2024门卫劳务派遣与安全管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024门卫劳务派遣与安全管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息2.服务内容2.1门卫岗位职责2.2安全管理职责2.3服务区域3.服务期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3服务期限变更4.服务标准4.1门卫工作标准4.2安全管理标准4.3服务质量标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款期限6.人员管理6.1派遣方人员管理6.2受派方人员管理6.3人员培训7.安全管理责任7.1派遣方安全管理责任7.2受派方安全管理责任7.3事故处理8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1人员名单12.2服务区域图12.3其他相关文件13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同解释13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方住所：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方联系电话：____________________1.2受派方信息1.2.1受派方名称：____________________1.2.2受派方住所：____________________1.2.3受派方法定代表人：____________________1.2.4受派方联系电话：____________________2.服务内容2.1门卫岗位职责2.1.1负责门岗值守，确保出入人员及车辆的安全有序；2.1.2对进入人员进行身份核实，禁止无关人员进入；2.1.3维护门卫区域内的秩序，及时处理突发情况；2.1.4协助进行安全巡查，确保安全设施正常运行。2.2安全管理职责2.2.1负责制定门卫管理制度和应急预案；2.2.2对门卫区域内的安全隐患进行排查，确保无安全事故发生；2.2.3对门卫人员进行安全管理培训，提高安全意识；2.2.4及时向派遣方报告安全情况。2.3服务区域2.3.1服务区域为：____________________2.3.2服务区域范围及界限：____________________3.服务期限3.1合同起始时间：____年____月____日至____年____月____日3.2合同终止时间：____年____月____日3.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，可对服务期限进行变更。4.服务标准4.1门卫工作标准4.1.1门卫应遵守国家法律法规，维护社会秩序；4.1.3门卫应按照规定的时间上班、下班，不得擅自离岗。4.2安全管理标准4.2.1安全管理应按照国家相关标准执行；4.2.2安全巡查应定期进行，确保安全设施完好；4.2.3应急预案应定期演练，提高应对突发事件的能力。4.3服务质量标准4.3.1服务质量应达到派遣方要求的水平；4.3.2服务质量考核应定期进行，考核结果作为支付费用的依据之一。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成：____元/月/人5.2费用支付方式：____（银行转账、现金等）5.3付款期限：每月____日前支付上一个月的服务费用。6.人员管理6.1派遣方人员管理6.1.1派遣方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核；6.1.2派遣方对派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险等负责。6.2受派方人员管理6.2.1受派方负责对受派人员进行日常管理，确保其履行门卫职责；6.2.2受派方对受派人员的行为进行监督，对违反合同规定的行为进行处理。6.3人员培训6.3.1派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力；6.3.2受派方负责对受派人员进行定期培训，提高其安全意识和业务水平。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改；8.1.2因不可抗力因素导致合同无法履行；8.1.3法律法规、政策调整导致合同内容需要变更。8.2合同解除条件8.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除；8.2.3经双方协商一致，同意解除合同。8.3合同变更与解除程序8.3.1合同变更：双方应签署书面变更协议，并对变更内容进行确认；8.3.2合同解除：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明解除原因；8.3.3合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按时、足额支付服务费用；9.1.2未按照合同约定履行门卫职责；9.1.3因故意或重大过失导致安全事故发生；9.1.4其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2违约行为导致经济损失的，违约方应赔偿守约方实际损失；9.2.3因违约行为给第三方造成损害的，违约方应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定；9.3.2双方应本着公平、合理原则协商确定赔偿金额；9.3.3如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决；10.1.2提请第三方调解；10.1.3向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商解决，应在____日内达成一致；10.2.2如协商不成，可向____（调解机构名称）申请调解；10.2.3如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后____日内提交争议解决申请；10.3.2争议解决机构应在收到申请后____日内作出调解或裁决；10.3.3如向法院提起诉讼，诉讼时效为____年。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同内容符合法律法规要求；11.1.3合同已履行完毕所有法定审批手续。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；11.2.2合同生效前，双方应履行完毕所有合同约定事项。12.合同附件12.1人员名单12.1.1派遣方人员名单；12.1.2受派方人员名单。12.2服务区域图12.2.1服务区域示意图；12.2.2服务区域详细地图。12.3其他相关文件12.3.1合同签订审批文件；12.3.2其他双方认为必要的文件。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规；13.1.2如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。13.2合同解释13.2.1合同条款应按照其字面意思进行解释；13.2.2如有争议，双方应本着诚实信用原则协商解决。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____________________14.3签署人签名14.3.1派遣方代表：____________________14.3.2受派方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求或特殊情况，经甲乙双方协商一致，同意介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、监理机构、仲裁机构或其他任何形式的第三方。15.2.1提供专业咨询和评估服务；15.2.2监督合同履行情况；15.2.3协助解决合同履行过程中的争议；15.2.4提供必要的培训和服务；15.2.5其他经甲乙双方协商一致的事宜。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的沟通，及时反馈合同履行情况。17.第三方介入的费用17.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方介入的费用应在第三方介入前由甲乙双方支付或按约定方式支付。17.3第三方介入的费用支付方式应符合合同约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方提供的专业服务类型、合同约定以及可能承担的风险等因素确定。18.2第三方的责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方签字确认。18.3如第三方因自身原因导致合同履行出现违约，其责任限额以内由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方介入后，其职责仅限于合同约定的范围内，对合同履行过程中的其他责任仍由甲乙双方承担。19.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入期间，如因合同履行完毕、第三方自身原因或其他不可抗力因素，导致第三方介入终止，甲乙双方应立即终止与第三方的合作关系。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。21.第三方的保密义务21.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。21.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。22.第三方的权利22.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。22.2第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。22.3第三方有权根据合同约定，提出合理化的建议和意见。23.第三方的义务23.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。23.2第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。23.3第三方应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈合同履行情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员名单详细要求：列出所有参与合同履行的派遣方和受派方人员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。2.服务区域图详细要求：提供详细的服务区域地图，标注门卫岗位设置、安全巡查路线等信息。说明：服务区域图是合同执行中安全管理和门卫工作的重要依据。3.合同签订审批文件详细要求：提供合同签订过程中所有必要的审批文件，如公司内部审批、政府相关部门批准等。说明：审批文件是合同合法性的重要证明，确保合同有效执行。4.服务协议详细要求：详细列出门卫服务内容和安全管理的具体要求。说明：服务协议是合同的具体执行细则，有助于双方明确各自的权利和义务。5.安全管理制度详细要求：制定门卫工作流程、安全巡查制度、应急预案等。说明：安全管理制度是保障合同履行安全的重要手段。6.人员培训记录详细要求：记录所有门卫人员的培训时间、内容、考核结果等信息。说明：人员培训记录是评估门卫人员能力的重要依据。7.安全巡查记录详细要求：记录安全巡查的时间、地点、发现的问题及处理措施等信息。说明：安全巡查记录是确保安全管理工作有效性的重要证据。8.事故报告及处理记录详细要求：记录发生的安全事故的时间、原因、处理过程及结果等信息。说明：事故报告及处理记录是分析事故原因、改进安全管理的重要资料。9.费用结算凭证详细要求：提供服务费用支付的相关凭证，如银行转账记录、发票等。说明：费用结算凭证是合同履行中费用支付的真实记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣方未按时足额支付服务费用。1.2受派方未按照合同约定履行门卫职责。1.3第三方未按合同约定履行职责，导致合同履行受阻。1.4因故意或重大过失导致安全事故发生。1.5其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准2.1违约行为发生时，双方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。2.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约行为的性质和严重程度；违约行为发生的原因；违约行为对合同履行的影响；双方在合同中的约定。3.违约责任示例说明3.1派遣方未按时支付服务费用，应按照合同约定支付违约金，并赔偿受派方因此遭受的利息损失。3.2受派方未按照合同约定履行门卫职责，导致安全事故发生，应承担事故责任，并赔偿相关损失。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致合同履行受阻，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024门卫劳务派遣与安全管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1门卫派遣单位信息1.2劳务派遣单位信息1.3被派遣员工信息2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.服务内容和范围3.1门卫服务内容3.2安全管理服务内容3.3服务范围4.服务期限4.1合同有效期限4.2服务期限起止时间5.服务地点5.1服务具体地点5.2服务区域范围6.服务人员数量和资质要求6.1人员数量6.2人员资质要求7.服务费用及支付方式7.1服务费用标准7.2支付方式7.3支付时间8.安全管理责任8.1劳务派遣单位安全管理责任8.2门卫派遣单位安全管理责任8.3被派遣员工安全管理责任9.门卫岗位职责9.1门卫岗位职责9.2岗位职责调整10.保密条款10.1保密范围10.2保密措施10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止程序13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1门卫派遣单位信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2劳务派遣单位信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2单位地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.3被派遣员工信息1.3.1员工姓名：____________________1.3.2身份证号码：____________________1.3.3联系电话：____________________1.3.4家庭住址：____________________2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的本合同旨在明确门卫派遣单位和劳务派遣单位之间的权利义务关系，确保被派遣员工在服务期间的安全和权益得到保障。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规。3.服务内容和范围3.1门卫服务内容3.1.124小时值守，确保门岗安全；3.1.2接待来访人员，登记来访信息；3.1.3维护公共秩序，协助处理突发事件；3.1.4负责停车场车辆管理；3.2安全管理服务内容3.2.1负责安全巡查，及时发现安全隐患；3.2.2配合安全管理部门进行安全教育培训；3.2.3维护安全设施，确保其正常运行；3.3服务范围3.3.1服务区域：____________________3.3.2服务对象：____________________4.服务期限4.1合同有效期限本合同自签订之日起至____________________止，有效期为______年。4.2服务期限起止时间4.2.1服务起始时间：____________________4.2.2服务终止时间：____________________5.服务地点5.1服务具体地点____________________5.2服务区域范围____________________6.服务人员数量和资质要求6.1人员数量本合同派遣门卫人员数量为______人。6.2人员资质要求6.2.2具备一定的安全防范意识和技能；6.2.3身体健康，无重大疾病。7.服务费用及支付方式7.1服务费用标准本合同服务费用为人民币______元/月/人，共计______元。7.2支付方式7.2.1每月支付一次服务费用；7.2.2支付方式：____________________7.3支付时间7.3.1每月______日前支付上月服务费用。8.安全管理责任8.1劳务派遣单位安全管理责任8.1.1负责对被派遣员工进行安全教育和培训；8.1.2负责提供必要的安全防护设施和个人防护用品；8.1.3对被派遣员工在服务期间发生的安全事故承担主要责任。8.2门卫派遣单位安全管理责任8.2.1负责门卫岗位的安全管理；8.2.2负责门卫人员的日常管理和考核；8.2.3对门卫岗位的安全事故承担相应责任。8.3被派遣员工安全管理责任8.3.1遵守门卫岗位的安全操作规程；8.3.2定期接受安全教育和培训；8.3.3发现安全隐患及时报告。9.门卫岗位职责9.1门卫岗位职责9.1.124小时在岗，严格审查出入人员及车辆；9.1.2对来访人员做好登记，掌握来访信息；9.1.3发现可疑情况，及时报告；9.2岗位职责调整如因工作需要，门卫岗位职责可由双方协商调整，但需书面通知并经双方确认。10.保密条款10.1保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。10.2保密措施10.2.1双方应对保密信息采取必要的安全保护措施；10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.1.1未按时支付服务费用的；11.1.2未履行安全管理责任的；11.1.3违反保密条款的；11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同的；12.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；12.1.3一方严重违约，另一方要求解除合同的。12.2合同终止条件12.2.1合同期满；12.2.2双方同意终止合同的。12.3合同解除及终止程序12.3.1双方应提前______天书面通知对方解除或终止合同；12.3.2合同解除或终止后，双方应结清一切费用，并办理相关手续。13.合同附件13.1合同附件清单13.1.1被派遣员工名单；13.1.2安全管理措施及培训资料；13.1.3保密协议。13.2合同附件内容合同附件内容作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按相关法律法规和行业惯例执行。14.2其他约定事项补充如需补充其他约定事项，双方可另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全评估机构、法律顾问等，系指在本合同履行过程中，因特定需求引入的独立第三方主体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量，确保合同履行过程中的专业性和效率。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定或相关法律法规，对其提供的服务或技术负责。16.1.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件、资料和信息。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的相应费用。17.第三方介入流程17.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方职责界定17.2.1明确第三方在本合同中的具体职责和任务；17.2.2确定第三方与其他各方的工作界面和协调机制。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额设定为确保合同双方的合法权益，第三方责任限额应根据其提供的服务的性质、难度、风险等因素确定。18.2第三方责任限额条款18.2.1第三方在本合同项下承担的责任，不得超过合同约定的责任限额；18.2.2第三方责任限额的具体数额由双方在签订合作协议时约定。19.第三方介入时的额外条款19.1甲乙方责任划分19.1.1在第三方介入期间，甲乙双方仍需履行本合同约定的各自责任；19.1.2第三方介入不影响甲乙双方原有的权利义务。19.2甲乙方与第三方关系19.2.2甲乙双方应尊重第三方的独立性和专业性，不得干预第三方的工作。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方完成其职责，双方同意终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序20.2.1双方应提前______天书面通知第三方终止介入；20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方相关的所有费用。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议处理21.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他约定22.1其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按相关法律法规和行业惯例执行。22.2其他约定事项补充如需补充其他约定事项，双方可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被派遣员工名单详细要求：包括员工姓名、身份证号码、入职日期、岗位、合同期限等信息。说明：此附件用于记录被派遣员工的详细信息，以便于管理。2.安全管理措施及培训资料详细要求：包括安全管理制度、应急预案、安全培训记录等。说明：此附件用于证明门卫人员已接受必要的安全培训和了解安全管理制度。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密措施、违约责任等内容。说明：此附件用于保护合同双方的商业秘密和客户信息。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.服务费用支付凭证详细要求：包括支付时间、金额、收款方信息等。说明：此附件用于证明服务费用的支付情况。6.门卫岗位职责说明书详细要求：包括岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：此附件用于指导门卫人员履行其职责。7.安全巡查记录详细要求：包括巡查日期、巡查区域、发现的问题及处理措施等。说明：此附件用于记录安全巡查情况，以便于及时发现和解决问题。8.紧急事件处理记录详细要求：包括事件发生时间、地点、处理过程及结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付服务费用责任认定标准：超过约定支付期限未支付服务费用的，视为违约。示例说明：若约定每月5日前支付服务费用，超过此期限未支付，则构成违约。2.未履行安全管理责任责任认定标准：因安全管理不善导致安全事故的，视为违约。示例说明：门卫人员未及时发现并处理安全隐患，导致事故发生，则构成违约。3.违反保密条款责任认定标准：泄露保密信息的，视为违约。示例说明：未经允许向第三方透露客户信息，则构成违约。4.第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合合作协议约定的，视为违约。示例说明：第三方提供的安全评估报告存在重大误差，则构成违约。5.未按约定解除或终止合同责任认定标准：未按约定提前通知对方解除或终止合同的，视为违约。示例说明：约定提前______天通知对方，未提前通知则构成违约。全文完。2024门卫劳务派遣与安全管理合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.劳务派遣内容2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位2.3派遣人员工作地点2.4派遣人员工作班次3.劳务派遣人员职责3.1日常安保工作3.2紧急事件处理3.3客户关系维护3.4内部沟通协调4.劳务派遣人员待遇4.1工资标准4.2工作时间与休息休假4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.管理职责5.1安全管理目标5.2安全管理制度5.3安全培训与教育5.4安全检查与事故处理6.费用与支付6.1派遣费用6.2管理费用6.3支付方式与时间7.合同期限7.1合同起止日期7.2合同续签与解除8.违约责任8.1劳务派遣方违约责任8.2被派遣方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：安全管理制度11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期13.合同生效条件13.1合同签署13.2合同备案14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息（1）甲方（劳务派遣方）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式（2）乙方（被派遣方）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式1.2合同签订日期本合同于____年____月____日在____市____区签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条劳务派遣内容2.1派遣人员数量乙方需向甲方派遣____名门卫人员。2.2派遣人员岗位派遣人员岗位为门卫，负责甲方指定地点的安保工作。2.3派遣人员工作地点派遣人员工作地点为甲方指定地点，具体地址如下：____。2.4派遣人员工作班次派遣人员实行____班制，具体班次安排如下：第三条劳务派遣人员职责3.1日常安保工作（1）负责门卫岗位的值守，确保甲方指定地点的安全；（2）对进入甲方指定地点的人员、车辆进行登记、查验；（3）维护现场秩序，制止不文明行为；（4）发现安全隐患，及时上报并采取措施。3.2紧急事件处理（1）遇有火灾、盗窃等紧急事件，立即采取应急措施，并及时通知甲方；（2）协助甲方处理各类突发事件。3.3客户关系维护（1）热情接待甲方客户，提供优质服务；3.4内部沟通协调（1）与甲方内部部门保持良好沟通，及时反馈工作情况；（2）协助甲方处理与门卫工作相关的内部事务。第四条劳务派遣人员待遇4.1工资标准派遣人员工资标准为每月____元，按月支付。4.2工作时间与休息休假（1）工作时间：每天____小时，每周工作____天；（2）休息休假：按照国家法定节假日及休息日安排。4.3社会保险及住房公积金甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇（1）提供工作服及必要的防护用品；（2）根据工作表现，给予年终奖。第五条管理职责5.1安全管理目标确保甲方指定地点的安全，预防各类安全事故的发生。5.2安全管理制度（1）制定并执行门卫管理制度；（2）定期对门卫人员进行安全培训。5.3安全培训与教育（1）新入职门卫需接受安全培训，合格后方可上岗；（2）定期对门卫进行安全知识考核。5.4安全检查与事故处理（1）定期对甲方指定地点进行安全检查；（2）发现安全隐患，及时整改；（3）发生安全事故，及时上报并妥善处理。第六条费用与支付6.1派遣费用乙方应按照合同约定支付派遣费用。6.2管理费用甲方应按照合同约定支付管理费用。6.3支付方式与时间（1）派遣费用：每月____日前支付；（2）管理费用：每季度____日前支付。第七条合同期限7.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同续签与解除（1）本合同期满前____个月，双方可协商续签；（2）任何一方有权在合同期限内解除合同，但需提前____个月书面通知对方。第八条违约责任8.1劳务派遣方违约责任（1）如劳务派遣方未能按照合同约定派遣人员，每拖延一日，应向乙方支付相当于日派遣工资总额的____%的违约金。（2）如劳务派遣方派遣的员工未能符合合同规定的资质或条件，劳务派遣方应承担相应的责任，并负责更换合格人员。（3）如劳务派遣方违反合同约定，未按时支付派遣人员工资，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。8.2被派遣方违约责任（1）如被派遣方未能按照合同约定履行安保职责，造成甲方财产损失或人员伤亡，应承担全部责任，并赔偿甲方损失。（2）如被派遣方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。（3）如被派遣方违反合同约定，给甲方造成名誉损害，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.3第三方违约责任如合同履行过程中，因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，责任由该第三方承担，甲方和乙方应相互配合，共同追究第三方的责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方或乙方违约，致使合同无法履行；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。10.3合同解除与终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务；（3）合同终止后，双方应相互清理债权债务。第十一条合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单包括派遣人员的基本信息、岗位、工作班次等。11.2附件二：安全管理制度详细列出门卫岗位的工作职责、安全操作规程、应急预案等。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于合同履行过程中的各项通知、记录、证明等。第十二条合同签署12.1双方签字盖章本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.2签署日期甲方（盖章）：____年____月____日乙方（盖章）：____年____月____日第十三条合同生效条件13.1合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2合同备案本合同生效后，甲乙双方应向相关政府部门进行备案。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同变更与补充本合同的变更与补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或履行其他特定职能的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供合同履行的中介服务，如推荐合格派遣人员；（2）提供技术支持，如安全监控系统安装、维护；（3）提供咨询服务，如安全管理制度制定、风险评估；（4）提供其他合同履行所需的服务。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其介入服务费用的____%。（2）第三方在履行中介服务过程中，如因违反相关法律法规或职业道德导致甲方、乙方损失的，应承担全部赔偿责任。16.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担赔偿责任。（2）第三方在提供中介服务过程中，因甲方、乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方