超过周岁的用工协议-2025年度劳动健康管理与保险协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME超过周岁的用工协议——2025年度劳动健康管理与保险协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人员）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员信息1.乙方基本信息乙方姓名为______，性别为______，出生日期为______。乙方已超过法定退休年龄。2.乙方健康状况乙方在签订本协议前已进行健康检查，检查结果符合从事本协议约定工作的要求。二、工作内容与职责乙方在甲方处从事______工作，具体职责如下：1.______2.______3.______三、工作时间与待遇1.工作时间乙方的工作时间为每周______小时，每日工作时间为______小时。乙方的工作时间将根据甲方工作需要和乙方健康状况进行调整。2.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，按照国家规定支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。四、劳动健康管理与保险1.劳动健康管理甲方负责对乙方进行劳动健康管理，包括但不限于定期体检、职业健康检查等。乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，确保自身安全。2.保险1.社会养老保险2.社会医疗保险3.工伤保险4.住房公积金五、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议解除任何一方在协议期满前一个月书面通知对方，可以解除本协议。1.乙方健康状况严重恶化，无法继续从事本协议约定工作。2.乙方违反国家法律法规或本协议的约定。3.甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行本协议。六、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照协议要求完成工作任务。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但应保证乙方的工作时间和待遇不受不利影响。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。按照协议约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。有权在符合法律法规和协议约定的情况下，依法维护自身的合法权益。义务：按照协议要求完成工作任务，服从甲方的管理和安排。遵守甲方的规章制度，维护工作场所的秩序和安全。六、健康管理与保险1.健康管理甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。乙方应如实向甲方报告健康状况，如有健康问题应及时告知甲方。2.保险甲方应按照协议约定为乙方购买社会保险和商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。乙方应配合甲方办理保险手续，并按照规定缴纳个人应承担的保险费用。七、工资与福利1.工资乙方的工资标准按照协议约定执行，甲方应按月支付乙方的工资。乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.福利甲方应按照协议约定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。乙方的福利待遇应与工作年限和岗位等级挂钩。八、协议解除与终止1.协议解除1.乙方因健康原因无法继续工作。2.甲方因经营状况发生重大变化，需要调整用工计划。3.双方协商一致。2.协议终止协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、保险关系转移等。乙方的合法权益应得到保障。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、个人档案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）