




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年校园环境卫生保洁员工聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2保洁服务范围1.3保洁服务内容1.4合同期限1.5保洁服务标准1.6保洁人员资质要求1.7保洁费用及支付方式2.保洁人员职责2.1工作时间与班次2.2工作区域及任务分配2.3工作质量要求2.4工作安全与意外处理2.5工作纪律与行为规范3.保洁人员权益3.1工资待遇3.2社会保险与福利3.3休假制度3.4工作环境与条件3.5专业技术培训与提升4.合同签订与生效4.1合同签订程序4.2合同生效条件4.3合同变更与解除5.违约责任5.1保洁人员违约责任5.2学校违约责任5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决机构7.合同附件7.1保洁服务区域划分图7.2保洁人员名单及联系方式7.3保洁服务费用明细表8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.合同续签9.1合同续签条件9.2合同续签程序10.合同解除与终止后的处理10.1保洁人员工资结算10.2保洁服务区域移交10.3合同解除与终止后的其他事项11.合同保密11.1合同保密内容11.2合同保密期限11.3违反保密责任的追究12.其他约定12.1不可抗力12.2合同解释12.3合同附件13.合同生效日期13.1合同生效时间14.合同签署14.1学校代表签字14.2保洁人员代表签字第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1合同双方本合同甲方为(学校名称),乙方为(保洁公司名称或个人姓名)。1.2保洁服务范围乙方负责甲方校园内公共区域、教学区、生活区、运动区等的日常环境卫生保洁工作。1.3保洁服务内容包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共设施清洁、绿化区域维护等。1.4合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,期满后可根据实际情况协商续签。1.5保洁服务标准乙方应按照甲方提供的保洁服务标准进行工作,确保保洁质量达到甲方要求。1.6保洁人员资质要求乙方应派遣具备相关保洁工作经验和技能的员工从事本合同约定的保洁工作。1.7保洁费用及支付方式保洁费用按月结算,甲方于每月的25日前支付乙方当月保洁费用,支付方式为银行转账。第二条保洁人员职责2.1工作时间与班次乙方保洁人员每日工作时间根据甲方需求安排,实行轮班制。2.2工作区域及任务分配乙方应根据甲方提供的区域划分图及任务分配表,合理分配保洁人员的工作区域和任务。2.3工作质量要求乙方应保证保洁工作质量,达到甲方规定的卫生标准。2.4工作安全与意外处理乙方应确保保洁人员的人身安全,遵守工作场所的安全规定。发生意外事故时,乙方应立即采取相应措施,并及时通知甲方。2.5工作纪律与行为规范第三条保洁人员权益3.1工资待遇乙方保洁人员的工资标准根据甲方提供的工资标准执行,每月按时发放。3.2社会保险与福利乙方应依法为保洁人员缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。3.3休假制度乙方保洁人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。3.4工作环境与条件乙方应保证保洁人员的工作环境安全、卫生、舒适,提供必要的工作防护用品。3.5专业技术培训与提升乙方应定期组织保洁人员进行专业技术培训,提升其业务水平。第四条合同签订与生效4.1合同签订程序本合同由甲方代表和乙方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。4.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。4.3合同变更与解除合同变更需经双方协商一致,并签订书面协议。合同解除需符合合同约定或法律法规的规定。第五条违约责任5.1保洁人员违约责任乙方保洁人员如有违反合同规定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.2学校违约责任甲方如违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方经济损失。5.3违约赔偿违约方应按照合同约定支付违约金,并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第六条争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序争议发生后,双方应尽快协商解决。如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。6.3争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第七条合同附件7.1保洁服务区域划分图7.2保洁人员名单及联系方式7.3保洁服务费用明细表第八条合同解除与终止8.1合同解除条件下列情况下,任何一方有权解除本合同:1.一方违反合同约定,经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正;2.因不可抗力导致合同无法履行;3.合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件合同期满且未续签,视为合同终止。8.3合同解除与终止的程序任何一方要求解除或终止合同时,应提前30日书面通知对方,并说明理由。合同解除或终止后,双方应按合同约定进行交接和清算。第九条合同续签9.1合同续签条件合同期满前,如双方均同意续签,可提前一个月提出书面续签意向。9.2合同续签程序双方同意续签后,应在合同期满前签订续签协议,并明确续签期限和条件。第十条合同解除与终止后的处理10.1保洁人员工资结算合同解除或终止后,甲方应在5个工作日内结算乙方保洁人员的工资和福利。10.2保洁服务区域移交合同解除或终止后,乙方应将保洁服务区域移交给甲方指定的接管方。10.3合同解除与终止后的其他事项合同解除或终止后,双方应妥善处理合同涉及的债权债务关系,并按照国家相关法律法规进行清算。第十一条合同保密11.1合同保密内容本合同内容及其相关资料均为保密信息,双方均有保密义务。11.2合同保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止。11.3违反保密责任的追究任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露或被不正当使用,应承担相应的法律责任。第十二条其他约定12.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担责任。12.2合同解释本合同条款如存在歧义,应按照公平、合理原则进行解释。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效日期13.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署14.1学校代表签字甲方代表(签字):14.2保洁人员代表签字乙方代表(签字):第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中,“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织,包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于提供咨询服务、监理服务、评估服务、仲裁服务等。第二条第三方责权利2.1第三方责任第三方应按照本合同约定的职责和权限,履行相关义务,对其提供的服务质量承担责任。2.2第三方权利第三方有权根据本合同约定,获取相应的报酬,并有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。2.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益,确保其提供的服务的合法性和有效性。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入,应书面提出申请,并说明介入原因、范围和预期目标。3.2第三方选择与确定甲乙双方共同协商确定第三方,或由一方推荐,另一方同意。3.3第三方介入协议甲乙双方与第三方应签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因提供的服务或履行本合同而产生的违约责任,甲乙双方约定第三方应承担的最高赔偿限额。4.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定,并应合理反映第三方提供服务的风险和可能产生的损失。4.3超过责任限额的处理1.第三方应承担其责任限额内的赔偿责任;2.超过责任限额部分,甲乙双方应按照本合同约定的违约责任承担相应责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定,甲方应履行其在本合同中的义务,并对第三方提供的服务质量进行监督。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定,乙方应配合第三方的工作,并对其提供的服务质量进行监督。5.3第三方与甲乙双方第三方应公平、公正地对待甲乙双方,不得偏袒任何一方,确保其提供的服务符合甲乙双方的利益。第六条第三方介入后的合同调整6.1合同调整原则第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况对合同进行适当调整,但不得影响第三方介入协议的履行。6.2合同调整程序合同调整需经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式确认。6.3合同调整后的效力经甲乙双方和第三方确认的合同调整具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后产生的争议,甲乙双方和第三方应友好协商解决。协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第八条第三方介入的终止8.1终止条件1.第三方提供的服务已完成或合同约定的目标实现;2.第三方介入协议约定的期限届满;3.第三方或甲乙双方提出终止介入。8.2终止程序第三方介入终止需经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式确认。8.3终止后的处理1.第三方撤离现场,并交还相关资料和设备;2.甲乙双方对第三方提供的服务进行验收,并对第三方进行评价;3.第三方与甲乙双方结清相关费用。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保洁服务区域划分图详细要求:清晰标明校园内各保洁服务区域的界限和具体位置。附件说明:本图应包含校园整体平面图,并标注各保洁服务区域名称及具体范围。2.保洁人员名单及联系方式详细要求:列出所有保洁人员的姓名、职位、联系电话、身份证号码等个人信息。附件说明:本名单应保持实时更新,如有变动应及时通知对方。3.保洁服务费用明细表详细要求:详细列出各项保洁服务项目的单价、数量、总价等信息。附件说明:本表应包含所有保洁服务项目的费用明细,作为双方结算的依据。4.保洁人员培训记录详细要求:记录保洁人员接受专业培训的时间、内容、考核结果等。附件说明:本记录应证明保洁人员具备相应的业务能力。5.保洁工作日志详细要求:记录保洁人员每日的工作内容、完成情况、存在问题等。附件说明:本日志应作为双方监督和考核保洁人员工作的重要依据。6.保洁服务验收报告详细要求:记录每次保洁服务验收的时间、地点、验收人员、验收结果等。附件说明:本报告应作为双方确认保洁服务质量的重要凭证。7.第三方介入协议详细要求:明确第三方介入的职责、权限、服务内容、费用等。附件说明:本协议应作为甲乙双方与第三方合作的正式文件。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未能按时完成保洁工作责任认定标准:乙方未在规定时间内完成保洁工作,导致甲方利益受损。示例说明:乙方未在规定时间内完成公共区域的清洁工作,导致甲方形象受损,乙方应承担相应责任。2.乙方保洁人员违反工作纪律责任认定标准:乙方保洁人员在工作过程中违反工作纪律,造成不良影响。示例说明:乙方保洁人员在公共场合大声喧哗,影响校园秩序,乙方应承担相应责任。3.甲方未按时支付保洁费用责任认定标准:甲方未在约定时间内支付保洁费用,导致乙方利益受损。示例说明:甲方未在每月25日前支付乙方当月保洁费用,乙方有权要求甲方支付违约金。4.第三方违反保密义务责任认定标准:第三方在介入过程中泄露保密信息,损害甲乙双方的合法权益。示例说明:第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密,第三方应承担相应责任。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准:因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。示例说明:因自然灾害导致乙方无法按时完成保洁工作,双方互不承担责任。全文完。二零二四年校园环境卫生保洁员工聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责3.聘用期限3.1.起始日期3.2.截止日期4.工作时间及地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及津贴5.3.工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1.社会保险缴纳6.2.福利待遇7.工作内容与要求7.1.工作内容7.2.工作要求8.工作交接与保密8.1.工作交接8.2.保密条款9.违约责任9.1.聘用方违约责任9.2.被聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.合同争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.2.其他约定事项13.合同附件13.1.附件一:工作职责说明书13.2.附件二:保密协议14.合同签署日期及签字盖章第一部分:合同如下:1.合同签订双方信息1.1.聘用方信息1.1.1.名称:X学校1.1.2.地址:省市区路号1.1.3.法定代表人:1.1.4.联系电话:138xxxx56781.2.被聘用方信息1.2.1.姓名:1.2.2.性别:男1.2.3.身份证号码:056781.2.4.联系电话:139xxxx87652.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.1.1.校园环境卫生保洁员2.2.岗位职责2.2.1.负责校园公共区域的清扫、垃圾收集、消毒等工作。2.2.2.保持校园环境卫生,确保教学、生活区域整洁有序。2.2.3.遵守学校规章制度,服从学校管理。3.聘用期限3.1.起始日期:2024年9月1日3.2.截止日期:2025年8月31日4.工作时间及地点4.1.工作时间4.1.1.每天工作时间:8小时4.1.2.工作班次:实行轮班制4.2.工作地点4.2.1.工作地点:X学校校园内5.工资待遇5.1.基本工资5.1.1.基本工资标准:每月人民币2000元5.2.奖金及津贴5.2.1.岗位津贴:每月人民币300元5.2.2.绩效奖金:根据工作表现,年终发放5.3.工资支付方式5.3.1.工资支付时间:每月10日支付上月工资5.3.2.工资支付方式:银行转账6.社会保险及福利待遇6.1.社会保险缴纳6.1.1.聘用方负责为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2.福利待遇6.2.1.享有国家法定节假日、年假等休假待遇。6.2.2.提供工作所需的防护用品。7.工作内容与要求7.1.工作内容7.1.1.每日对校园公共区域进行清扫、垃圾收集、消毒等工作。7.1.2.定期对校园绿化带、公共设施进行维护和清洁。7.1.3.参与校园环境卫生专项整治活动。7.2.工作要求7.2.2.具备一定的环境卫生知识和技能。7.2.3.服从学校管理,按时完成工作任务。8.工作交接与保密8.1.工作交接8.1.1.被聘用方在离职前应将所负责的工作区域和任务全面、详细地交接给接替人员。8.1.2.交接内容包括但不限于工作日志、工作方法、设备使用情况等。8.1.3.交接工作应在被聘用方离职前至少一周完成。8.2.保密条款8.2.1.被聘用方对在工作期间知悉的校园环境、设施等相关信息负有保密义务。8.2.2.未经聘用方同意,不得泄露或使用这些信息。8.2.3.保密期限自合同终止之日起不少于三年。9.违约责任9.1.聘用方违约责任9.1.1.如聘用方未按时足额支付工资,应向被聘用方支付违约金,违约金为应付工资的1%。9.1.2.如聘用方违反合同约定,导致被聘用方权益受损,应承担相应的法律责任。9.2.被聘用方违约责任9.2.1.如被聘用方未履行工作职责,给聘用方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2.2.如被聘用方违反合同约定,泄露保密信息,应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致解除合同。10.1.2.被聘用方严重违反合同约定,聘用方有权解除合同。10.1.3.被聘用方因个人原因无法履行合同,聘用方有权解除合同。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期满,双方未续签合同。10.2.2.被聘用方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。10.2.3.聘用方因校园环境变化或其他原因,不再需要被聘用方提供劳动。11.合同争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.1.2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.争议解决机构为所在地人民法院。12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.1.1.双方在本合同上签字盖章后生效。12.2.其他约定事项12.2.1.本合同一式两份,双方各执一份。13.合同附件13.1.附件一:工作职责说明书13.1.1.详细列出校园环境卫生保洁员的工作职责和要求。13.2.附件二:保密协议13.2.1.详细规定被聘用方的保密义务和违约责任。14.合同签署日期及签字盖章14.1.签署日期:2024年8月15日14.2.签字盖章14.2.1.聘用方(盖章):X学校14.2.2.被聘用方(签字):第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同所称第三方,是指与甲乙双方签订合作协议或服务合同,参与本合同执行过程中的中介方、咨询方、服务提供方或其他相关第三方。15.2.第三方的引入15.2.1.在本合同执行过程中,如需引入第三方,甲乙双方应协商一致,并签订相应的合作协议或服务合同。15.3.第三方的职责15.3.1.第三方应根据合作协议或服务合同的规定,履行相应的职责。16.第三方介入的附加条款16.1.甲方附加条款16.1.1.甲方应确保第三方的资质和能力满足本合同执行的要求。16.1.2.甲方应监督第三方按照本合同和合作协议或服务合同的规定履行职责。16.1.3.甲方应承担第三方在履行职责过程中因违反本合同或合作协议或服务合同而产生的责任。16.2.乙方附加条款16.2.1.乙方应配合第三方的工作,提供必要的支持和协助。16.2.2.乙方应确保第三方了解本合同和合作协议或服务合同的内容。16.2.3.乙方应承担第三方在履行职责过程中因违反本合同或合作协议或服务合同而产生的责任。17.第三方的责任限额17.1.责任限额的定义17.1.1.本合同所称责任限额,是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失时,甲方和乙方各自应承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额的确定17.2.1.第三方的责任限额应根据其合作协议或服务合同中的约定确定。17.2.2.如第三方合作协议或服务合同中未明确责任限额,则责任限额由甲乙双方协商确定。17.3.责任限额的执行17.3.1.当第三方在履行职责过程中造成损失时,甲乙双方应根据责任限额的规定进行赔偿。17.3.2.如损失超过责任限额,甲方和乙方应根据各自在合作协议或服务合同中的约定承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分18.1.1.第三方在履行职责过程中,其行为后果应由第三方自行承担。18.1.2.如第三方行为导致甲乙双方损失,甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2.信息共享18.2.1.甲乙双方应向第三方提供必要的信息,以保障第三方履行职责。18.2.2.第三方应将履行职责过程中的重要信息及时告知甲乙双方。18.3.第三方的独立性18.3.1.第三方在履行职责过程中,应保持独立性,不受甲乙双方或其他第三方的不当影响。18.3.2.第三方应按照本合同和合作协议或服务合同的规定,独立履行职责。19.第三方变更19.1.第三方的变更19.1.1.如需变更第三方,甲乙双方应协商一致,并签订相应的变更协议。19.2.变更后的责任19.2.1.变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责。19.2.2.如变更后的第三方未能履行职责,甲乙双方应根据变更协议的规定承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入的终止条件20.1.1.本合同终止。20.1.2.第三方合作协议或服务合同终止。20.2.第三方介入终止后的责任20.2.1.第三方介入终止后,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年幼儿园教具采购计划
- 六年级数学下册家长会教学计划
- 2025初中理科课外活动推广计划
- 家居市场2025年线上线下融合模式创新与智能家居行业市场机会报告
- 2025年食品加工企业节能减排成本效益分析报告
- 2025年生态循环农业技术模式创新与农业废弃物资源化利用技术分析报告
- 2025年私人银行高端客户服务模式创新与客户满意度研究报告
- 学前教育信息化在幼儿园管理中的应用现状与2025年发展趋势报告
- 2025年城市商业综合体智能化购物中心垃圾分类评估报告
- 大学生智能农业农村项目创业计划书
- 公司外聘法人协议书
- 人力资源管理视角下岗位胜任力素质模型的构建与优化
- 2025年4月自考00041基础会计学试题及答案含评分标准
- 经济学中的时间价值试题及答案解读
- 2025年平面设计师专业能力测试卷:平面设计作品集制作与展示策略分析技巧试题
- 承包矿山运输协议书
- 员工持股协议书合同
- 2025年人保财险陕西省分公司招聘(57人)笔试参考题库附带答案详解
- 聚合硫酸铁烘干机-LPGФ8150型喷雾干燥机-天然气热风炉
- 2025年平面设计师专业能力测试卷:平面设计行业规范与法规执行技巧分析试题
- 中石油春招试题及答案
评论
0/150
提交评论