文化娱乐干部管理准则

文化娱乐干部管理准则合同编号：__________合同各方：甲方：名称：地址：联系人：联系电话：乙方：名称：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为文化娱乐行业的企业或组织，乙方为甲方提供文化娱乐干部管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供文化娱乐干部管理服务，包括：（1）干部选拔：根据甲方业务发展和岗位要求，协助甲方进行干部选拔工作，提供选拔方案和评价标准，协助甲方进行面试、评估等工作。（2）干部培训：针对甲方干部的需求，提供定制化的培训方案和课程，协助甲方进行干部培训工作。（3）干部考核：协助甲方建立干部考核体系，制定考核标准和流程，进行考核工作。（4）干部激励：协助甲方建立干部激励机制，提供激励方案和实施建议。1.2乙方向甲方提供的服务应符合我国相关法律法规、政策规定，以及甲方的要求。第二条服务期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内按照约定提供服务，并保证服务质量。第三条服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币____元（大写：__________________________元整），乙方应按照甲方的要求提供相应的服务。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供服务或提供服务的质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：__________（本页面留白部分用于填写合同编号、签署日期等，请勿删除）一、附件列表：1.文化娱乐干部管理服务方案2.干部选拔方案3.干部培训课程表4.干部考核标准5.干部激励机制方案6.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的具体内容7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或提供服务的质量不符合约定，认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间提供服务，认定为违约行为。3.乙方未按照约定方式提供服务，认定为违约行为。4.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用，认定为违约行为。5.甲方未按照约定提供必要的信息、资料等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.文化娱乐干部管理服务：指乙方根据甲方需求，提供干部选拔、培训、考核、激励等服务的行为。2.干部选拔：指根据业务发展和岗位要求，通过面试、评估等手段，选择合适的人选担任干部职务的行为。3.干部培训：指为提升干部的业务能力、管理能力、领导能力等方面的培训活动。4.干部考核：指对干部的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行评估的行为。5.干部激励：指通过给予奖励、晋升等方式，激发干部的工作积极性和创新精神的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务或质量不符合约定：乙方应按照约定改正并提供符合要求的服务，如无法改正，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.乙方未按照约定时间提供服务：乙方应按照约定时间提供服务，如无法按时提供，应提前通知甲方并协商解决。3.乙方未按照约定方式提供服务：乙方应按照约定方式提供服务，如无法按方式提供，应提前通知甲方并协商解决。4.甲方未按照约定时间支付服务费用：甲方应按照约定时间支付服务费用，如无法按时支付，应提前通知乙方并协商解决。5.甲方未按照约定提供必要的信息、资料等：甲方应按照约定提供必要的信息、资料等，如无法提供，应提前通知乙方并协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为文化娱乐行业的企业或组织，需要对干部进行