2024教练聘用协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024教练聘用协议合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教练定义第二条聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期第三条教练职责3.1训练计划制定3.2训练指导与监督3.3学员考核与评价3.4积极参加甲方组织的各类活动第四条教练待遇4.1薪酬待遇4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3社会保险及公积金4.2福利待遇4.2.1带薪年假4.2.2培训学习机会4.2.3其他福利第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.2提供必要的训练设施与资源5.1.3按时支付乙方薪酬待遇5.2乙方权利与义务5.2.1履行教练职责，完成甲方规定的训练任务5.2.2遵守甲方规章制度，维护甲方利益5.2.3保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密第六条合同的变更与解除6.1合同变更6.1.1变更条件6.1.2变更程序6.2合同解除6.2.1解除条件6.2.2解除程序第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的生效、修改与失效10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同失效条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同的传承11.3合同的解除第十二条法律适用12.1合同签订地法律12.2国际法律冲突第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的保管13.3甲方、乙方联系方式第十四条合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教练定义教练是指在甲方担任训练指导工作，负责学员训练计划制定、指导与监督、学员考核与评价等职责的职员，包括但不限于体育教练、技能教练等。第二条聘用期限2.1聘用开始日期本合同自双方签字之日起生效，聘用开始日期为________年________月________日。2.2聘用结束日期聘用结束日期为________年________月________日，除非双方提前终止本合同。第三条教练职责3.1训练计划制定乙方应根据甲方要求和学员实际情况，制定合理的训练计划，确保训练效果。3.2训练指导与监督乙方应负责对学员进行训练指导与监督，确保学员安全，提高学员训练水平。3.3学员考核与评价乙方应对学员的训练进度、技能水平等进行定期考核与评价，为甲方提供改进建议。3.4积极参加甲方组织的各类活动乙方应积极参加甲方组织的各类活动，包括但不限于讲座、会议、庆典等，以促进甲方业务的发展。第四条教练待遇4.1薪酬待遇4.1.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。4.1.2绩效奖金乙方完成甲方规定的训练任务和绩效目标时，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。4.1.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。4.2福利待遇4.2.1带薪年假乙方享有带薪年假，具体天数和请假程序按照甲方的内部规章制度执行。4.2.2培训学习机会甲方应为乙方提供一定的培训学习机会，以提高乙方的专业技能和业务水平。4.2.3其他福利甲方将为乙方提供其他福利，包括但不限于节假日礼品、员工体检等。第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.2提供必要的训练设施与资源甲方应为乙方提供必要的训练设施与资源，包括但不限于训练场地、器材、教材等。5.1.3按时支付乙方薪酬待遇甲方应按时支付乙方的基本工资、绩效奖金以及为乙方缴纳社会保险及公积金。5.2乙方权利与义务5.2.1履行教练职责，完成甲方规定的训练任务乙方应认真履行教练职责，按照甲方的要求完成规定的训练任务。5.2.2遵守甲方规章制度，维护甲方利益乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。5.2.3保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和学员个人信息。第六条合同的变更与解除6.1合同变更6.1.1变更条件本合同履行过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致。6.1.2变更程序甲乙双方应签署书面变更协议，明确变更内容、变更日期等事项。6.2合同解除6.2.1解除条件1）乙方可提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方；2）甲方可提前解除本合同，但应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿；3）双方均可根据法律法规规定和本合同约定解除合同。6.2.2解除程序甲乙双方应协商确定合同解除的具体事宜，包括但不限于经济补偿、离职证明等。第七条违约责任7.1甲方违约如甲方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。7.2乙方违约如乙方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十条合同的生效、修改与失效10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同修改程序本合同的修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。10.3合同失效条件1）合同期限届满；2）甲乙双方协商一致解除合同；3）依法应当失效的其他情形。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：1）乙方简历；2）培训计划；3）绩效考核标准；4）其他甲乙双方约定的附件。11.2合同的传承本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字或盖章确认。11.3合同的解除本合同的解除应遵循第七条第2款的约定，并依法办理相关手续。第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相通知，送达至对方指定的地址。13.2合同的保管甲乙双方均应妥善保管本合同及其附件。13.3甲方、乙方联系方式甲乙双方的联系方式如下：甲方：________________________乙方：________________________第十四条合同的签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表签字：______________乙方签字：______________见证人签字：______________签字日期：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历内容：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历应真实反映乙方的个人情况，作为甲方评估乙方能力的重要依据。附件二：培训计划内容：乙方的培训课程安排、培训目标、培训成果评估等。说明：培训计划应详细规划乙方的职业发展路径，确保乙方不断提升专业技能。附件三：绩效考核标准内容：乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果运用等。说明：绩效考核标准应公平、合理，确保乙方的绩效评价客观、公正。附件四：商业秘密保密协议内容：保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议应明确乙方的保密责任和违约后果，保护甲方的商业利益。附件五：甲方规章制度内容：甲方的内部管理制度、员工行为规范、福利政策等。说明：规章制度应详细规定乙方的权利和义务，以及甲方对乙方的管理要求。附件六：甲方培训资料说明：培训资料应有助于乙方提升专业知识和技能，满足工作需求。附件七：甲方活动安排内容：甲方组织的各类活动的时间、地点、主题等。说明：活动安排应体现甲方对乙方的人文关怀，增强团队凝聚力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1）乙方未按约定履行教练职责，导致训练效果不佳；2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职；4）甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金或社会保险及公积金；5）甲方未提供乙方应有的培训、晋升机会或福利；6）甲方未按约定提供必要的训练设施与资源。责任认定：1）乙方违约，应承担违约金责任，违约金金额为合同总金额的10%；2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担赔偿损失的责任；3）乙方擅自离岗或辞职，若违反合同约定，应支付甲方相当于一个月工资的经济补偿；4）甲方未支付乙方工资、绩效奖金或社会保险及公积金，应补发相应金额，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；5）甲方未提供乙方应有的培训、晋升机会或福利，应根据实际情况给予乙方相应的补偿；6）甲方未按约定提供必要的训练设施与资源，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。示例说明：假设乙方未经甲方同意，擅自离岗，违反了合同约定。根据违约行为及责任认定，乙方应支付甲方相当于一个月工资的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1）合同：指甲乙双方签订的2024教练聘用协议合同，明确双方的权利和义务。4）教练：指在甲方担任训练指导工作，负责学员训练计划制定、指导与监督、学员考核与评价等职责的职员，包括但不限于体育教练、技能教练等。5）聘用期限：指本合同约定的乙方的聘用