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文档简介

工会主席安全生产岗位责任制模板一、背景和目的为进一步加强企业安全生产管理工作，确保员工的生命资产安全，依据国家相关法律法规和公司安全生产管理要求，特订立本《工会主席安全生产岗位责任制模板》，明确工会主席的安全生产职责和权利，推动企业安全生产工作的深入开展。二、适用范围本规章制度适用于本公司全部工会主席。三、工会主席安全生产岗位责任工会主席是本公司安全生产的第一责任人，对其所负责的工作安全生产工作负总责。工会主席应对工会工作和安全生产进行充分了解，参加公司安全生产管理委员会的工作。工会主席应依照公司安全生产管理体系要求，订立和完善工会安全生产工作的相关规章制度，并组织实施。工会主席应组织开展安全生产教育和培训，确保全部员工具备安全生产必需的知识和技能。工会主席应定期组织安全生产检查，及时发现并排出各类安全隐患。工会主席应引导员工正确使用防护设备和安全操作工具，确保生产作业过程中的人身安全。工会主席应对事故隐患进行立案调查，并及时追究责任，确保事故原因查明和事故责任认定的公正性，保障员工权益。工会主席应会同公司安全管理部门，开展事故应急演练，提高员工应急处理本领和不安全情况的预案意识。工会主席应依照公司和法律法规的要求，自动帮助相关部门开展安全生产专项检查，整改存在的问题，并追踪整改情况。工会主席应促进和推动企业建立安全生产宣传教育制度，提高员工的安全生产意识和法律法规知识。工会主席应定期组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。工会主席应推动公司建立安全生产激励机制，提高员工对安全生产工作的乐观性。四、工会主席安全生产工作权利工会主席有权利在工作时间内对工会活动和安全生产进行检查、调查、提出建议和批判。工会主席有权利和本领参加公司安全生产管理委员会的工作，对安全生产工作进行协调、督促和评价。工会主席有权利利用公司供应的各类资源，为开展安全生产工作供应支持和保障。工会主席有权利组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。工会主席有权利监督和引导员工正确使用防护设备和安全操作工具，确保生产作业过程中的人身安全。五、违反规定的处理对于工会主席违反本规章制度规定的行为，将依照公司相关纪律规定进行处理，包含但不限于以下几种方式：口头批判：对于不严重的违规行为，可予以口头警告和教育。书面警告：对于比较严重的违规行为，可予以书面警告，并要求整改。违纪记录：对于严重违规行为，可予以违纪记录，并要求整改。撤销职务：对于严重违纪行为或在职期间多次违规的情况，可撤销工会主席职务。六、附则本规章制度自发布之日起施行，如有增补和修改，应及时进行更新并书面通知工会主席。工会主席在工作中应乐观搭配公司安全生产管理部门的工作，与部门紧密搭配，共同推动安全

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