艺术培训机构前台聘用协议

艺术培训机构前台聘用协议合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供艺术培训服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责（1）负责接待来访学员及家长，提供咨询服务；（2）负责学员报名、缴费、退费等相关事宜；（3）负责课程安排、教室分配等相关工作；（4）负责学员档案管理及信息录入；（5）协助甲方进行招生及宣传活动；（6）完成甲方交办的其他工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方向聘用人员支付的薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据甲方制定的奖金制度，结合聘用人员的实际工作表现发放；（3）社会保险：按照国家和地方法律法规规定，为聘用人员缴纳社会保险；（4）其他福利：根据甲方制定的福利待遇，为聘用人员提供相应的福利保障。第四条工作时间和休息休假4.1聘用人员应遵守甲方的作息时间，按照甲方制定的工作计划执行工作任务。4.2甲方依法为聘用人员提供休息休假保障，具体休假安排按甲方规定执行。第五条劳动纪律和培训5.1聘用人员应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。5.2甲方有权对聘用人员进行业务培训，提高聘用人员的工作能力。第六条解除和终止合同6.1在聘用期内，如一方违反本协议，另一方有权解除或终止本协议。6.2如聘用人员因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.3如聘用期限届满，双方未续签，本协议自动终止。第七条保密条款7.1双方在履行本协议过程中，涉及到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。7.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的聘用人员简历及资格证书复印件2.甲方提供的岗位说明书3.甲方制定的奖金制度4.甲方制定的福利待遇规定5.社会保险缴纳证明6.甲方提供的业务培训资料7.双方签订的保密协议8.甲方提供的合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、薪资待遇等。2.乙方未按照约定支付薪资、奖金及社会保险等。3.聘用人员未按照甲方规定的工作时间、劳动纪律执行工作。4.任何一方违反保密条款，泄露商业秘密或客户信息。5.甲方未按照约定提供培训或提高聘用人员的工作能力。6.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.艺术培训机构：指提供艺术教育服务的组织机构。2.聘用人员：指乙方聘请的前台工作人员。3.薪资待遇：指乙方向聘用人员支付的工资、奖金、社会保险等。4.保密条款：指双方在协议中约定的对商业秘密、客户信息等保密的条款。5.违约行为：指一方或双方未履行协议约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按照约定提供工作条件的问题，乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿因此造成的损失。2.如乙方未按照约定支付薪资、奖金及社会保险等，甲方有权要求乙方支付欠款，并要求赔偿因此造成的损失。3.聘用人员未按照甲方规定的工作时间、劳动纪律执行工作时，甲方有权进行警告、罚款等纪律处分，情节严重者可以解除合同。4.如有泄露商业秘密或客户信息的行为，违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.甲方未按照约定提供培训或提高聘用人员的工作能力时，乙方有权要求甲方履行约定，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为艺术培训机构，需要聘用前台工作人员。2.乙方