品牌专员聘用合同模板

品牌专员聘用合同模板合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方品牌专员一事，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的品牌专员，负责甲方的品牌建设、市场推广及形象维护等工作。1.2乙方应遵循甲方的企业文化和经营理念，积极履行职责，维护甲方的合法权益。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，确保在履行职务过程中的合规性。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条薪资待遇3.2乙方加班工资、奖金、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方隐私的信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的____倍。第六条解除与终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天通知对方。（1）乙方严重违反国家法律法规、社会公德和职业道德；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方仍不改正；（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使合同无效。6.3本合同到期或提前解除后，乙方应立即停止履行品牌专员职责，归还甲方提供的办公设备、资料等物品。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.品牌专员聘用合同2.保密协议3.甲方企业资质证明文件4.乙方身份证明文件5.薪资结构表6.加班工资计算公式7.奖金发放标准8.福利待遇说明9.甲方管理制度10.乙方工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未履行品牌专员职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方隐私的信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、社会公德和职业道德，导致合同无法履行，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求，视为违约。5.乙方提前解除合同未按要求提前通知对方，视为违约。6.甲方未按时足额支付乙方薪资，视为违约。三、法律名词及解释：1.品牌专员：指在甲方担任品牌建设、市场推广及形象维护等工作的职务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密协议：指约定乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方隐私的信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；如乙方仍未能按时到岗，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，签署保密协议；如乙方拒绝签署，解除合同并追究其法律责任。3.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见；如乙方仍无法满足要求，根据合同约定采取相应措施。4.甲方未按时支付薪资：乙方有权要求甲方支付薪资；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请品牌专员负责品牌建