专业舞蹈教师聘用协议范本2024一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业舞蹈教师聘用协议范本2024一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责2.2乙方工作时间3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1薪酬标准4.2支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更、解除和终止9.1变更9.2解除9.3终止10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知与送达11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改11.3解除12.甲方声明12.1合法经营12.2资质认证13.乙方声明13.1个人资质13.2服从管理14.附件14.1简历14.2资质证明文件14.3教学计划及课程安排第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指X舞蹈学校，具有独立法人资格，营业执照号，地址位于省市区路号。1.2乙方（受聘方）：指具有舞蹈教学资格和经验的专业舞蹈教师，身份证号，地址位于省市区路号。2.聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责：根据甲方需求，乙方负责教授舞蹈课程，包括基本功训练、舞蹈组合、舞蹈剧目等，并参与甲方的教学研究工作。2.2乙方工作时间：按照甲方的教学计划执行，每周工作时间包括但不限于周一至周五下午至晚上，具体工作时间以甲方安排为准。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2试用期：本合同试用期为一个月，自2024年1月1日开始计算。4.劳动报酬4.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和课时费。4.2支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上一个月的工资。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等相关福利待遇。6.保密协议6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方教学方法、教学内容、学生信息等商业秘密予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同解除后一年内有效。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或违反合同其他约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%。7.2乙方违约：乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更、解除和终止9.1变更：合同一方提出变更要求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，可变更合同。9.2解除：双方同意解除合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。9.3终止：合同期满或双方约定终止条件出现时，合同即行终止。10.其他约定10.1培训：甲方应提供乙方必要的业务培训和教学能力提升机会。10.2知识产权：乙方应尊重甲方和第三方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等。10.3通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并由对方签字确认。11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2修改：合同一方提出修改要求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，可修改合同。11.3解除：合同一方提出解除要求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，可解除合同。12.甲方声明12.1合法经营：甲方保证其合法经营，具备舞蹈教育相关资质和许可。12.2资质认证：甲方提供的乙方面试材料真实有效，乙方具备舞蹈教学所需的专业资质和经验。13.乙方声明13.1个人资质：乙方保证其提供的个人资质证明文件真实有效。13.2服从管理：乙方承诺遵守甲方的教学管理规章制度，服从甲方的工作安排和指导。14.附件14.1简历：乙方提供的个人简历一份。14.2资质证明文件：乙方提供的舞蹈教师资格证书、学历证书等相关资质证明文件一份。14.3教学计划及课程安排：乙方根据甲方要求制定的教学计划和课程安排一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历详细要求：乙方提供的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、舞蹈技能、获奖经历等内容，并需保证信息的真实性。附件2：资质证明文件详细要求：乙方提供的舞蹈教师资格证书、学历证书等相关资质证明文件应真实有效，并需在合同签订前提交给甲方进行审核。附件3：教学计划及课程安排详细要求：乙方根据甲方要求制定的教学计划和课程安排应详细明确，包括课程名称、上课时间、教学目标、教学内容等，并需在合同签订前提交给甲方进行审核。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.乙方违反合同约定，导致甲方损失。责任认定标准：1.违约金为乙方月工资的20%。2.甲方需赔偿乙方因未支付工资或未缴纳社会保险而造成的实际损失。3.乙方需赔偿甲方因提前解除合同而导致的损失，包括但不限于招生、培训等费用。4.乙方需承担因违反合同约定而导致的甲方损失赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付未支付工资的实际损失。2.如果乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因提前解除合同而导致的损失，如招生、培训等费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X舞蹈学校，具有独立法人资格，营业执照号，地址位于省市区路号。2.乙方：指具有舞蹈教学资格和经验的专业舞蹈教师，身份证号，地址位于省市区路号。3.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的劳动合作关系，明确双方的权利和义务。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方依法为乙方缴纳。5.违约金：指违约方