2024聘用培训讲师包含学员跟踪与评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用培训讲师，包含学员跟踪与评估合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1讲师信息2.2学员信息3.培训内容与目标3.1培训课程3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.讲师职责5.1讲授内容5.2教学方法5.3辅导与答疑6.学员义务6.1参加培训6.2课堂纪律6.3课后复习7.学员跟踪与评估7.1跟踪方式7.2评估指标7.3评估周期8.费用与支付8.1培训费用8.2支付方式8.3付款期限9.合同期限9.1合同生效9.2合同续签9.3合同解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"讲师"是指具备专业知识和技能，同意按照本合同约定提供培训服务的个人。1.1.2"学员"是指报名参加培训课程的个人。1.1.3"培训课程"是指讲师根据学员需求设计的培训内容。1.1.4"培训目标"是指通过培训课程达到的预期效果和技能提升。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.合同双方2.1讲师信息2.1.1讲师姓名：_______2.1.2讲师身份证号码：_______2.1.3讲师联系方式：_______2.2学员信息2.2.1学员姓名：_______2.2.2学员身份证号码：_______2.2.3学员联系方式：_______3.培训内容与目标3.1培训课程3.1.1培训课程名称：_______3.1.2培训课程内容：_______3.1.3培训课程大纲：_______3.2培训目标3.2.1提升学员在_______领域的知识和技能。3.2.2帮助学员掌握_______实际应用能力。4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：_______4.1.2培训结束时间：_______4.1.3培训周期：_______4.2培训地点4.2.1培训地点地址：_______4.2.2培训场地设施：_______5.讲师职责5.1讲授内容5.1.1讲师应按照培训课程大纲和内容进行授课。5.1.2讲师应保证培训内容的准确性和完整性。5.2教学方法5.2.1讲师应采用多种教学方法，如讲解、案例分析、互动讨论等。5.2.2讲师应关注学员的学习进度和需求，及时调整教学方法。5.3辅导与答疑5.3.1讲师应提供课后辅导和答疑服务。5.3.2学员在培训过程中遇到的问题，讲师应予以解答。6.学员义务6.1参加培训6.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺席。6.2课堂纪律6.2.1学员应保持课堂安静，不得大声喧哗或干扰他人。6.2.2学员应尊重讲师和同学，不得进行人身攻击或侮辱。6.3课后复习6.3.1学员应按照讲师的要求进行课后复习。6.3.2学员应主动复习所学内容，巩固所学知识和技能。8.费用与支付8.1培训费用8.1.1培训费用总额为人民币_______元。8.1.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费等。8.2支付方式8.2.1学员应在培训开始前支付全部培训费用。8.2.2支付方式为_______（例如：银行转账、现金支付等）。8.3付款期限8.3.1学员应按照合同约定的时间节点支付培训费用。8.3.2逾期未支付的，每逾期一日，学员应向讲师支付_______元的滞纳金。9.合同期限9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2合同有效期为_______个月。9.2合同续签9.2.1本合同期满前_______个月，双方可根据实际情况协商续签。9.2.2续签后的合同条款与本合同相同，除非双方另有约定。9.3合同解除9.3.1在合同有效期内，任何一方有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除合同。9.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余培训课程的费用和事宜。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务。10.1.2保密内容不包括公开信息或双方事先同意公开的信息。10.2保密义务10.2.1双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。10.2.2任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律解释。12.2管辖法院12.2.1双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。13.其他条款13.1通知与送达13.1.1除非另有约定，任何通知或通讯应以书面形式发送至双方约定的地址。13.1.2通知或通讯自发送之日起视为送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署与生效14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与说明15.1定义15.1.1"第三方"是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系中的任何第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、担保公司、咨询机构、培训机构等。15.2说明15.2.1第三方介入合同关系，应遵循公平、公正、合法的原则。15.2.2第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相关协议。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如有必要，可引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责和权利。16.2第三方职责16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：16.2.1.1提供中介、担保、咨询等服务。16.2.1.2监督合同的履行情况。16.2.1.3协助解决合同履行中的争议。16.3第三方权利16.3.1第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.3.2第三方有权根据甲乙双方的表现，提出意见和建议。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在合同中予以明确。17.2.2责任限额应考虑到第三方的业务范围、规模、风险等因素。17.3责任限额的执行17.3.1如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方应向第三方提出赔偿要求。17.3.2如第三方无法承担全部赔偿金额，甲乙双方可依法向第三方追偿，但追偿金额不得超过合同约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由双方在协议中约定。18.1.2甲方应确保第三方提供的服务的质量和效果。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由双方在协议中约定。18.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求。18.3第三方与合同其他相关方的划分18.3.1第三方与合同其他相关方（如学员）的关系由甲乙双方在协议中约定。18.3.2甲乙双方应协调第三方与合同其他相关方的关系，确保合同的顺利履行。19.第三方介入的协议签订19.1甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议。19.2.1第三方的名称、地址、联系方式。19.2.2第三方的职责和权利。19.2.3第三方的责任限额。19.2.4第三方介入的具体安排。19.2.5甲乙双方与第三方的权利义务关系。19.2.6违约责任和争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、教学方法、评估方式等。2.讲师资质证明要求：提供讲师的学历证书、相关资格证书、教学经验证明等。说明：讲师资质证明是确保讲师教学能力的重要依据。3.学员报名表要求：包括学员的基本信息、联系方式、培训课程选择等。说明：学员报名表是记录学员信息的重要文件。4.培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成、支付方式、付款期限等。说明：培训费用明细表是明确培训费用的重要文件。5.合同签订确认函要求：双方签字（或盖章）确认合同内容的真实性。说明：合同签订确认函是合同生效的重要凭证。6.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方介入合同关系的重要文件。7.跟踪评估报告要求：记录学员的学习进度、成绩、反馈等信息。说明：跟踪评估报告是评估培训效果的重要依据。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。9.其他相关文件说明：包括双方认为必要的其他文件，如补充协议、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定违约行为：未按时、按质完成授课任务。责任认定：讲师应退还学员已支付的费用，并承担相应的违约金。2.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、违反培训纪律、未经许可擅自离开培训场地等。责任认定：学员应承担相应的违约金，并赔偿因违约行为给讲师或培训机构造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议约定的职责、泄露保密信息、造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方应承担相应的违约金，并赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。4.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地等。责任认定：甲方应承担相应的违约金，并赔偿因违约行为给乙方造成的损失。5.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训课程、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等。责任认定：乙方应承担相应的违约金，并赔偿因违约行为给甲方或学员造成的损失。示例说明：若讲师未按时完成授课任务，导致学员学习进度受阻，讲师应退还学员已支付的费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。若学员未按时参加培训，且未提前通知讲师，学员应支付相当于培训费用5%的违约金。全文完。2024聘用培训讲师，包含学员跟踪与评估合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师姓名及联系方式1.2学员姓名及联系方式1.3培训机构名称及联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲3.培训时间安排3.1培训开始日期3.2培训结束日期3.3培训课时安排4.讲师职责4.1讲师授课内容4.2讲师授课方式4.3讲师学员互动4.4讲师评估学员进度5.学员责任5.1学员出勤要求5.2学员学习态度5.3学员参与讨论5.4学员提交作业6.学员跟踪与评估6.1学员跟踪方式6.2学员评估指标6.3学员评估结果反馈7.培训费用7.1培训费用总额7.2付款方式7.3付款时间7.4退款政策8.培训场地及设施8.1培训场地提供8.2培训设施提供8.3场地及设施使用要求9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：学员评估指标14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师姓名：1.3学员姓名：1.5培训机构名称：ABC培训机构2.培训课程内容2.1培训课程名称：《高级项目管理》2.2培训课程目标：提升学员在项目管理领域的专业技能，使其能够胜任高级项目经理职位。2.3培训课程大纲：2.3.1项目管理基础2.3.2项目计划与控制2.3.3项目风险管理2.3.4项目沟通与协作2.3.5项目质量管理2.3.6项目收尾与评估3.培训时间安排3.1培训开始日期：2024年3月1日3.2培训结束日期：2024年3月31日3.3培训课时安排：共计40课时，每天2课时，每周一至周五。4.讲师职责4.1讲师授课内容：按照培训课程大纲进行授课，确保学员掌握项目管理的核心知识和技能。4.2讲师授课方式：采用案例教学、小组讨论、角色扮演等多种教学手段，提高学员的参与度和学习效果。4.3讲师学员互动：鼓励学员提问，及时解答学员疑问，并关注学员的学习进度。4.4讲师评估学员进度：定期对学员的学习进度进行评估，包括课堂表现、作业完成情况等。5.学员责任5.1学员出勤要求：学员需按时参加培训，不得无故缺席或迟到。5.2学员学习态度：学员应保持积极的学习态度，认真听讲，积极参与课堂讨论。5.3学员参与讨论：学员应主动参与课堂讨论，提出自己的观点和见解。5.4学员提交作业：学员需按照要求在规定时间内完成作业，并提交给讲师。6.学员跟踪与评估6.1学员跟踪方式：讲师通过课堂观察、作业批改、学员反馈等方式跟踪学员的学习情况。6.2学员评估指标：包括学员出勤率、课堂表现、作业完成质量、考试成绩等。6.3学员评估结果反馈：讲师在每堂课后对学员的评估结果进行反馈，帮助学员了解自己的学习情况。7.培训费用7.1培训费用总额：人民币10,000元整。7.2付款方式：学员需在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后一个月内支付。7.3付款时间：2024年2月28日前支付50%培训费用，2024年4月30日前支付剩余50%培训费用。7.4退款政策：学员如因特殊原因需解除合同，需提前一个月通知培训机构，并按照已付款比例退还培训费用。8.培训场地及设施8.1培训场地提供：ABC培训机构提供培训场地，位于北京市海淀区路号，面积为100平方米，具备多媒体教学设备。8.2培训设施提供：培训机构提供投影仪、电脑、音响、白板等教学设施，确保培训顺利进行。8.3场地及设施使用要求：学员应爱护培训场地及设施，使用完毕后需整理归位，不得随意损坏或挪用。9.保密条款9.1保密内容：本合同涉及的培训内容、学员信息、培训机构商业秘密等均属保密范围。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内，双方均应履行保密义务。9.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：培训课程完成，或因学员原因提前解除合同。10.3解除及终止程序：任何一方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方确认。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，提交至北京市海淀区人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：双方同意将争议提交至北京市海淀区人民法院解决。11.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：学员需遵守培训机构规章制度，维护培训秩序。12.2其他约定事项二：培训机构有权根据课程需求调整培训内容，但需提前通知学员。12.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改本合同，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订修改协议。13.3合同修改效力：经双方签署的修改协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：学员评估指标14.3附件三：培训机构规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、技术服务提供者等。15.2.1作为中介方促成甲乙双方合同的签订；15.2.2提供专业评估、咨询或技术服务；15.2.3承担部分合同义务或提供部分合同内容。15.3第三方责任界定：15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方合同约定，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不涉及甲乙双方合同中其他条款的履行。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1向乙方提供必要的培训场地、设施和资料；16.1.2确保乙方在培训过程中的人身和财产安全；16.1.3按时支付第三方服务费用。16.2乙方责任：16.2.1按照培训要求参与培训；16.2.2向甲方提供真实、完整的个人信息；16.2.3按时支付培训费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方另行协商解决。18.第三方权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持；18.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；18.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和评估。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行约定，与本合同无关；19.1.2第三方在履行合同过程中产生的债权债务由第三方自行承担。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间的关系由甲乙双方另行约定，与本合同无关；19.2.2第三方在履行合同过程中对乙方的服务行为，乙方应予以接受。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方作为合同履行的一部分，其权利义务由甲乙双方在本合同中约定；19.3.2第三方在履行合同过程中，甲乙双方应相互配合，确保合同顺利履行。20.第三方变更20.1第三方变更：20.1.1若需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；20.1.2第三方变更不影响本合同的其他条款效力。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止：21.1.1若第三方介入的合同目的实现或合同履行完毕，第三方介入即终止；21.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包含培训课程名称、目标、大纲、课时安排、教学方法等详细信息。2.附件二：学员评估指标详细要求和说明：列出学员评估的各个方面，如出勤率、课堂表现、作业完成质量、考试成绩等，并说明评估标准和权重。3.附件三：培训机构规章制度详细要求和说明：包括培训机构的运营规则、学员行为规范、场地及设施使用规定等。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：若第三方介入，需明确第三方与甲乙双方的权利义务，包括服务内容、费用、责任等。5.附件五：付款凭证详细要求和说明：记录培训费用的支付情况，包括支付时间、金额、方式等。6.附件六：培训场地及设施清单详细要求和说明：列出培训场地及设施的具体信息，如面积、位置、设备等。7.附件七：学员跟踪记录详细要求和说明：记录学员在培训过程中的表现，包括课堂表现、作业完成情况等。8.附件八：第三方评估报告详细要求和说明：若第三方提供评估服务，需提供评估报告，包括评估结果、改进建议等。9.附件九：合同变更协议详细要求和说明：若合同内容需要变更，需签订变更协议，明确变更内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时提供培训场地及设施；1.2未按时支付第三方服务费用；1.3提供的培训内容与合同约定不符。乙方违约行为：1.1未按时参加培训；1.2未按时支付培训费用；1.3提供的个人信息不真实。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时提供培训场地及设施，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。2.2甲方未按时支付第三方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.3甲方提供的培训内容与合同约定不符，乙方有权要求甲方重新安排培训或退还部分费用。乙方违约责任：2.1乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金。2.2乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。2.3乙方提供的个人信息不真实，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。示例说明：若甲方未按时提供培训场地及设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因耽误培训所造成的损失，如交通费用、住宿费用等。若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为未付款项的5%。全文完。2024聘用培训讲师，包含学员跟踪与评估合同2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效条件2.讲师聘用条件2.1讲师资质要求2.2讲师工作职责2.3讲师工作待遇3.培训课程安排3.1培训课程内容3.2培训时间与地点3.3培训周期与频率4.学员招募与报名4.1学员报名条件4.2学员报名流程4.3学费收取标准5.讲师培训与辅导5.1讲师培训内容5.2讲师辅导方式5.3讲师培训考核6.学员跟踪与评估6.1学员跟踪方式6.2学员评估标准6.3学员评估结果反馈7.培训效果评估7.1培训效果评估方法7.2培训效果评估指标7.3培训效果评估报告8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用范围11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资力量介绍12.3学员报名表13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商14.2合同的签署与生效14.3合同的终止与解除第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：________法定代表人：________地址：________乙方（培训讲师）姓名：________身份证号码：________地址：________1.2合同签订日期与地点本合同于____年__月__日在________签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.讲师聘用条件2.1讲师资质要求2.2讲师工作职责（1）按照甲方要求，完成培训课程的讲授；（2）对学员进行跟踪辅导，解答学员疑问；（3）参与培训效果评估，提供改进建议。2.3讲师工作待遇乙方的薪资待遇为每月________元，具体支付方式为________。3.培训课程安排3.1培训课程内容本培训课程内容为________。3.2培训时间与地点培训时间为____年__月__日至____年__月__日，地点为________。3.3培训周期与频率培训周期为____天，每周培训一次，每次培训时间为____小时。4.学员招募与报名4.1学员报名条件（2）对培训内容有浓厚兴趣；（3）身体健康，能够参加培训。4.2学员报名流程（1）电话报名：________；（2）邮箱报名：________；（3）现场报名：________。4.3学费收取标准学费为每名学员________元，缴费方式为________。5.讲师培训与辅导5.1讲师培训内容（1）课程内容讲解；（2）教学方法与技巧；（3）学员沟通与辅导。5.2讲师辅导方式（1）课堂提问与解答；（2）课后邮件、电话沟通；（3）定期组织学员讨论会。5.3讲师培训考核甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括：（1）培训课程讲解；（2）教学方法与技巧应用；（3）学员反馈与满意度。6.学员跟踪与评估6.1学员跟踪方式（1）定期收集学员学习进度与反馈；（2）组织学员进行阶段性测试；（3）邀请学员参加座谈会，收集意见与建议。6.2学员评估标准学员评估标准包括：（1）出勤率；（2）学习态度；（3）学习成果；（4）学员满意度。6.3学员评估结果反馈甲方将在培训结束后，向乙方反馈学员评估结果，乙方应根据反馈结果进行自我改进。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方因业务调整，需提前一个月通知乙方解除合同；（2）乙方因个人原因，需提前一个月通知甲方解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的培训课程全部完成；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余薪资。9.违约责任与赔偿9.1违约行为认定（1）甲方未按时支付乙方薪资；（2）乙方未按时完成培训课程；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为合同总额的_____%；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为合同总额的_____%；（3）因违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定，最高不超过合同总额的_____%。10.保密条款10.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在培训过程中了解到的学员信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年止。10.3保密责任（1）双方应采取必要措施，保护保密信息不被泄露；（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构如双方协商不成，可向________仲裁委员会申请仲裁。12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资力量介绍12.3学员报名表13.合同变更与解除13.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规变更；（3）不可抗力因素。13.2合同解除条件同第八条。13.3合同变更与解除程序同第八条。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商本合同未尽事宜，双方应协商解决。14.2合同的签署与生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的终止与解除同第八条。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方招聘讲师或学员；（2）提供技术服务，如培训场地、设备等；（3）提供评估服务，对培训效果进行评估；（4）提供法律咨询、财务审计等辅助服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（2）双方协商确定第三方介入的具体事宜；（3）签订第三方服务协议，明确各方的权利和义务；（4）第三方按照服务协议提供相应服务。16.2介入条件（1）第三方具备提供相应服务的资质和能力；（2）第三方服务协议的内容符合法律法规和本合同的要求；（3）第三方服务协议的签订需经甲方和乙方的同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行服务协议而产生的违约责任，甲方和乙方对第三方的追偿总额不得超过本合同约定金额的_____%。17.2责任限额计算（1）第三方违约责任限额为本合同约定金额的_____%；（2）第三方因履行服务协议而产生的其他违约责任，按实际损失计算，但不得超过合同约定金额的_____%。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照服务协议的要求，履行提供服务的义务；（2）甲方有权要求第三方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督；（3）甲方有权终止第三方服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照服务协议的要求，履行提供服务的义务；（2）乙方有权要求第三方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督；（3）乙方有权终止第三方服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。18.3第三方与其他各方（1）第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益；（2）第三方与其他各方之间的权利义务关系，由双方另行协商确定；（3）第三