院校招生办公室助理聘用合同

院校招生办公室助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任院校招生办公室助理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方院校招生办公室助理，负责协助甲方完成招生工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成招生宣传、考生咨询、资料整理等工作。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方按照国家法定节假日放假，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法详见附件。3.2乙方工资每月支付一次，次月十五日前发放上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方依照国家法律法规规定，可以解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方损坏甲方财物的，应照价赔偿。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放办法2.保密协议3.岗位职责说明4.绩效考核办法5.社会保险缴纳明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效目标。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资待遇、缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。2.聘用人员：指与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动力的自然人。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同不能履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量较大，难以完成任务：乙方应与甲方沟通，寻求帮助或调整工作分配。2.工作内容不明确：乙方应向甲方详细询问，寻求明确的工作指导和反馈。3.工资奖金未按时发放：乙方应及时与甲方财务部门沟通，催促解决问题。4.工作环境不佳：乙方可向甲方反映，要求改善工作环境或提供相应保护。5.合同解除或终止争议：双方可协商解决，无法达成一致的可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为院校，需要招聘助理进行招生工作。2.乙方为符合条件的