粮油企业法定代表人招聘书

粮油企业法定代表人招聘书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的法定代表人，应全面负责甲方的日常经营管理工作，维护甲方的合法权益。1.2乙方应确保甲方的经营活动符合国家法律法规，不得从事任何违法行为。1.3乙方应诚实守信，勤勉尽责，为甲方的长期发展贡献力量。第二条招聘期限2.1本招聘书自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方在招聘期限届满前达成续约意向，可签订新的招聘书。第三条薪酬待遇3.1乙方担任法定代表人期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享有社会保险和福利待遇，具体按国家相关规定执行。3.3乙方如因工作需要在出差期间产生的费用，按甲方规定报销。第四条保密协议4.1乙方同意在招聘期限内及终止后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条合同终止（1）双方协商一致解除；（2）招聘期限届满；（3）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（4）乙方因违法行为被追究刑事责任；（5）法律、法规规定的其他情形。第六条争议解决6.1双方在履行本招聘书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本招聘书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本招聘书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本招聘书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（被招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方职业资格证书6.双方签订的保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方公司遭受损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，从事违法行为，导致甲方公司遭受损失的，视为违约。5.乙方提供的个人信息、工作经历等不真实，导致甲方公司遭受损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.福利待遇：指用人单位在法定节假日、加班、疾病、伤残、生育等情况给予劳动者的物质补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在履行岗位职责过程中，遇到无法解决的问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助。2.乙方应妥善保管甲方公司资料，防止泄露。如发现泄露情况，应立即采取措施，防止损失扩大，并及时向甲方报告。3.乙方应遵守国家法律法规，如发生违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方在合同期限内提前离职，应提前一个月通知甲方，并按照甲方公司规章制度办理离职手续。5.乙方提供的个人信息、工作经历等应真实可靠。如发现不真实情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为粮油企业，需要招聘一名法定代表人，负责公司日常经营管理工作。2.乙方具备相关经营管理能力和专业背景，愿意加入甲方公司担任法定代表人。3.双方就乙方的招聘事宜达成一致，签订招聘书。