二零二五年度贵州事业单位实习人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度贵州事业单位实习人员聘用协议本合同目录一览1.实习人员的基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员性别1.3实习人员身份证号码1.4实习人员联系方式1.5实习人员毕业院校及专业1.6实习人员毕业时间2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人姓名及联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更及提前终止5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利待遇6.实习协议的签订与解除6.1实习协议的签订6.2实习协议的解除7.实习期间的安全保障7.1实习单位的安全责任7.2实习人员的安全责任8.实习期间的保密义务8.1实习人员保密义务8.2实习单位保密义务9.实习期间的知识产权归属9.1实习人员创作的作品9.2实习单位的技术秘密10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.实习期间的法律法规遵守11.1实习人员遵守法律法规11.2实习单位遵守法律法规12.实习协议的生效与终止12.1实习协议的生效12.2实习协议的终止13.其他约定事项13.1实习期间的其他约定事项13.2实习协议的修改14.合同附件14.1实习人员简历14.2实习单位相关证明材料14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习人员的基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员性别：男1.3实习人员身份证号码：110101199003071.4实习人员联系方式：138001380001.5实习人员毕业院校及专业：贵州大学计算机科学与技术1.6实习人员毕业时间：2023年6月第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：贵州省科技有限公司2.2实习单位地址：贵州省贵阳市云岩区路号2.3实习单位联系方式：085156782.4实习单位负责人姓名及联系方式：，1385678第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与软件开发项目的需求分析3.2.2协助完成软件代码的编写与测试3.2.3参与软件项目的文档编写3.2.4协助解决软件开发过程中的问题3.3实习岗位工作地点：贵州省贵阳市云岩区路号第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限变更及提前终止：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。第五条实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月，每月支付一次。5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币200元。5.3实习期间福利待遇：实习期间享受国家法定节假日及休息日。第六条实习协议的签订与解除6.1实习协议的签订：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2实习协议的解除：6.2.1实习人员因故提前终止实习，应提前一个月书面通知实习单位，并办理相关手续。6.2.2实习单位因故提前终止实习，应提前一个月书面通知实习人员，并支付实习人员剩余期间的工资。第七条实习期间的安全保障7.1实习单位的安全责任：实习单位应确保实习场所的安全，为实习人员提供必要的安全防护措施。7.2实习人员的安全责任：实习人员应遵守实习单位的安全规定，注意自身安全，避免发生安全事故。第八条实习期间的保密义务8.1实习人员保密义务：实习人员应严格遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密以及其他应保密的信息。8.2实习单位保密义务：实习单位对实习人员了解到的实习单位秘密负有保密义务，未经实习人员同意，不得向任何第三方泄露。第九条实习期间的知识产权归属9.1实习人员创作的作品：实习人员在实习期间创作的作品，如无特别约定，其著作权归实习人员所有。9.2实习单位的技术秘密：实习人员不得在实习期间将实习单位的技术秘密用于个人或第三方。第十条实习期间的争议解决10.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交贵阳市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条实习期间的法律法规遵守11.1实习人员遵守法律法规：实习人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2实习单位遵守法律法规：实习单位应遵守国家法律法规，为实习人员提供合法的工作环境。第十二条实习协议的生效与终止12.1实习协议的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2实习协议的终止：本协议因实习期限届满、实习人员提前解除实习协议、实习单位提前解除实习协议或双方协商一致解除等情况终止。第十三条其他约定事项13.1.1实习人员应按时参加实习单位组织的各项活动。13.1.2实习人员应尊重实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。13.1.3实习人员应主动学习，提高自己的专业技能。13.2实习协议的修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同附件14.1实习人员简历14.2实习单位相关证明材料14.3其他相关文件：包括实习协议的补充协议、实习人员的考核评价等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。16.第三方介入的情形16.1.1甲、乙双方协商一致，邀请第三方参与本合同的履行；16.1.2为保障本合同的履行，甲、乙双方共同决定引入第三方；16.1.3法律法规或政策要求，必须引入第三方参与本合同的履行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订补充协议；17.2补充协议应明确第三方的权利、义务及责任；17.3第三方介入后，甲、乙双方应将第三方纳入本合同的履行过程中。18.第三方介入的权利18.1第三方有权根据补充协议，参与本合同的履行，并享有相应的权利；18.2第三方有权要求甲、乙双方履行合同约定的义务。19.第三方介入的义务19.1第三方应遵守本合同及补充协议的约定，履行相应的义务；19.2第三方应保证其提供的服务或技术符合合同要求，并对服务质量承担责任。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额的确定：20.1.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务质量、合同金额等因素确定；20.1.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定。20.2第三方责任限额的适用：20.2.1第三方责任限额仅适用于第三方在履行本合同过程中产生的直接经济损失；20.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分：21.1.1第三方应直接向甲方提供服务或技术，甲方有权要求第三方履行合同约定的义务；21.1.2甲方对第三方的服务或技术质量负责，有权对第三方提出意见和建议。21.2第三方与乙方的划分：21.2.1第三方应直接向乙方提供服务或技术，乙方有权要求第三方履行合同约定的义务；21.2.2乙方对第三方的服务或技术质量负责，有权对第三方提出意见和建议。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，甲、乙双方应继续履行本合同约定的义务；22.2第三方介入不影响甲、乙双方的权利和义务。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件：23.1.1本合同终止；23.1.2第三方履行完毕其合同约定的义务；23.1.3甲、乙双方协商一致终止第三方介入。23.2第三方介入的终止程序：23.2.1第三方介入终止前，甲、乙双方应书面通知第三方；23.2.2第三方应在接到通知后，按照补充协议的约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员简历要求：简历应包含实习人员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：实习人员简历是合同附件之一，用于证明实习人员的身份和能力。2.实习单位相关证明材料要求：证明材料应包括实习单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：实习单位相关证明材料是合同附件之一，用于证明实习单位的合法性。3.实习协议的补充协议要求：补充协议应明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：补充协议是合同附件之一，用于明确第三方介入后的具体安排。4.第三方资质证明要求：第三方资质证明应包括第三方的营业执照、专业资质证书等。说明：第三方资质证明是合同附件之一，用于证明第三方具备履行合同的能力。5.实习人员考核评价要求：考核评价应包括实习人员的工作表现、技能提升、团队合作等方面。说明：实习人员考核评价是合同附件之一，用于评估实习人员的实习效果。6.实习期间的各类费用清单要求：费用清单应详细列出实习期间的工资、补贴、福利等费用。说明：费用清单是合同附件之一，用于明确实习期间的费用支付情况。7.实习期间的通讯记录要求：通讯记录应包括甲、乙双方及第三方之间的往来邮件、短信等。说明：通讯记录是合同附件之一，用于证明合同履行过程中的沟通情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为及责任认定违约行为：实习人员未按时参加实习，或未遵守实习单位的规章制度。责任认定：实习人员应承担违约责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习人员未按时参加实习，导致项目进度延误，实习单位有权要求实习人员赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付实习人员工资，或未提供安全保障。责任认定：实习单位应承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习人员损失。示例：实习单位未按时支付实习人员工资，实习人员有权要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量，或泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露商业秘密，甲、乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.甲、乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲、乙双方未按约定履行合同义务，如未按时支付费用、未提供必要条件等。责任认定：甲、乙双方应承担违约责任，如支付违约金、赔偿对方损失。示例：甲、乙双方未按时支付费用，对方有权要求支付违约金。全文完。二零二四年度贵州事业单位实习人员聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习人员基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3住房补贴4.4其他福利5.实习人员责任和义务5.1遵守单位规章制度5.2完成实习任务5.3保护单位秘密5.4其他义务6.用人单位责任和义务6.1提供实习岗位和工作条件6.2指导实习工作6.3提供必要的培训6.4其他义务7.实习考核7.1考核内容7.2考核标准7.3考核程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序9.违约责任9.1实习人员违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2法律适用11.3合同生效12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习协议书13.协议签订日期14.协议份数及效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生年月1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2住所地1.2.3法定代表人1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责2.1.3工作地点2.2工作内容2.2.1具体工作任务2.2.2工作量及完成标准2.2.3工作时间及工作制度3.实习期限3.1实习起始时间3.1.1年3.1.2月3.1.3日3.2实习结束时间3.2.1年3.2.2月3.2.3日4.实习待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2伙食补贴4.1.3交通补贴4.2社会保险4.2.1社会保险种类4.2.2社会保险缴纳比例4.3住房补贴4.3.1补贴金额4.3.2补贴发放方式4.4其他福利4.4.1休息休假4.4.2带薪年假4.4.3健康体检5.实习人员责任和义务5.1遵守单位规章制度5.1.1遵守国家法律法规5.1.2遵守单位内部规章制度5.2完成实习任务5.2.1认真履行岗位职责5.2.2按时完成工作任务5.3保护单位秘密5.3.1不得泄露单位商业秘密5.3.2不得泄露单位内部信息5.4其他义务5.4.1积极参与单位组织的各项活动5.4.2维护单位形象6.用人单位责任和义务6.1提供实习岗位和工作条件6.1.1提供符合国家规定的实习岗位6.1.2提供必要的工作条件和设施6.2指导实习工作6.2.1指定专人负责实习人员的工作指导6.2.2定期对实习人员进行工作评价6.3提供必要的培训6.3.1对实习人员进行岗位技能培训6.3.2对实习人员进行职业素养培训6.4其他义务6.4.1保护实习人员的人身安全6.4.2为实习人员提供必要的劳动保护措施8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习人员单方面解除合同的条件8.1.2用人单位单方面解除合同的条件8.1.3双方协商一致解除合同的条件8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满8.2.2实习人员完成实习任务8.2.3用人单位因故终止实习岗位8.3合同解除程序8.3.1提前通知对方8.3.2书面通知8.3.3解除合同的生效时间8.4合同终止程序8.4.1无需提前通知8.4.2书面确认8.4.3终止合同的生效时间9.违约责任9.1实习人员违约责任9.1.1未按时完成实习任务的违约责任9.1.2泄露单位秘密的违约责任9.1.3违反单位规章制度的违约责任9.2用人单位违约责任9.2.1未按时支付实习待遇的违约责任9.2.2未提供实习岗位和工作条件的违约责任9.2.3违反合同约定的其他违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3司法解决10.2争议解决程序10.2.1协商解决的具体程序10.2.2仲裁解决的具体程序10.2.3司法解决的具体程序11.其他约定11.1保密条款11.1.1保密信息的范围11.1.2保密期限11.1.3保密义务11.2法律适用11.2.1本协议适用中华人民共和国法律11.2.2特别规定的法律适用11.3合同生效11.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效11.3.2生效日期12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习协议书12.3其他相关文件13.协议签订日期13.1年13.2月13.3日14.协议份数及效力14.1协议份数14.1.1实习人员一份14.1.2用人单位一份14.2协议效力14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同订立、履行或者提供相关服务而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、担保机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的具体服务内容和合同约定进行确定。3.2第三方责任限额应不低于其介入服务可能造成的直接经济损失。3.3第三方责任限额在介入协议中予以明确，并在合同中予以确认。4.第三方权利4.1第三方有权根据介入协议要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方有权根据介入协议约定收取相应的服务费用。4.3第三方有权根据介入协议约定获取甲乙双方的相关信息。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，履行介入协议约定的义务。5.2第三方应按照介入协议约定提供专业、高效的服务。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同后，其与甲乙双方的关系由介入协议约定。6.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，应由三方协商解决；协商不成的，可按介入协议约定的争议解决方式处理。6.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务关系。7.第三方介入的额外条款7.1第三方介入本合同，需向甲乙双方提供相应的资质证明和服务能力证明。7.2第三方介入本合同，甲乙双方应按照介入协议约定向第三方支付服务费用。7.3第三方介入本合同，甲乙双方应保证提供的信息真实、准确、完整。8.第三方介入的生效条件8.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。8.2第三方介入协议生效后，甲乙双方应根据本合同和介入协议履行各自的义务。9.第三方介入的终止条件9.1第三方介入协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除介入协议。9.2第三方介入协议约定的服务目标实现或达到预期效果。9.3第三方因自身原因无法继续履行介入协议的义务。10.第三方介入的后续处理10.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据本合同约定继续履行各自的权利义务。10.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照介入协议约定处理相关遗留问题。10.3第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据本合同约定处理第三方责任限额内的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：岗位说明书应作为附件，随本合同一同生效。2.实习协议书要求：明确实习人员的权利和义务，以及实习期间的具体安排。说明：实习协议书应作为附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的条件、服务内容、责任范围、费用及支付方式等。说明：第三方介入协议应作为附件，与本合同一同生效。4.实习人员个人信息表要求：包含实习人员的个人信息，如姓名、性别、出生年月、身份证号码等。说明：个人信息表应作为附件，用于保密和合规管理。5.实习期间考核记录要求：记录实习人员在实习期间的考核结果和改进措施。说明：考核记录应作为附件，用于评估实习效果。6.实习人员工资及福利明细要求：详细列出实习人员的工资、社会保险、住房补贴等福利待遇。说明：明细表应作为附件，用于工资发放和财务记录。7.实习期间请假及休假记录要求：记录实习人员的请假原因、请假时间、休假时间等。说明：记录表应作为附件，用于人事管理和考勤管理。8.实习期间事故处理报告要求：记录实习期间发生的事故情况、处理措施及责任认定。说明：报告应作为附件，用于事故分析和责任追究。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为要求：实习人员未按时完成实习任务，违反单位规章制度。2.用人单位违约行为要求：用人单位未按时支付实习待遇，未提供实习岗位和工作条件。责任认定：根据未支付待遇的时间长短和未提供条件的严重性，支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约行为要求：第三方未履行介入协议约定的义务，提供的服务不符合要求。责任认定：根据违约行为的严重性和对甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应责任。4.双方协商一致解除合同要求：甲乙双方因故协商一致解除实习协议。责任认定：双方各自承担因解除合同而产生的合理费用。5.争议解决违约行为要求：一方在争议解决过程中，故意拖延或拒绝履行协议。责任认定：违约方承担因争议解决产生的额外费用。示例说明：实习人员未按时完成实习任务，连续三次未达到工作要求，根据责任认定标准，用人单位可扣除其相应工资。用人单位未按时支付实习待遇，逾期一个月，根据责任认定标准，用人单位需支付实习人员相应的违约金。第三方提供的服务不符合要求，导致实习人员工作受阻，根据责任认定标准，第三方需赔偿实习人员因此遭受的损失。全文完。二零二四年度贵州事业单位实习人员聘用协议2本合同目录一览1.1实习人员的基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限1.4实习待遇1.5实习人员的权利与义务1.6实习期间的考核与评价1.7实习期间的保险及福利1.8实习期间的请假及调休1.9实习期间的保密协议1.10实习期间的违约责任1.11实习结束后的就业指导与推荐1.12实习合同的解除与终止1.13实习合同争议的解决1.14合同的生效、修改与解除1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习人员的基本信息1.1实习人员姓名：_______1.2实习人员性别：_______1.3实习人员出生日期：_______1.4实习人员身份证号码：_______1.5实习人员毕业院校：_______1.6实习人员所学专业：_______第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：_______2.2实习岗位所在部门：_______2.3实习岗位职责：2.3.1负责协助完成日常办公事务；2.3.3学习并掌握相关业务知识，提高自身业务能力；2.3.4遵守单位规章制度，服从工作安排。第三条实习期限3.1实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条实习待遇4.1实习期间，实习人员每月将获得____元人民币的实习补贴；4.2实习期间，实习人员享有单位提供的免费工作餐；4.3实习期间，实习人员享有国家法定节假日休息。第五条实习人员的权利与义务5.1.1了解实习岗位的相关信息；5.1.2接受单位提供的实习培训；5.1.3对实习期间的工作提出意见和建议；5.1.4享有劳动保护及社会保险。5.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度；5.2.2积极完成实习任务，提高自身业务能力；5.2.3保守单位商业秘密，不得泄露实习期间知悉的信息；5.2.4服从实习单位的工作安排。第六条实习期间的考核与评价6.1实习期间，单位将对实习人员进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面；6.2考核结果将作为实习期满后是否推荐就业的依据。第七条实习期间的保险及福利7.1实习期间，单位将为实习人员购买意外伤害保险；7.2实习期间，实习人员享有单位提供的免费工作餐及国家法定节假日休息。第八条实习期间的请假及调休8.1实习人员因特殊原因需请假，应提前____天向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假；8.2请假期间，实习人员应按照单位规定办理请假手续，并按照实际请假天数扣除相应的实习补贴；8.3实习人员因特殊情况需调休，应提前____天向实习单位提出书面申请，经批准后方可调休；8.4调休期间，实习人员应按照单位规定办理调休手续，并按照实际调休天数调整实习期限。第九条实习期间的保密协议9.1实习人员应遵守保密协议，不得泄露实习期间知悉的任何商业秘密、技术秘密或个人隐私；9.2保密协议的内容包括但不限于：不得以任何形式泄露、复制、传播或使用实习期间获取的保密信息；9.3保密协议的有效期为实习期间及实习结束后____年内。第十条实习期间的违约责任10.1实习人员如有违反保密协议的行为，应承担相应的法律责任；10.2实习人员如有严重违反实习单位规章制度或工作纪律的行为，实习单位有权解除实习协议，实习人员不得要求经济补偿；10.3实习人员如有提前终止实习的行为，应提前____天向实习单位提出书面申请，并按照实际实习天数扣除相应的实习补贴。第十一条实习结束后的就业指导与推荐11.1实习结束后，实习单位将为实习人员提供就业指导服务，包括但不限于简历修改、面试技巧培训等；11.2实习单位根据实习表现，可向实习人员所在院校或相关企业推荐就业。第十二条实习合同的解除与终止12.1.1实习人员提出解除实习合同，并提前____天书面通知实习单位；12.1.2实习单位因故提前解除实习合同，并提前____天书面通知实习人员；12.1.3实习人员严重违反实习单位规章制度或工作纪律，实习单位有权解除实习合同。12.2.1实习期限届满；12.2.2实习人员因故无法继续实习，经实习单位同意；第十三条实习合同争议的解决13.1实习合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；13.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效、修改与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改；14.3本合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方无关的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。15.1.2第三方介入本合同，应当符合国家法律法规和相关规定，并经甲乙双方同意。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，以甲乙双方约定的责任限额为限。15.2.2若第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿总额不得超过本合同约定的责任限额。15.3第三方介入的额外条款及说明15.3.1第三方介入的必要性和条件15.3.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应明确介入的必要性和条件，并在合同中予以约定。15.3.1.2第三方介入应有助于合同目的的实现，且不违反法律法规和公序良俗。15.3.2第三方介入的方式和程序15.3.2.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并明确介入的具体内容和方式。15.3.2.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。15.3.3第三方介入的费用15.3.3.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担，未约定的，由提出介入的甲方承担。15.3.4第三方介入的结果15.3.4.1第三方介入的结果，对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应按照结果履行各自的权利和义务。15.3.5第三方介入的终止15.3.5.1第三方介入完成后，甲乙双方应共同评估介入效果，并根据评估结果决定是否继续合作。15.3.5.2第三方介入如无正当理由终止，应由责任方承担相应的法律责任。15.4第三方与其他各方的责权利划分15.4.1第三方与甲方的责任划分15.4.1.1第三方在介入过程中，如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.1.2甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和业务能力证明。15.4.2第三方与乙方的责任划分15.4.2.1第三方在介入过程中