网络公司安保人员聘用合同范例

网络公司安保人员聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方安保人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方网络公司的安保人员，主要负责公司的安全防范工作，维护公司财产和员工的人身安全。2.乙方应严格遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和安全演练，提高自身业务素质和安全防范能力。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资为每月人民币____元（含五险一金）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规定执行。3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按国家法定规定和甲方规章制度执行。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方劳动合同范本7.甲方规章制度8.乙方体检报告9.乙方无犯罪记录证明10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.甲方未为乙方缴纳住房公积金。7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.守约方：履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，签订保密协议，必要时采取法律手段追究责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资，若甲方无合理理由，向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳保险，解决办法：提醒甲方履行合同约定，若甲方仍不履行，向保险公司或劳动监察部门投诉。5.乙方提前解除劳动合同，解决办法：了解乙方解除劳动合同的原因，若乙方无合理理由，根据合同约定要求乙方支付违约金。6.其他问题的解决办法：根据合同约定和相关法律法规，双方协商解决，必要时可采取法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为网络公司，需要聘请安保人员。2.乙方具备安保人员所需的资质和能力。3.