私募基金行业聘用合同范例

私募基金行业聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于私募基金业务的投资机构，乙方愿意加入甲方并为其提供专业服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方私募基金团队的______职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第二章合同期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应履行完毕本合同约定的期限。第三章劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享有______%的绩效奖金，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方考核结果发放。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四章保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后______年内，对甲方及其合作伙伴的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元。第五章合同解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。（1）严重违反甲方公司规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及犯罪行为；（4）乙方主动提出辞职。5.3本合同到期后，如双方不再续签，本合同自行终止。第六章违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币______元。6.2本合同各方应严格遵守法律法规，如因法律法规变化导致本合同无法履行，双方应协商解决。第七章争议解决7.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.绩效考核标准4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.商业秘密、技术秘密和内部信息保密协议6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证复印件8.乙方银行卡信息二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如因乙方原因导致投资失败、损失资金等。3.乙方涉及犯罪行为，如贪污、受贿、侵犯公司利益等。4.乙方主动提出辞职，未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.私募基金：指向特定投资者非公开募集的资金，用于投资股票、债券、基金等金融资产。2.聘用方：指甲方公司，负责雇佣乙方并提供工作条件。3.受聘方：指乙方，接受甲方的聘用并提供专业服务。4.工资：指乙方按照合同约定每月应得的报酬。5.绩效奖金：指根据乙方的工作业绩和甲方考核结果发放的奖金。6.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方及其合作伙伴的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；如需更换岗位，提前与乙方沟通并征求同意。2.甲方未能按时支付工资或奖金：甲方应及时支付工资和奖金，如有分歧，双方可协商解决。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。4.合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或已有的私募基金公司，需要