2024美发店技师培训及考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美发店技师培训及考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容及目标2.1培训课程2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3支付时间节点4.考核内容及标准4.1考核方式4.2考核标准4.3考核时间安排5.培训期间待遇及权益5.1培训期间薪资待遇5.2社会保险及公积金5.3假期及休息时间6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同结束日期7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约赔偿标准7.3违约解除合同8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的后果9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定内容13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.签署及见证14.1双方签署14.2见证人信息第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1发包方：_______1.1.2承包方：_______1.2双方地址1.2.1发包方地址：_______1.2.2承包方地址：_______1.3双方联系方式1.3.1发包方联系人：_______1.3.2发包方联系电话：_______1.3.3承包方联系人：_______1.3.4承包方联系电话：_______2.培训内容及目标2.1培训课程2.1.1基础理论知识2.1.2实操技能培训2.1.3美发行业发展趋势2.2培训目标2.2.1使学员掌握美发基本技能2.2.2提高学员审美能力2.2.3培养学员独立操作能力2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：_______天2.3.2周一至周五：_______小时/天2.3.3周六、周日：_______小时/天3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：_______元3.2分期支付方式3.2.1首付款：_______元，于合同签订后_______日内支付3.2.2余款：_______元，于培训开始前_______日内支付3.3支付时间节点3.3.1首付款支付时间：_______年_______月_______日3.3.2余款支付时间：_______年_______月_______日4.考核内容及标准4.1考核方式4.1.1理论考核4.1.2实操考核4.2考核标准4.2.1理论考核：满分为_______分，_______分为合格4.2.2实操考核：满分为_______分，_______分为合格4.3考核时间安排4.3.1理论考核：_______年_______月_______日4.3.2实操考核：_______年_______月_______日5.培训期间待遇及权益5.1培训期间薪资待遇5.1.1培训期间薪资：_______元/月5.1.2依据考核结果调整薪资5.2社会保险及公积金5.2.1发包方负责为承包方缴纳社会保险及公积金5.2.2缴纳标准：_______元/月5.3假期及休息时间5.3.1培训期间享有国家法定节假日5.3.2培训期间每周休息一日6.合同期限6.1合同起始日期：_______年_______月_______日6.2合同结束日期：_______年_______月_______日7.违约责任7.1双方违约责任7.1.1承包方未按时缴纳培训费用，每逾期一日，按_______%的比例支付违约金7.1.2发包方未按合同约定提供培训，每逾期一日，按_______%的比例支付违约金7.2违约赔偿标准7.2.1双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任7.2.2赔偿金额以实际损失为准7.3违约解除合同7.3.1发包方或承包方违反合同约定，致使合同无法继续履行，任何一方均有权解除合同7.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余培训费用及违约责任8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在培训过程中知悉的对方商业秘密8.1.2双方在合同履行过程中涉及的技术信息、客户资料等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起_______年8.2.2保密期限届满或合同解除后，双方仍应履行保密义务8.3违反保密义务的后果8.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2发包方或承包方违反合同约定，经书面通知后_______日内未改正9.1.3发包方或承包方发生重大变更，影响合同履行9.2合同解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同9.2.2收到解除合同通知的一方应在_______日内予以确认9.3合同解除后的处理9.3.1双方应按照合同约定处理剩余培训费用9.3.2双方应将培训期间形成的资料、设备等归还原主9.3.3双方应承担相应的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1优先通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：_______仲裁委员会10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担10.3.2争议解决过程中产生的其他费用，由双方根据实际情况分担11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规要求11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式进行修改11.3合同附件11.3.1培训计划11.3.2考核标准11.3.3其他相关文件12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决12.1.2本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力12.2其他约定内容12.2.1双方应遵守国家法律法规，诚信履行合同12.2.2双方应保持良好沟通，共同维护培训效果13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.1.1本合同一式_______份13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.签署及见证14.1双方签署14.1.1发包方代表签字：14.1.2承包方代表签字：14.2见证人信息14.2.1见证人姓名：14.2.2见证人身份证号码：14.2.3见证人联系方式：篇标识进行输出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于培训机构、中介机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培训质量15.2.2保障合同履行15.2.3解决合同争议15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为培训机构，负责提供培训服务。15.3.2第三方作为中介机构，协助双方达成合同。15.3.3第三方作为评估机构，对培训效果进行评估。15.3.4第三方作为监理机构，对培训过程进行监督。16.第三方责任及权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定履行职责，确保培训质量。16.1.2第三方因自身原因导致培训效果不达标的，应承担相应的责任。16.1.3第三方在履行职责过程中，应保守双方商业秘密。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求双方提供必要的资料和协助。16.2.2第三方有权对培训过程进行监督和检查。16.2.3第三方有权根据实际情况调整培训计划。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过_______元。16.3.2第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。16.3.3第三方责任限额的适用范围由双方在合同中明确。17.第三方介入的合同条款17.1第三方介入协议17.1.1第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.2第三方变更17.2.1如需更换第三方，双方应书面通知对方，并签订新的第三方介入协议。17.2.2更换第三方不影响本合同的履行。18.第三方介入的费用及支付18.1第三方费用18.1.1第三方费用由双方在合同中约定，包括但不限于培训费、中介费、评估费等。18.1.2第三方费用应在合同约定的支付时间内支付。18.2支付方式18.2.1第三方费用支付方式与培训费用支付方式一致。18.2.2第三方费用支付时间节点与培训费用支付时间节点一致。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入争议解决方式19.1.1第三方介入争议应优先通过协商解决。19.1.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。19.2第三方介入争议责任19.2.1第三方介入争议的责任由第三方承担。19.2.2第三方介入争议的赔偿金额由双方在合同中约定。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入合同终止条件20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。20.1.3因不可抗力导致合同无法履行。20.2第三方介入合同终止程序20.2.1第三方介入合同终止，双方应书面通知对方。20.2.2第三方介入合同终止后，第三方应按照约定退还剩余费用。20.3第三方介入合同终止后的责任20.3.1第三方应承担合同终止前的责任。20.3.2第三方应将合同终止前的资料、设备等归还原主。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、责任、费用、争议解决方式等内容。说明：本附件作为本合同的补充，对第三方介入的具体细节进行详细规定。2.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、考核标准、师资力量等。说明：本附件用于指导培训过程，确保培训质量。3.考核标准详细要求：明确理论考核和实操考核的具体评分标准。说明：本附件用于评估学员培训成果，确保考核的公正性。4.培训期间薪资待遇明细详细要求：包括培训期间的薪资标准、支付方式、调整机制等。说明：本附件用于明确培训期间学员的薪资待遇。5.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：明确社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于规范社会保险及公积金的缴纳。6.假期及休息时间安排详细要求：明确培训期间的假期安排、休息时间等。说明：本附件用于保障学员的休息权益。7.违约责任认定标准详细要求：明确双方违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于规范违约行为的处理。8.争议解决方式说明详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：本附件用于指导争议解决的具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方未按时缴纳培训费用责任认定标准：每逾期一日，按_______%的比例支付违约金。示例说明：承包方应于合同签订后_______日内支付首付款，若逾期，则每日需支付_______元的违约金。2.发包方未按合同约定提供培训责任认定标准：每逾期一日，按_______%的比例支付违约金。示例说明：发包方应于_______年_______月_______日提供培训，若逾期，则每日需支付_______元的违约金。3.第三方未按协议履行职责责任认定标准：根据第三方介入协议的约定，第三方应承担相应的责任。示例说明：若第三方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果不达标，则第三方需承担相应的赔偿责任。4.双方协商不一致责任认定标准：协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。示例说明：若双方在合同履行过程中出现争议，经协商无法达成一致，则可提交仲裁委员会仲裁。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力事件的具体情况，双方可根据实际情况分担损失。示例说明：若发生自然灾害等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决损失分担问题。全文完。2024美发店技师培训及考核合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方（美发店）名称、地址、法定代表人、联系方式1.2乙方（技师）姓名、身份证号码、联系方式第二条培训内容及安排2.1培训课程名称、课时、培训方式2.2培训时间及地点2.3培训师资及考核方式第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额及构成3.2支付时间及方式第四条考核内容及标准4.1考核方式4.2考核内容4.3考核标准第五条合同期限5.1合同生效时间5.2合同期限5.3合同续签第六条甲方权利与义务6.1甲方提供培训设施、场地及师资6.2甲方对乙方进行考核6.3甲方对乙方进行培训管理第七条乙方权利与义务7.1乙方参加培训7.2乙方遵守培训纪律7.3乙方接受考核第八条保密条款8.1甲方对培训内容及考核结果保密8.2乙方对培训内容及考核结果保密第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.2法律法规13.3其他第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：考核标准14.3附件三：合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（美发店）名称：美发店1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人：1.5乙方（技师）姓名：1.6乙方身份证号码：5619900101第二条培训内容及安排2.1培训课程名称：美发技师专业培训课程2.2培训课时：共计100课时2.3培训方式：理论授课与实践操作相结合2.4培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日，每周一至周五，每天9:0017:002.5培训地点：市区路号美发店内部培训室2.6培训师资：由甲方指定的具有丰富美发经验的专业讲师授课2.7考核方式：分为理论考核和实践考核两部分第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元整3.2费用构成：包括培训课程费用、师资费用、场地费用等3.3支付时间：乙方于培训开始前一次性支付全部培训费用3.4支付方式：现金支付或银行转账至甲方指定账户第四条考核内容及标准4.1考核方式：分为理论考核和实践考核两部分，满分为100分4.2理论考核：占考核总成绩的40%，包括选择题、填空题、判断题等4.3实践考核：占考核总成绩的60%，包括发型设计、修剪、染烫等实际操作第五条合同期限5.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效5.2合同期限：2024年3月1日至2024年5月31日5.3合同续签：如乙方在合同期限内表现优秀，经甲方同意，可续签合同第六条甲方权利与义务6.1甲方权利：6.1.1甲方有权对乙方进行培训管理，确保培训质量6.1.2甲方有权对乙方进行考核，并决定乙方是否合格6.1.3甲方有权根据乙方表现，调整培训课程及安排6.2甲方义务：6.2.1甲方提供符合规定的培训设施、场地及师资6.2.2甲方确保培训内容的完整性和准确性6.2.3甲方对乙方在培训过程中的个人隐私保密第七条乙方权利与义务7.1乙方权利：7.1.1乙方有权要求甲方提供符合规定的培训条件和设施7.1.2乙方有权要求甲方对培训内容进行详细讲解7.1.3乙方有权要求甲方对考核结果进行公正评价7.2乙方义务：7.2.1乙方应按时参加培训，遵守培训纪律7.2.2乙方应认真听讲，积极参与实践操作7.2.3乙方应接受甲方对培训过程的监督和管理第八条保密条款8.1甲方对乙方在培训过程中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。8.2乙方对甲方提供的培训资料、技术资料等进行保密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、传播或用于商业用途。8.3保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年止。第九条违约责任9.1若甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2若乙方未按照合同约定参加培训或考核，甲方有权终止合同，并要求乙方支付已收取的培训费用。9.3若乙方违反保密条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。9.4若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并协商解决。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.1乙方严重违反培训纪律，经甲方劝告无效；10.2.2乙方考核不合格，且在规定时间内无法通过补考；10.2.3乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。10.3.1甲方未按约定提供培训服务，严重影响乙方学习；10.3.2甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市区人民法院诉讼解决。第十二条合同生效与备案12.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同需报市区人力资源和社会保障局备案。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同如有未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：考核标准及评分细则14.3附件三：甲方银行账户信息第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询公司、担保机构等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率和质量。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的具体职责和权利义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持。第三条第三方职责与权利3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供相应的服务，如技术支持、咨询服务、培训评估等。3.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息，以完成其服务职责。3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第四条第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督。4.2第三方有权对甲乙双方的违约行为提出异议，并要求甲乙双方采取措施纠正。4.3第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的费用。第五条第三方义务5.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过其服务费用的一倍。6.3若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可另行协商或向第三方追偿。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间，应根据合同约定或第三方介入协议，明确各自的权利义务。7.2第三方与甲乙双方的其他合同关系，应另行签订协议或合同。7.3第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方变更与解除8.1第三方介入协议签订后，甲乙双方或第三方有权提出变更或解除协议。8.2变更或解除协议应书面通知对方，并经双方协商一致。8.3变更或解除协议不影响甲乙双方原合同的权利义务。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关事宜。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行原合同的权利义务。第十条争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市区人民法院诉讼解决。第十一条其他11.1本条款为第三方介入后的附加说明条款，与原合同具有同等法律效力。11.2本条款未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括每门课程的名称、课时、授课时间、授课地点、师资介绍等。说明：此附件为培训计划的详细说明，用于指导双方按照计划进行培训。2.附件二：考核标准及评分细则详细要求：包括理论考核和实践考核的评分标准、评分细则、考核内容等。说明：此附件为考核的依据，确保考核的公平性和透明度。3.附件三：甲方银行账户信息详细要求：包括开户银行、账户名称、账号、开户行地址等。说明：此附件用于乙方支付培训费用，确保资金的安全和便捷。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、职责、权利义务、费用、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的详细规定，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件为双方保密条款的具体说明，确保双方商业秘密的安全。6.附件六：合同签订日期证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于证明合同签订的有效性和日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因培训服务未达预期而产生的直接经济损失。示例说明：若甲方未按期提供培训，导致乙方错过最佳学习时机，甲方应赔偿乙方因此造成的学费损失。2.违约行为：乙方未按时参加培训或考核。责任认定标准：乙方应承担已支付的全部培训费用，并可能面临合同终止。示例说明：若乙方因个人原因连续三次未参加培训，甲方有权终止合同，乙方需承担已支付的全部学费。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在培训期间泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担因其未履行职责而产生的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在培训评估中提供虚假信息，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：甲方违反保密条款。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024美发店技师培训及考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1技师姓名及身份信息1.2美发店名称及地址1.3培训考核合同签订日期2.培训内容及目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间安排3.培训师资及教学方法3.1培训师资资质要求3.2培训教学方法与模式3.3师资培训责任4.考核内容及标准4.1考核项目与内容4.2考核标准与评分细则4.3考核时间及地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成与支付方式5.3付款时间节点6.培训期间待遇6.1技师培训期间工资待遇6.2培训期间福利保障6.3培训期间请假及考勤规定7.合同期限及终止条件7.1合同有效期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.违约责任及赔偿8.1技师违约责任8.2美发店违约责任8.3违约赔偿标准与程序9.保密条款9.1保密内容与范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1培训期间知识产权归属10.2知识产权使用及许可10.3知识产权侵权处理11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1培训期间行为规范12.2美发店规章制度12.3其他未尽事宜的处理13.合同附件13.1培训课程安排表13.2考核评分标准表13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2合同生效时间14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1技师姓名：1.2技师身份证号码：056781.3美发店名称：风尚美发1.4美发店地址：省市区路号1.5培训考核合同签订日期：2024年3月1日2.培训内容及目标2.1培训课程设置：2.1.1理论课程：美发基础理论、发型设计理念、色彩学知识、工具使用等2.1.2实践课程：洗发、吹风、修剪、烫发、染发、造型等2.2培训目标与预期成果：2.2.1技师能够熟练掌握美发基本技能2.2.2技师能够独立完成各类发型的设计与制作2.2.3技师能够运用色彩学知识为客户设计个性化发型3.培训师资及教学方法3.1培训师资资质要求：3.1.2具有高级美发师职业资格证书3.2培训教学方法与模式：3.2.1理论与实践相结合3.2.2小班授课，一对一指导3.2.3定期考核，及时反馈3.3师资培训责任：3.3.1师资负责制定培训计划，确保培训内容符合行业标准3.3.2师资负责监督培训过程，确保技师掌握培训内容3.3.3师资负责解答技师在培训过程中遇到的问题4.考核内容及标准4.1考核项目与内容：4.1.1理论考核：美发基础知识、色彩学知识等4.1.2实践考核：洗发、吹风、修剪、烫发、染发、造型等技能4.2考核标准与评分细则：4.2.1理论考核：满分100分，60分为合格4.2.2实践考核：满分100分，80分为合格4.3考核时间及地点：4.3.1理论考核：培训结束后进行4.3.2实践考核：培训过程中分阶段进行5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10,000元5.2费用构成与支付方式：5.2.1培训课程费用：人民币8,000元5.2.2考核费用：人民币2,000元5.2.2支付方式：培训开始前一次性支付5.3付款时间节点：5.3.12024年2月28日前支付培训费用6.培训期间待遇6.1技师培训期间工资待遇：人民币2,000元/月6.2培训期间福利保障：提供免费住宿、免费工作餐6.3培训期间请假及考勤规定：6.3.1技师需提前一天向美发店提出请假申请6.3.2请假期间工资待遇按实际出勤天数计算6.3.3违反考勤规定者，将按美发店规章制度进行处理7.合同期限及终止条件7.1合同有效期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止7.2合同终止条件：7.2.1双方协商一致，经书面同意后终止7.2.2技师违反培训规定，经美发店警告无效后7.2.3美发店因经营原因需提前终止合同7.3合同解除程序：7.3.1合同解除需提前一个月书面通知对方7.3.2合同解除后，双方应按照合同约定进行结算8.违约责任及赔偿8.1技师违约责任：8.1.1技师未按约定参加培训，每次扣除培训费用1000元8.1.2技师在培训期间擅自离岗，每次扣除培训费用2000元8.1.3技师培训期间违反美发店规定，根据情节轻重，扣除相应培训费用8.2美发店违约责任：8.2.1美发店未按约定提供培训，退还技师已支付的全部培训费用8.2.2美发店未按约定支付技师培训期间工资，每日支付违约金500元8.3违约赔偿标准与程序：8.3.1违约方应在违约行为发生之日起3日内向对方支付违约金8.3.2双方协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.保密条款9.1保密内容与范围：9.1.1美发店的技术资料、客户信息、经营策略等商业秘密9.1.2培训期间技师所学到的技术知识及客户服务技巧9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违反保密义务的责任：9.3.1违反保密义务，造成美发店经济损失的，应承担相应的赔偿责任9.3.2违反保密义务，泄露美发店商业秘密的，美发店有权依法追究其法律责任10.知识产权归属10.1培训期间知识产权归属：10.1.1技师在培训期间创作的发型设计作品归美发店所有10.1.2技师在培训期间学习到的技术知识，不得作为个人知识产权对外使用10.2知识产权使用及许可：10.2.1美发店有权在店内及对外宣传中使用技师的作品10.2.2知识产权的使用不得侵犯第三方的合法权益10.3知识产权侵权处理：10.3.1如第三方对知识产权提出侵权指控，由美发店负责应对10.3.2技师应积极配合美发店处理知识产权侵权事宜11.合同争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构：11.2.1合同签订地人民法院11.3争议解决程序：11.3.1争议发生后，任何一方应在30日内向对方提出书面争议通知11.3.2双方应在接到争议通知后30日内提交书面答辩12.其他约定事项12.1培训期间行为规范：12.1.1技师应遵守美发店规章制度，服从美发店管理12.1.2技师应尊重客户，提供优质服务12.2美发店规章制度：12.2.1美发店将制定详细的规章制度，技师需遵守12.2.2规章制度将包括工作时间、休息时间、考勤、奖惩等12.3其他未尽事宜的处理：12.3.1合同未尽事宜，双方应友好协商解决12.3.2如协商不成，参照国家相关法律法规执行13.合同附件13.1培训课程安排表13.2考核评分标准表13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字：14.1.1美发店代表：（签名）14.1.2技师代表：（签名）14.2合同生效时间：自双方代表签字之日起生效14.3合同份数及保管：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3.2合同自签署之日起至终止前，双方应妥善保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入范围：第三方介入主要包括但不限于合同履行过程中的评估、监督、协调、调解、仲裁等环节。16.第三方介入的申请与程序16.1第三方介入申请：甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。16.2第三方介入程序：16.2.1提出申请的一方应向对方书面提出第三方介入的申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2.2对方应在收到申请后7日内给予答复，同意介入的，应共同确定第三方。16.2.3第三方确定后，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应根据协议约定履行职责，对甲乙双方及合同履行过程负责。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。17.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据第三方协议中约定的具体金额确定。18.1.2