2025年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘约书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘约书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用关系2.1聘用期限2.2职责与义务3.工作地点与时间3.1工作地点3.2工作时间4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.2福利待遇5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法6.教学质量与评估6.1质量要求6.2评估方式7.舞蹈表演团体活动7.1参与活动7.2活动安排8.绩效考核与激励8.1绩效考核标准8.2激励措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“舞蹈教师”指本合同约定的受聘担任舞蹈表演团体舞蹈教师的人员。1.1.2“舞蹈表演团体”指本合同约定的提供舞蹈表演服务的团体组织。1.1.3“工作地点”指舞蹈表演团体指定的进行舞蹈教学活动的场所。1.1.4“工作时间”指舞蹈表演团体规定的工作时间范围。1.2解释1.2.1本合同中的定义如无特殊说明，均适用于合同全文。2.聘用关系2.1聘用期限2.1.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.1.2舞蹈教师应按照合同约定的期限履行职责。2.2职责与义务2.2.1舞蹈教师应按照舞蹈表演团体的要求，负责舞蹈教学、排练和指导工作。2.2.2舞蹈教师应保证教学质量，对学员进行悉心教导，提高其舞蹈技能。2.2.3舞蹈教师应遵守舞蹈表演团体的各项规章制度。3.工作地点与时间3.1工作地点3.1.1舞蹈教师应按照舞蹈表演团体指定的工作地点进行工作。3.1.2工作地点如有变动，舞蹈表演团体应及时通知舞蹈教师。3.2工作时间3.2.1舞蹈教师应按照舞蹈表演团体规定的工作时间进行工作。3.2.2工作时间如有变动，舞蹈表演团体应及时通知舞蹈教师。4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.1.1舞蹈教师的基本工资为每月人民币元。4.1.2舞蹈教师可根据工作表现获得绩效奖金。4.2福利待遇4.2.1舞蹈教师享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。4.2.2舞蹈教师享有舞蹈表演团体提供的其他福利待遇。5.教学内容与方法5.1教学内容5.1.1舞蹈教师应根据舞蹈表演团体的教学计划和学员需求，制定教学内容。5.1.2教学内容应包括舞蹈基础理论、技巧训练、组合编排等。5.2教学方法5.2.1舞蹈教师应采用科学、合理的教学方法，注重学员的个体差异。5.2.2舞蹈教师应鼓励学员积极参与、互动交流，提高学员的学习兴趣。6.教学质量与评估6.1质量要求6.1.1舞蹈教师应保证教学质量，使学员在舞蹈技能上取得显著进步。6.1.2舞蹈教师应定期对学员进行考核，了解其学习情况。6.2评估方式6.2.1舞蹈表演团体将定期对舞蹈教师的教学质量进行评估。6.2.2评估结果将作为舞蹈教师工作考核和薪酬调整的依据。8.绩效考核与激励8.1绩效考核标准8.1.1绩效考核将包括教学质量、学员进步、教学创新等方面。8.1.2考核标准将参照舞蹈表演团体的教学大纲和学员反馈。8.2激励措施8.2.1对考核优秀的舞蹈教师，舞蹈表演团体将给予物质奖励和荣誉称号。8.2.2对连续两年考核优秀的舞蹈教师，舞蹈表演团体将考虑提供晋升机会。9.保密条款9.1保密内容9.1.1舞蹈教师应保守舞蹈表演团体的商业秘密，包括但不限于教学计划、学员信息、演出安排等。9.1.2保密内容不限于文字资料，也包括口头信息和技术数据。9.2保密义务9.2.1舞蹈教师未经舞蹈表演团体书面同意，不得向任何第三方透露保密内容。9.2.2舞蹈教师离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在舞蹈表演团体工作期间获得的保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为中华人民共和国有管辖权的人民法院。10.2.2争议解决机构将根据中华人民共和国的法律进行审理。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1舞蹈教师严重违反合同约定，经警告后仍不改正的，舞蹈表演团体有权解除合同。11.1.2舞蹈表演团体因经营需要或舞蹈教师个人原因，经双方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的聘用期限届满，合同自然终止。11.2.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同争议的解决，由舞蹈表演团体所在地的人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1舞蹈教师应遵守国家关于舞蹈教育的相关法律法规。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1合同附件一：舞蹈教师岗位职责14.2合同附件二：舞蹈表演团体规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1“第三方”在本合同中指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同条款的执行和争议的解决。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通过提供专业服务、进行评估、提供法律意见等方式实现。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1责任限额指第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时，需承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.3责任限额调整16.3.1在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，需经甲乙双方书面同意。17.第三方责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，确保服务质量。17.2权利17.2.1第三方有权获得甲乙双方支付的报酬，并在合同约定范围内行使权利。17.3利益17.3.1第三方在合同履行过程中，享有因自身专业服务而产生的合理利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.1第三方负责的专业服务内容，甲乙双方应明确划分职责，确保各自职责范围内的事项得到妥善处理。18.2责任划分18.2.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担；但若因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3利益划分18.3.1第三方因提供专业服务而产生的利益，归第三方所有；但若第三方利益损害了甲乙双方的合法权益，第三方应予以赔偿。19.第三方介入协议19.1协议签订19.1.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方权利义务。19.2协议内容19.2.1协议应包括第三方介入的目的、方式、责任限额、报酬、期限等内容。19.3协议生效19.3.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。20.第三方变更20.1变更条件20.1.1第三方变更需符合合同约定，并经甲乙双方书面同意。20.2变更程序20.2.1第三方变更应按照合同约定的程序进行，包括但不限于通知、协商、书面确认等。20.3变更生效20.3.1第三方变更自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师岗位职责说明书要求：详细列出舞蹈教师的工作职责、工作要求、工作权限等。说明：本附件作为舞蹈教师工作考核的依据。2.舞蹈表演团体规章制度要求：包括舞蹈表演团体的组织架构、工作流程、管理制度等。说明：本附件作为舞蹈教师遵守的内部规则。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任限额、报酬、期限等内容。说明：本附件作为第三方介入的法律文件。4.绩效考核表要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为舞蹈教师绩效考核的依据。5.保密协议要求：明确保密内容和保密义务。说明：本附件作为舞蹈教师履行保密责任的依据。6.合同解除与终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、补偿等。说明：本附件作为合同解除或终止的书面文件。7.违约赔偿计算方法要求：明确违约赔偿的计算方式和标准。说明：本附件作为违约责任计算的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师违约行为未按照教学大纲进行教学，影响学员学习效果。违反保密协议，泄露舞蹈表演团体的商业秘密。严重违反工作纪律，影响舞蹈表演团体的声誉。2.舞蹈表演团体违约行为未按时支付舞蹈教师的薪酬。未提供舞蹈教师应有的工作条件。未经舞蹈教师同意，擅自变更合同内容。3.第三方违约行为提供的服务不符合合同约定。未按时完成工作任务。因自身原因导致甲乙双方遭受损失。4.违约责任认定标准根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小。违约方应承担违约赔偿，赔偿金额根据损失情况确定。5.违约示例说明示例一：舞蹈教师因个人原因未能按时完成教学任务，导致学员学习进度受阻。根据违约行为的严重程度，舞蹈教师应承担相应的违约赔偿。示例二：舞蹈表演团体未按时支付舞蹈教师的薪酬，导致舞蹈教师生活困难。根据违约行为的严重程度，舞蹈表演团体应支付违约赔偿金。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘约书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘任双方信息2.1舞蹈表演团体信息2.2舞蹈教师信息3.聘任期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金与提成6.3福利待遇7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核标准与方法8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解约条款10.1解约条件10.2解约程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同签署与生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“舞蹈表演团体”指本合同中明确指定的舞蹈表演团体名称。1.1.2“舞蹈教师”指本合同中明确指定的舞蹈教师姓名。1.1.3“工作内容”指舞蹈教师根据舞蹈表演团体的需求，负责编排、教授、指导舞蹈作品及相关舞蹈技能。1.1.4“职责范围”指舞蹈教师应承担的教学、排练、演出等职责。2.聘任双方信息2.1舞蹈表演团体信息2.1.1名称：X舞蹈表演团体2.1.2地址：X2.1.3联系人：X2.1.4联系电话：X2.2舞蹈教师信息2.2.1姓名：X2.2.2性别：X2.2.3年龄：X2.2.4联系电话：X3.聘任期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1编排舞蹈作品4.1.2教授舞蹈技能4.1.3指导舞蹈排练4.1.4参与舞蹈表演4.2职责范围4.2.1负责舞蹈作品的编排与修改4.2.2负责舞蹈技能的教学与传授4.2.3负责舞蹈排练的组织与指导4.2.4负责舞蹈表演的现场指导5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作时间：上午9:00至下午17:005.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日5.2工作地点5.2.1主要工作地点：X舞蹈表演团体排练室5.2.2其他工作地点：根据舞蹈表演需求确定6.薪酬与福利6.1基本工资6.1.1月基本工资：人民币元6.1.2年度总收入：人民币元6.2奖金与提成6.2.1表演奖金：根据演出情况，按比例发放6.2.2提成：根据舞蹈表演团体的收入情况，按比例发放6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.3.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.1.1按时完成舞蹈作品的编排与修改7.1.2确保舞蹈技能的教学质量7.1.3确保舞蹈排练的顺利进行7.1.4确保舞蹈表演的成功举办7.2考核标准与方法7.2.1舞蹈作品的完成度7.2.2舞蹈技能的教学效果7.2.3舞蹈排练的进度与质量7.2.4舞蹈表演的现场表现8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1若舞蹈表演团体未按时支付舞蹈教师工资，应向舞蹈教师支付违约金，违约金为应支付工资的%。8.1.2若舞蹈教师未履行合同约定的职责，严重影响舞蹈表演团体工作，舞蹈表演团体有权解除合同，并要求舞蹈教师支付违约金，违约金为剩余合同期内工资的%。8.2违约赔偿8.2.1若因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.2.2赔偿金额根据实际损失情况确定，最高不超过合同总金额的%。9.保密条款9.1保密内容9.1.1舞蹈表演团体的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2舞蹈教师在工作过程中获取的舞蹈表演团体内部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的年内。10.解约条款10.1解约条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2舞蹈教师因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知舞蹈表演团体。10.1.3舞蹈表演团体因舞蹈教师严重违约或不可抗力因素提出解除合同。10.2解约程序10.2.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除合同协议。10.2.2舞蹈教师提出解除合同时，应向舞蹈表演团体提供书面解除合同申请。10.2.3舞蹈表演团体提出解除合同时，应书面通知舞蹈教师，并说明解除原因。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他条款13.2.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.1.2“中介方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务或协助的第三方。15.1.3“评估机构”指为本合同履行提供专业评估服务的第三方。15.1.4“法律顾问”指为本合同提供法律咨询服务的第三方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的任何损失，由第三方自行承担。15.2.2第三方在本合同中承担的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的金额。15.3第三方责权利15.3.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务。15.3.3第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由双方与第三方签订的协议另行约定。15.4.2第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利义务关系。15.4.3第三方在本合同中的介入，应得到甲乙双方的同意。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。16.2甲乙方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务和责任。17.第三方介入的具体情况说明17.1中介方17.1.1中介方在本合同中的主要职责是协助甲乙双方达成协议，并监督合同的履行。17.1.2中介方应保证其提供的服务不违反国家法律法规和本合同的规定。17.1.3中介方有权收取合理的佣金，具体金额由甲乙双方与中介方协商确定。17.2评估机构17.2.1评估机构在本合同中的主要职责是对舞蹈教师的工作成果进行评估。17.2.2评估机构应独立、客观、公正地进行评估，并出具评估报告。17.2.3评估机构不得泄露评估过程中的任何保密信息。17.3法律顾问17.3.1法律顾问在本合同中的主要职责是为甲乙双方提供法律咨询和协助解决法律问题。17.3.2法律顾问应确保其提供的法律意见合法、合规。17.3.3法律顾问不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。18.2变更协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。19.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师简历要求：详细列出舞蹈教师的教育背景、工作经历、舞蹈技能等。说明：作为舞蹈教师资格的证明文件。2.舞蹈表演团体简介要求：介绍舞蹈表演团体的历史、规模、主要作品等。说明：帮助舞蹈教师了解舞蹈表演团体的背景。3.舞蹈作品创作方案要求：详细描述舞蹈作品的创意、主题、风格等。说明：作为舞蹈作品创作的指导文件。4.舞蹈排练计划要求：列出排练的时间、地点、内容、目标等。说明：确保舞蹈排练的顺利进行。5.舞蹈表演场地安排要求：描述表演场地的布置、音响、灯光等设施。说明：确保舞蹈表演的顺利进行。6.薪酬支付凭证要求：提供工资支付的相关凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：证明工资已按合同约定支付。7.舞蹈表演照片、视频资料要求：提供舞蹈表演的照片、视频资料，用于宣传和存档。说明：作为舞蹈表演成果的记录。8.第三方协议要求：与第三方签订的协议，如中介协议、评估协议、法律顾问协议等。说明：明确第三方在本合同中的责任和义务。9.合同变更协议要求：与合同变更相关的协议，如第三方介入后的合同变更协议等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成舞蹈作品的编排与修改。责任认定：舞蹈教师应支付违约金，违约金为应完成作品报酬的%。示例：舞蹈教师未能在约定的时间内完成舞蹈作品的编排，需支付违约金人民币元。2.舞蹈表演团体违约行为及责任认定违约行为：未按时支付舞蹈教师工资。责任认定：舞蹈表演团体应支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例：舞蹈表演团体未在约定的时间内支付工资，需支付违约金人民币元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：评估机构未按约定时间完成评估，导致舞蹈表演团体损失，需赔偿人民币元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方拒绝通过协商解决争议。责任认定：拒绝协商方应承担违约责任，支付对方合理的律师费用。示例：一方拒绝通过协商解决争议，需支付对方律师费用人民币元。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘约书2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘约事项2.1舞蹈教师岗位2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利4.职责与义务4.1舞蹈教师职责4.2团体管理职责4.3教学质量保证5.教学内容与安排5.1教学内容5.2教学计划5.3课程设置6.教学设备与资源6.1教学设备提供6.2教学资源支持6.3设备使用与维护7.教学成果与考核7.1教学成果要求7.2考核方式与标准7.3考核结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同续签10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他权利与义务13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改程序14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：舞蹈表演团体乙方：舞蹈教师1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X1.3联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.聘约事项2.1舞蹈教师岗位乙方同意担任甲方舞蹈表演团体的舞蹈教师，负责舞蹈教学、编排及指导工作。2.2工作地点乙方工作地点为甲方舞蹈表演团体所在地，具体地址：X。2.3工作时间乙方工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00，具体安排由甲方根据团体需求进行调整。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元，按月支付。3.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度考核结果，最高可达基本工资的%。3.3其他福利乙方享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.职责与义务4.1舞蹈教师职责乙方负责舞蹈表演团体成员的舞蹈教学、编排及指导工作，确保教学质量。4.2团体管理职责乙方协助甲方进行舞蹈表演团体的日常管理，包括排练、演出等活动的组织与协调。4.3教学质量保证乙方应保证所教授舞蹈课程的质量，提升团体成员的舞蹈水平。5.教学内容与安排5.1教学内容乙方根据甲方要求，制定合理的教学计划，教学内容包括但不限于舞蹈基础、舞蹈技巧、舞蹈编排等。5.2教学计划乙方应于每月底前提交下月教学计划，经甲方审核通过后执行。5.3课程设置乙方根据团体成员的舞蹈水平和需求，合理设置课程，确保课程内容的丰富性和实用性。6.教学设备与资源6.1教学设备提供甲方负责提供乙方教学所需的舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等。6.2教学资源支持甲方为乙方提供舞蹈教学资源，包括舞蹈教材、音乐、舞蹈视频等。6.3设备使用与维护乙方应合理使用教学设备，并负责设备的日常维护。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同期限9.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。9.3合同续签本合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限由双方另行约定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。12.3争议解决程序争议解决的具体程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。13.其他约定13.1其他权利与义务双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的义务，维护双方的合法权益。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与修改14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为提高舞蹈表演团体的教学质量和演出水平；（2）为解决合同履行过程中的特定问题；（3）为履行本合同所必需的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲方和乙方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲方和乙方与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）甲方和乙方将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照协议约定，提供优质的服务；（2）遵守国家法律法规和合同约定；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）获得甲方和乙方的合理配合；（2）根据协议约定，获得相应的报酬；（3）在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方为乙方提供舞蹈教学、编排及指导等服务。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方对第三方提供的服务质量负有监督责任；（2）乙方对第三方的服务内容负有接受和配合责任；（3）第三方对自身提供的服务质量负有保证责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高