署的正式合同文本。2.财务总监职责说明书。3.风险管理及内部控制政策文件。4.财务报表模板及分析报告。5.绩效考核指标体系。6.培训计划及实施记录。7.第三方中介机构资质证明文件。8.保密协议。9.合同变更记录。10.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行风险管理及内部控制职责。未按合同约定提供财务报表和分析报告。未按合同约定参加培训和提升个人能力。违反保密协议，泄露公司商业秘密。未按合同约定支付报酬或费用。2.违约行为认定：甲方通过内部审计或第三方中介机构进行认定。乙方承认违约行为或双方协商一致认定。争议解决机构根据合同约定和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。5.知识产权：指权利人依法对其作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志等智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对风险管理及内部控制政策理解有误。解决办法：定期组织培训，确保乙方充分理解并执行政策。2.问题：甲方与乙方在绩效考核上存在分歧。解决办法：建立明确的绩效考核标准和流程，确保双方对考核结果无异议。3.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构沟通，明确服务质量要求，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.公司内部财务风险管理及内部控制。2.公司外部财务审计和咨询。3.公司内部培训与发展计划。4.公司与第三方中介机构的合作。5.公司内部争议解决。全文完。2025年度年度财务总监风险管理及内部控制合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（受托方）：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写相关方全称）地址：（填写相关方详细地址）联系人：（填写相关方联系人姓名）联系电话：（填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，企业面临的风险和挑战日益增多。为提高企业风险管理水平，加强内部控制，甲方决定聘请乙方担任财务总监，协助甲方建立健全风险管理及内部控制体系。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度财务总监风险管理及内部控制工作中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语（1）风险管理：指对可能对企业产生负面影响的风险进行识别、评估、监控和应对的过程。（2）内部控制：指企业为保障资产安全、财务报告的真实性、合规性而建立的一系列制度和措施。3.2关键词解释（1）财务总监：指负责企业财务管理和决策的高级管理人员。（2）内部控制体系：指企业为实现内部控制目标而建立的一套完整、系统、有效的制度、流程和措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行财务总监的职责。（2）甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件、信息和支持。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，履行财务总监的职责，确保企业风险管理及内部控制的有效实施。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，保守企业商业秘密。（3）乙方应定期向甲方报告工作进展和成果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照本合同约定，通过现场办公、远程协作等方式履行职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的合同履行期限届满；（2）甲方与乙方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）本合同终止前，乙方应向甲方提交书面报告，说明合同终止原因。（2）甲方应在收到乙方书面报告后15日内，书面确认合同终止。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将所掌握的甲方商业秘密予以保密。（2）本合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的合同事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本薪酬：乙方按照约定的基本薪酬标准，每月领取固定金额的薪酬。（2）绩效奖金：根据甲方年度经营目标完成情况和乙方工作绩效，乙方将获得相应的绩效奖金。（3）交通补贴：乙方因工作需要，甲方将提供相应的交通补贴。（4）通讯补贴：乙方因工作需要，甲方将提供相应的通讯补贴。（5）其他福利：根据甲方规定，乙方将享有其他福利待遇。7.2支付方式甲方将以银行转账的方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间（1）基本薪酬：甲方于每月固定日期前支付乙方上一个月的基本薪酬。（2）绩效奖金：甲方于年度考核结束后一个月内支付乙方绩效奖金。（3）交通补贴和通讯补贴：甲方于每月固定日期前支付乙方上一个月的交通补贴和通讯补贴。7.4支付条款（1）甲方应按照本合同约定的支付时间和方式，及时向乙方支付各项费用。（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的千分之五计算。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行财务总监职责，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况确定，原则上不超过实际损失。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、赔礼道歉等。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息等。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需对保密内容保密，保密期限为合同终止之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府禁令、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商，共同解决。（2）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的最终审核权。（2）甲方保留对乙方工作计划的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方工作表现进行评估的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，根据企业实际情况调整乙方工作职责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）修改或补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解企业业务，为乙方履行职责提供必要的信息和资源。（2）乙方应积极配合甲方的工作，协助甲方实现企业目标。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。（2）双方应相互尊重，共同维护合作关系。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度财务总监风险管理及内部控制工作的完整协议，任何口头或书面协议均视为对本合同的补充或修改。16.3增减条款任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（签字）（盖章）日期：（填写日期）乙方（受托方）：（签字）（盖章）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业基本信息表2.乙方个人资质证明文件3.财务总监职责说明书4.风险管理及内部控制体系文件5.薪酬福利方案6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决程序9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方费用。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。乙