二零二五年度驾驶员劳动合同及职业规划协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度驾驶员劳动合同及职业规划协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3工资支付方式4.4社会保险及住房公积金5.职业规划与培训5.1职业规划目标5.2培训计划与内容5.3培训费用及报销6.休假制度6.1法定节假日6.2年假6.3事假6.4病假7.离职规定7.1离职通知期限7.2离职手续7.3离职补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知与送达13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[驾驶员授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[公司联系方式]乙方联系方式：[驾驶员联系方式]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同续签条件根据双方协商一致，合同期满前一个月内可进行续签，续签条件另行约定。3.工作内容与职责3.1工作岗位驾驶员3.2工作地点[公司指定工作地点]3.3工作时间每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排和交通状况调整。3.4工作职责a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.按时完成公司交付的运输任务；c.负责车辆的日常维护和保养；d.保障运输安全，防止交通事故发生；e.维护公司形象，提供优质服务。4.工资待遇4.1基本工资每月[基本工资数额]元4.2奖金及提成根据公司业绩和驾驶员个人表现，按月发放奖金和提成；4.3工资支付方式每月[支付日]前，通过银行转账支付至乙方指定账户；4.4社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.职业规划与培训5.1职业规划目标提高驾驶员的驾驶技能和职业素养，实现个人职业发展；5.2培训计划与内容制定年度培训计划，包括驾驶技能培训、安全知识培训等；5.3培训费用及报销培训费用由甲方承担，驾驶员参加培训产生的交通、住宿等费用，经批准后由甲方报销。6.休假制度6.1法定节假日按照国家法定节假日安排休假；6.2年假根据国家规定和公司制度，享受带薪年假；6.3事假因私事需请假，需提前[请假天数]向公司提出申请；6.4病假因病需请假，需提供相关医疗证明，按照国家规定享受病假待遇。8.违约责任8.1违约情形a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方违反公司规章制度，造成公司损失；c.乙方违反保密条款，泄露公司秘密；d.甲方未按合同约定支付工资或福利；e.甲方未按合同约定提供培训机会。8.2违约责任承担a.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；b.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失；c.双方因不可抗力导致违约，不承担违约责任。9.保密条款9.1保密信息范围包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等；9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，均应保守公司秘密；9.3违反保密义务的处理乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁；10.2争议解决机构[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]；10.3争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效；11.2合同生效日期[合同签订日期]12.合同变更与解除12.1合同变更条件双方协商一致，可以变更合同内容；12.2合同解除条件a.双方协商一致解除合同；b.发生不可抗力，导致合同无法履行；c.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；d.甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权解除合同。12.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。13.其他约定事项13.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.2通知与送达双方的通知和送达，以书面形式进行，自送达之日起生效；13.3合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名称]。14.合同附件清单[附件1]：驾驶员个人信息表[附件2]：车辆使用规定[附件3]：培训计划表[附件4]：保密协议[附件5]：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、保险公司、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。15.3第三方介入方式a.提供专业咨询或建议；b.执行合同约定的特定任务；c.作为争议解决机构；d.提供保险或其他保障服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方的责任限于其提供的服务或执行的任务范围内，具体责任如下：a.第三方应按照合同约定或行业标准提供专业服务；b.第三方应遵守相关法律法规和行业规范；c.第三方因自身原因导致的服务或任务失败，应承担相应责任。16.2第三方权利第三方的权利包括但不限于：a.获取合理的报酬或费用；b.享有合同约定的其他权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托合同关系，甲方作为委托方，有权要求第三方按照合同约定履行义务。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为服务接受或合作关系，乙方作为服务接受方或合作方，应按照合同约定与第三方合作。17.3第三方与甲方、乙方之间的权利义务第三方与甲方、乙方之间的权利义务由合同约定，如合同未明确约定，则按照法律法规和行业标准执行。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致的责任，其赔偿金额不得超过合同约定的限额。18.2责任限额约定双方在本合同中约定第三方责任限额为[金额]元。18.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因提供专业服务、执行特定任务或作为争议解决机构等情况下产生的责任。19.第三方介入合同的附加条款19.1第三方介入合同的签订第三方介入合同应在甲方和乙方同意的情况下签订，并由双方共同确认。19.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。19.3第三方介入合同的变更与解除第三方介入合同的变更与解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并按照合同约定办理。19.4第三方介入合同的其他约定第三方介入合同的其他约定，包括但不限于保密条款、争议解决方式等，参照本合同的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、驾驶经历等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本情况和背景信息。2.车辆使用规定要求：详细说明车辆的使用规则、保养要求、安全操作规程等。说明：确保驾驶员了解并遵守车辆使用规范，保障车辆安全。3.培训计划表要求：列出年度培训计划，包括培训内容、时间、地点、参与人员等。说明：记录驾驶员的培训情况，确保其技能和知识得到提升。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保护公司的商业秘密和客户信息，防止泄露。5.其他相关文件要求：根据合同需要，可能包括合同变更协议、补充协议、补充条款等。说明：用于补充和细化合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方未按时完成运输任务，或未达到工作质量标准。示例：乙方未按时送达货物，导致甲方遭受损失，乙方需赔偿损失。2.乙方违反公司规章制度，造成公司损失责任认定：乙方违反公司规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。示例：乙方迟到多次，经警告无效后，甲方有权解除合同。3.乙方违反保密条款，泄露公司秘密责任认定：乙方泄露公司商业秘密、客户信息等。示例：乙方将客户信息透露给竞争对手，乙方需承担法律责任。4.甲方未按合同约定支付工资或福利责任认定：甲方未按时支付乙方工资或福利。示例：甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付欠款及赔偿。5.甲方未按合同约定提供培训机会责任认定：甲方未提供合同约定的培训机会。示例：甲方未提供年度培训计划，乙方有权要求甲方履行培训义务。6.第三方违约责任认定：第三方未按合同约定提供专业服务或执行任务。示例：第三方未按时完成培训任务，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。二零二四年度驾驶员劳动合同及职业规划协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.驾驶员岗位职责3.1驾驶员工作内容3.2驾驶员工作标准3.3驾驶员工作权限4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4薪酬发放方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.职业规划6.1职业发展目标6.2职业培训计划6.3职业晋升机制7.驾驶员培训与考核7.1驾驶员培训内容7.2驾驶员考核标准7.3考核结果及处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人简历14.2附件二：驾驶员培训计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[驾驶员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[驾驶员联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件[合同续签的具体条件，如工作表现、公司需求等]3.驾驶员岗位职责3.1驾驶员工作内容负责车辆的日常驾驶及维护保养按照规定路线和时间完成运输任务确保车辆及乘客安全遵守交通规则，维护公司形象3.2驾驶员工作标准驾驶技能熟练，熟悉车辆性能保持车辆清洁，定期进行保养严格遵守公司规章制度和操作规程及时报告车辆故障和安全隐患3.3驾驶员工作权限使用公司车辆进行工作接受公司安排的工作任务对车辆安全性能有建议权参与公司组织的培训活动4.薪酬待遇4.1基本工资[基本工资数额及支付周期]4.2奖金及补贴[奖金类型及发放条件][补贴类型及发放条件]4.3社会保险及公积金按照国家规定缴纳社会保险按照国家规定缴纳住房公积金4.4薪酬发放方式按月支付通过银行转账方式发放5.工作时间与休息休假5.1工作时间根据公司规定的工作时间表执行每周工作[天数]，每天工作[小时数]5.2休息休假按照国家法定节假日安排休息按照公司规定享受年假、病假等5.3加班制度按照国家规定执行加班制度加班工资按照国家规定计算6.职业规划6.1职业发展目标[驾驶员的职业发展目标]6.2职业培训计划[公司提供的职业培训计划及内容]6.3职业晋升机制[驾驶员晋升的具体条件和程序]7.驾驶员培训与考核7.1驾驶员培训内容驾驶技能培训安全教育规章制度培训7.2驾驶员考核标准驾驶技能考核安全意识考核规章制度掌握考核7.3考核结果及处理考核结果作为驾驶员晋升和奖惩的依据对考核不合格的驾驶员进行培训或调整岗位8.违约责任8.1违约情形未经甲方同意擅自离职违反交通法规造成事故损坏甲方车辆或物品违反合同约定的保密义务其他违反合同约定的行为8.2违约责任承担乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.3违约赔偿标准乙方因违反合同造成甲方经济损失的，应按实际损失赔偿乙方违反合同约定的，应支付相当于一个月工资的违约金9.保密条款9.1保密内容甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等乙方在履行职务过程中知悉的甲方公司内部信息9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需承担保密义务保密期限自合同终止之日起[保密期限]9.3违约责任乙方违反保密义务，泄露甲方公司秘密的，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁10.2争议解决机构[仲裁机构名称]10.3争议解决程序争议发生后，双方应在[时间]内提出书面仲裁申请仲裁机构应在[时间]内作出仲裁裁决11.合同解除11.1合同解除条件甲方因公司经营需要或乙方严重违反合同约定，有权解除合同乙方因个人原因提出解除合同，应提前[时间]书面通知甲方11.2合同解除程序双方应按照法定程序解除合同合同解除后，双方应结清所有款项11.3合同解除后的处理乙方应将公司车辆、工作证等物品归还甲方甲方应结清乙方应得的工资和补偿金12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件合同期满双方协商一致解除合同其他法定合同终止条件12.3合同终止后的处理双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2其他约定内容双方应遵守国家法律法规及政策14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人简历14.2附件二：驾驶员培训计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、咨询服务、培训服务、保险服务、审计服务、法律服务等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按约定的比例分担。16.2第三方责任认定第三方责任的认定，以法律法规、合作协议及本合同为准。若第三方存在过错，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围获取甲方和乙方提供的相关信息在其职责范围内，对甲方和乙方进行必要的监督和检查依据合作协议，收取相应的服务费用17.2第三方权利行使第三方应在合作协议约定的范围内行使权利，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应按照协议约定支付服务费用，并接受第三方的服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应按照协议约定配合第三方的工作，并承担相应的责任。18.3第三方与其他第三方的关系若存在多个第三方介入本合同，各方应相互尊重，协调配合，共同完成合同目标。19.第三方介入后的额外条款19.1额外条款内容第三方介入的具体事项第三方介入的期限第三方介入的成果要求第三方介入的费用及支付方式19.2额外条款的生效额外条款经甲乙双方和第三方协商一致后，作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的说明20.1说明内容本合同中涉及第三方介入的相关条款，旨在明确各方在第三方介入时的权利、义务和责任。第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，各方应积极配合。20.2说明效力本合同中关于第三方介入的说明，作为合同的一部分，对甲乙双方和第三方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人简历要求：详细列出驾驶员的教育背景、工作经历、驾驶技能、职业资格证书等。说明：用于甲方了解驾驶员的基本情况和能力。2.附件二：驾驶员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训目标、培训方式等。说明：用于明确驾驶员的培训需求和培训安排。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于身份证、驾驶证、行驶证、车辆保险单等。说明：用于证明驾驶员的资格和车辆的相关信息。4.附件四：合作协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方在合同执行中的角色和责任。5.附件五：违约责任认定书要求：详细列明违约行为的种类、认定标准、赔偿金额等。说明：用于在发生违约行为时，作为责任认定的依据。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经甲方同意擅自离职违反交通法规造成事故损坏甲方车辆或物品违反合同约定的保密义务未按照规定完成工作任务未参加公司安排的培训2.责任认定标准：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约赔偿金额根据实际情况和合同约定确定。3.违约责任示例说明：示例一：乙方因违反交通法规造成事故，导致甲方车辆损坏，乙方应赔偿甲方车辆维修费用。示例二：乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。示例三：乙方违反保密义务，泄露甲方公司秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度驾驶员劳动合同及职业规划协议2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同双方的基本信息2.1用人单位基本信息2.2驾驶员基本信息2.3双方联系方式3.驾驶员职位与工作内容3.1职位名称与职责3.2工作地点与时间3.3工作内容与标准4.工作条件与待遇4.1工作班次与工作时间4.2基本工资与工资构成4.3奖金与补贴4.4休息休假制度5.社会保险与福利待遇5.1社会保险种类与缴纳5.2福利待遇与补贴5.3休假待遇6.驾驶员培训与发展6.1培训计划与内容6.2职业发展规划6.3职业技能提升7.违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式7.3仲裁或诉讼8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件与程序9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2合同终止的条件9.3解除或终止合同的通知与程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务与责任10.3保密期限11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.2不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：驾驶员个人信息表13.2附件二：职业发展规划表13.3附件三：其他相关文件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署时间与地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家及地方政府的有关规定，本合同订立。1.2合同订立的目的与原则本合同的订立旨在明确双方的权利和义务，保障驾驶员的合法权益，促进驾驶员的职业发展，同时确保用人单位的正常运营。第二条合同双方的基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：________住所地：________法定代表人：________营业执照号：________2.2驾驶员基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________驾驶资格：________2.3双方联系方式用人单位联系人：________联系电话：________电子邮箱：________驾驶员联系人：________联系电话：________电子邮箱：________第三条驾驶员职位与工作内容3.1职位名称与职责职位名称：驾驶员职责：负责驾驶公司车辆，按照公司要求完成运输任务。3.2工作地点与时间工作地点：________工作时间：________3.3工作内容与标准工作内容：包括但不限于驾驶车辆、维护车辆、遵守交通规则等。工作标准：按照公司规定和行业规范执行。第四条工作条件与待遇4.1工作班次与工作时间班次：________工作时间：________4.2基本工资与工资构成基本工资：________元/月工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。4.3奖金与补贴奖金：根据公司业绩及驾驶员表现发放。补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。4.4休息休假制度休息休假：按照国家规定及公司制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险种类与缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳：按国家规定及公司制度执行。5.2福利待遇与补贴福利待遇：包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等。补贴：根据公司规定及个人情况发放。5.3休假待遇休假待遇：按照国家规定及公司制度执行。第六条驾驶员培训与发展6.1培训计划与内容培训计划：根据公司需要及驾驶员实际情况制定。培训内容：包括驾驶技能培训、安全知识培训、职业道德培训等。6.2职业发展规划职业发展规划：根据驾驶员个人意愿及公司需求制定。6.3职业技能提升职业技能提升：鼓励驾驶员参加相关职业技能培训，提升个人素质。第七条违约责任与争议解决7.1违约行为与责任违约行为：包括但不限于未按时完成工作任务、违反公司规章制度等。责任：根据违约行为的性质及严重程度，依法承担相应责任。7.2争议解决方式争议解决方式：双方协商解决；协商不成，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁；仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。7.3仲裁或诉讼仲裁或诉讼：根据争议解决方式，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。8.2续签条件与程序续签条件：双方均无违约行为，且驾驶员符合公司继续使用条件。续签程序：合同期满前一个月，双方协商一致，可签订续签协议。第九条合同解除与终止9.1解除合同的条件解除条件：包括但不限于驾驶员提出解除合同、用人单位因故解除合同等。9.2合同终止的条件终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。9.3解除或终止合同的通知与程序通知与程序：解除或终止合同，应提前________日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。第十条保密条款10.1保密信息范围保密信息：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务与责任保密义务：驾驶员在合同有效期内及离职后，对保密信息负有保密义务。责任：违反保密义务，依法承担相应责任。10.3保密期限保密期限：自合同签订之日起至保密信息公开或法律失效之日止。第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定事项12.1双方约定的其他事项双方约定的其他事项：________12.2不可抗力条款不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第十三条合同附件13.1附件一：驾驶员个人信息表13.2附件二：职业发展规划表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同生效与签署14.1合同生效条件合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。14.2合同签署时间与地点签署时间：________年________月________日签署地点：________14.3合同签署人签字盖章驾驶员签字：________用人单位签字：________法定代表人（或授权代表）签字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.人力资源中介服务；2.职业技能培训；3.安全教育培训；4.技术咨询与支持；5.其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序甲乙双方在需要第三方介入时，应协商确定第三方服务的内容、费用及服务期限，并签订相应的服务协议。16.2介入条件1.第三方具备相应的资质和条件；2.第三方服务内容符合本合同要求；3.第三方服务费用合理；4.甲乙双方均同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，依法应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.3责任限额的承担1.第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分1.第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。2.甲方应配合第三方履行服务，并承担相应的配合责任。18.2第三方与乙方的责任划分1.第三方在履行服务过程中，因自身原因造成乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。2.乙方应配合第三方履行服务，并承担相应的配合责任。18.3第三方与甲乙双方的责任划分1.第三方在履行服务过程中，因不可抗力或甲乙