教育培训机构公关部聘用合同

教育培训机构公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方公关部职务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方公关部__________职位，主要负责__________（具体职责）。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资为每月__________元，按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。四、培训与晋升1.甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供晋升机会。五、解除和终止合同1.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可解除或终止本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本合同。3.乙方如因患病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，可终止本合同。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、失职、渎职等。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障公民基本生活，实现社会公平，通过立法强制实行的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲乙双方协商解除或终止合同，并根据实际情况办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并承担相应违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的教育培训机构，需招聘公关部人员。2.乙方具备相关职业资格，寻求教育培训机构