通信运维人员聘用合同模板

通信运维人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为通信运维服务提供需求，乙方愿意提供个人技能和服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方如续签，应提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订新的合同。第二条乙方职责2.1乙方须按照甲方的要求，提供专业、高效的通信运维服务，确保甲方通信设施的正常运行。2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方须按照约定时间完成甲方布置的任务，如需延长，应提前向甲方申请。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及待遇。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。3.3甲方应保证乙方的人身安全，为乙方提供相应的安全防护措施。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照合同约定，提供专业、高效的通信运维服务，确保甲方通信设施的正常运行。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应保持通讯畅通，以便甲方与其联系。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.2甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。5.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2乙方应提供甲方所需的个人资料，以便甲方为其办理社会保险。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.工资发放记录6.加班记录7.甲方管理制度复印件8.甲方安全防护措施说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务的，视为违约。2.乙方未按照甲方管理制度执行的，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资及待遇的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未协商一致提前解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.通信运维服务：指对通信设施进行日常巡检、维护、保养、故障排除等服务。2.社会保险：指养老保险、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方要求的，甲方应书面通知乙方，并要求乙方在规定时间内改正。2.乙方未按照约定时间完成任务的，甲方有权要求乙方支付逾期完成所产生的费用。3.甲方未按照约定支付工资及待遇的，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内补缴。5.双方在合同履行过程中发生纠纷的，可通过协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为通信运营商，需要乙方提供通信设施的运维服务。2.甲方为通信设备制造商，需要乙方提供设备安装、调