2024校长及副校长任期服务合同签订会议精彩瞬间3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校长及副校长任期服务合同签订会议精彩瞬间本合同目录一览1.会议背景与目的1.1会议时间与地点1.2参会人员名单1.3会议议程安排2.合同签订双方信息2.1校长及副校长基本信息2.2学校基本信息3.任期服务合同主要内容3.1任期期限3.2服务内容与职责3.3工作目标与考核标准3.4薪酬待遇4.合同签订程序4.1合同起草与审核4.2双方协商与修改4.3合同正式签订5.合同履行与监督5.1合同履行方式5.2合同履行监督机制5.3违约责任与处理6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除程序7.合同争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同附件8.1附件一：校长及副校长任期服务合同8.2附件二：校长及副校长工作职责8.3附件三：考核标准与奖惩办法9.合同签订会议精彩瞬间9.1会议现场照片9.2会议现场视频9.3会议发言记录10.2未来工作展望11.会议组织与协调11.1会议组织机构11.2会议协调工作12.会议经费预算与报销12.1会议经费预算12.2会议经费报销13.会议资料整理与归档13.1会议资料整理13.2会议资料归档14.合同签订会议相关文件14.1会议通知14.2会议纪要14.3会议决议第一部分：合同如下：1.会议背景与目的1.1会议时间：2024年X月X日1.2会议地点：学校会议室1.3参会人员名单：1.1校长：1.2副校长：、1.3学校行政人员：赵六、钱七1.4教职工代表：孙八、周九1.4会议议程安排：1.1合同签订双方介绍1.2合同主要内容讲解1.3双方协商与修改1.4合同正式签订2.合同签订双方信息2.1校长及副校长基本信息：2.1.1校长：，性别：男，年龄：45岁，学历：本科，职称：高级教师2.1.2副校长：，性别：女，年龄：38岁，学历：硕士，职称：中学一级教师2.1.3副校长：，性别：男，年龄：42岁，学历：本科，职称：中学二级教师2.2学校基本信息：2.2.1学校名称：学校2.2.2学校性质：公立2.2.3学校地址：市区路号3.任期服务合同主要内容3.1任期期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止，共三年3.2服务内容与职责：3.2.1校长职责：1.负责学校全面工作，制定学校发展规划和年度工作计划2.主持学校行政会议，协调各部门工作3.负责学校教育教学、科研、管理等工作3.2.2副校长职责：1.协助校长处理学校日常事务2.负责分管部门的日常工作3.参与学校重大决策和管理工作3.3工作目标与考核标准：3.3.1工作目标：1.提高学校教育教学质量2.提升学校管理水平3.优化学校师资队伍3.3.2考核标准：1.教学质量：根据学绩、教师教学质量评估等指标进行考核2.管理水平：根据学校管理规范、工作效率等指标进行考核3.师资队伍：根据教师职称晋升、专业发展等指标进行考核3.4薪酬待遇：3.4.1校长年薪：人民币万元3.4.2副校长年薪：人民币万元4.合同签订程序4.1合同起草与审核：4.1.1学校人力资源部门负责起草合同4.1.2合同起草后，由学校法律顾问进行审核4.2双方协商与修改：4.2.1双方就合同内容进行充分协商4.2.2如有需要，对合同内容进行修改4.3合同正式签订：4.3.1双方在合同上签字盖章4.3.2合同生效5.合同履行与监督5.1合同履行方式：5.1.1校长及副校长按照合同约定履行职责5.1.2学校对合同履行情况进行监督5.2合同履行监督机制：5.2.1学校设立合同履行监督小组5.2.2监督小组定期对合同履行情况进行检查5.3违约责任与处理：5.3.1如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应责任5.3.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等6.合同变更与解除6.1合同变更条件：6.1.1双方协商一致6.1.2符合法律法规规定6.2合同解除条件：6.2.1双方协商一致6.2.2出现不可抗力因素6.2.3违约方严重违约6.3合同变更与解除程序：6.3.1双方书面提出变更或解除合同申请6.3.2双方协商确定变更或解除合同的具体内容6.3.3双方签署变更或解除合同协议7.合同争议解决7.1争议解决方式：7.1.1双方协商解决7.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁7.2争议解决机构：7.2.1市仲裁委员会7.3争议解决费用：7.3.1仲裁费用由败诉方承担8.合同附件8.1附件一：校长及副校长任期服务合同8.1.1合同编号：20240018.1.2合同签订日期：2024年X月X日8.1.3合同主要内容：1.任期期限、服务内容与职责2.工作目标与考核标准3.薪酬待遇4.合同变更与解除5.争议解决8.2附件二：校长及副校长工作职责8.2.1校长工作职责1.负责学校全面工作2.主持学校行政会议3.负责学校教育教学、科研、管理等工作8.2.2副校长工作职责1.协助校长处理学校日常事务2.负责分管部门的日常工作3.参与学校重大决策和管理工作8.3附件三：考核标准与奖惩办法8.3.1考核标准1.教学质量考核2.管理水平考核3.师资队伍考核8.3.2奖惩办法1.奖励：对考核优秀者给予物质奖励和荣誉称号2.惩戒：对考核不合格者进行批评教育，情节严重者给予相应处分9.合同签订会议精彩瞬间9.1会议现场照片9.1.1校长及副校长签署合同的照片9.1.2参会人员合影9.1.3会议现场布置照片9.2会议现场视频9.2.1会议全程视频记录9.3会议发言记录9.3.1校长发言记录9.3.2副校长发言记录9.3.3教职工代表发言记录10.1.1会议达成的共识10.1.2会议存在的问题10.1.3下一步工作计划10.2未来工作展望10.2.1学校发展规划10.2.2教育教学目标10.2.3学校管理创新11.会议组织与协调11.1会议组织机构11.1.1主持人：赵六11.1.2秘书：钱七11.1.3组织协调人员：孙八、周九11.2会议协调工作11.2.1确保会议按时召开11.2.2组织会议资料准备11.2.3协调参会人员12.会议经费预算与报销12.1会议经费预算12.1.1预算总额：人民币万元12.1.2经费使用明细12.2会议经费报销12.2.1报销流程12.2.2报销凭证要求13.会议资料整理与归档13.1会议资料整理13.1.1整理会议记录、照片、视频等资料13.1.2归类整理13.2会议资料归档13.2.1归档地点13.2.2归档期限14.合同签订会议相关文件14.1会议通知14.1.1通知对象14.1.2通知内容14.2会议纪要14.2.1会议纪要内容14.2.2纪要签署14.3会议决议14.3.1决议内容14.3.2决议执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，参与合同履行、监督、咨询或提供专业服务的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问、代理人或任何与合同直接相关的个人或实体。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行过程中的技术咨询与支持2.1.2合同履行过程中的质量监督与检查2.1.3合同履行过程中的争议解决与调解2.1.4合同履行过程中的项目管理与协调3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。3.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以支持其履行职责。4.第三方的责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应根据合同约定或合作协议的条款，履行其职责。4.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。4.1.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.2.2第三方有权根据合同约定或合作协议的条款，收取相应的服务费用。4.2.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为提出意见和建议。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。5.2若未约定责任限额，第三方的责任限额应不超过其收取的服务费用总额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应向甲方提供独立、客观的服务，不得偏袒任何一方。6.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应向乙方提供独立、客观的服务，不得偏袒任何一方。6.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方共同利益：6.3.1第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的共同利益。6.3.2第三方在发现甲乙双方存在争议时，应积极协助解决。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式确定。7.2合同变更不影响第三方的责任与权利。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商确定终止事宜。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定支付第三方相应的服务费用。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校长及副校长任期服务合同详细要求：合同应包含双方基本信息、任期期限、服务内容与职责、工作目标与考核标准、薪酬待遇、合同变更与解除、争议解决等条款。附件说明：本附件为合同主体部分，是双方履行合同的主要依据。2.附件二：校长及副校长工作职责详细要求：明确校长及副校长的具体工作职责，包括教育教学、行政管理、师资队伍建设等。附件说明：本附件作为合同附件，用于补充合同中未详细列举的职责内容。3.附件三：考核标准与奖惩办法详细要求：明确考核标准、奖惩办法及实施程序。附件说明：本附件用于规范合同履行过程中的考核与奖惩工作。4.附件四：会议纪要详细要求：记录合同签订会议的主要议题、讨论内容、决议事项等。5.附件五：会议照片详细要求：提供合同签订会议现场的清晰照片。附件说明：本附件用于记录会议现场的情景，作为合同履行的见证。6.附件六：会议视频详细要求：提供合同签订会议的全程视频记录。附件说明：本附件用于记录会议过程，作为合同履行的见证。7.附件七：会议发言记录详细要求：记录会议期间各参会人员的发言内容。8.附件八：第三方合作协议或服务合同详细要求：明确第三方介入的具体情形、职责、权利、责任限额等。附件说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜。9.附件九：会议经费预算与报销详细要求：列出会议经费预算及报销流程。附件说明：本附件用于规范会议经费的管理与使用。10.附件十：会议资料整理与归档详细要求：整理会议产生的各类资料，并按照规定归档。附件说明：本附件用于规范会议资料的整理与归档工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定履行职责。1.2未达到合同约定的目标。1.3违反合同约定的保密条款。1.4未按时支付薪酬或费用。1.5故意泄露商业秘密或隐私。1.6其他违反合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应依据合同约定、法律法规及事实情况。2.2责任认定应公平、公正，确保各方合法权益。3.违约责任认定示例：3.1若校长或副校长未按合同约定履行职责，导致学校教育教学质量下降，应承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.2若第三方在履行职责过程中泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任，如支付赔偿金、承担法律责任等。全文完。2024校长及副校长任期服务合同签订会议精彩瞬间1本合同目录一览1.会议时间与地点1.1会议时间1.2会议地点2.参会人员名单2.1校长名单2.2副校长名单2.3其他参会人员名单3.会议议程3.1开场致辞3.2合同签订仪式3.3校长及副校长任期目标讨论4.合同签订仪式流程4.1合同宣读4.2双方签字4.3合影留念5.校长及副校长任期目标5.1教育教学质量目标5.2学校管理目标5.3校园文化建设目标5.4教师队伍建设目标5.5学生全面发展目标6.任期考核与评价6.1考核指标6.2评价标准6.3考核周期6.4考核结果运用7.奖励与惩罚7.1奖励措施7.2惩罚措施8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同附件12.1合同附件一：校长及副校长任期目标详细内容12.2合同附件二：考核指标及评价标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.会议时间与地点1.1会议时间：2024年1月15日上午9:00至下午5:001.2会议地点：学校多功能厅2.参会人员名单2.1校长名单：2.1.12.1.22.2副校长名单：2.2.12.2.2赵六2.3其他参会人员名单：2.3.1教务处主任2.3.2学工处主任2.3.3教研室主任3.会议议程3.1开场致辞：9:009:303.2合同签订仪式：9:3010:003.3校长及副校长任期目标讨论：10:0011:303.5午餐休息：12:0013:303.6下午会议：13:3017:004.合同签订仪式流程4.1合同宣读：9:309:404.2双方签字：9:409:504.3合影留念：9:5010:005.校长及副校长任期目标5.1教育教学质量目标：5.1.1提升学校整体教学质量5.1.2提高学生综合素质5.1.3加强教师队伍建设5.2学校管理目标：5.2.1优化学校管理体系5.2.2提高学校管理效率5.2.3强化学校内部监督5.3校园文化建设目标：5.3.1弘扬学校优良传统5.3.2培育学生良好品德5.3.3构建和谐校园环境5.4教师队伍建设目标：5.4.1提升教师专业素养5.4.2优化教师队伍结构5.4.3加强教师培训与发展5.5学生全面发展目标：5.5.1促进学生德、智、体、美全面发展5.5.2培养学生创新精神和实践能力5.5.3提高学生社会适应能力6.任期考核与评价6.1考核指标：6.1.1教育教学质量6.1.2学校管理水平6.1.3校园文化建设6.1.4教师队伍建设6.1.5学生全面发展6.2评价标准：6.2.1按照国家教育部门和上级主管部门的要求6.2.2结合学校实际情况6.3考核周期：6.3.1年度考核6.3.2学期考核6.4考核结果运用：6.4.1作为校长及副校长绩效评定的依据6.4.3促进校长及副校长不断提升工作水平8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1校长或副校长因健康原因无法履行职责8.1.2校长或副校长违反国家法律法规或学校规章制度8.1.3双方协商一致，经学校董事会或上级主管部门批准8.2合同终止条件：8.2.1任期届满8.2.2因学校撤并、解散等原因导致合同无法继续履行8.2.3校长或副校长主动提出辞职，并经学校董事会或上级主管部门批准9.保密条款9.1保密内容：9.1.1学校的机密文件、资料和商业秘密9.1.2校长及副校长在任职期间获得的学校内部信息9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年9.3违约责任：9.3.1违反保密条款，泄露学校机密信息，承担相应的法律责任9.3.2因泄露机密信息给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同生效与修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同修改程序：11.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方11.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议，作为本合同的附件12.合同附件12.1合同附件一：校长及副校长任期目标详细内容12.2合同附件二：考核指标及评价标准13.合同签署13.1签署日期：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.2签署人：13.2.1学校代表：[姓名]13.2.2校长：[姓名]13.2.3副校长：[姓名]14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同，提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其直系亲属。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入包括但不限于提供咨询服务、质量监督、项目评估、合同履行监督等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方：16.1.1甲乙双方经协商一致，可引入第三方介入合同履行。16.1.2双方应书面通知对方，并共同与第三方签订合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：17.1.1第三方应根据合作协议，按照合同约定履行其职责。17.1.2第三方对因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并承担相应的质量控制责任。18.第三方的权利18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定：19.1.1第三方的责任限额应根据合作协议和合同约定确定。19.1.2责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失和预期收益损失。19.2责任限额的调整：19.2.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应书面协商一致，并签订补充协议。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方承担的责任仅限于合作协议和合同约定的范围。20.1.2甲方对第三方的行为不承担连带责任。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方承担的责任仅限于合作协议和合同约定的范围。20.2.2乙方对第三方的行为不承担连带责任。20.3第三方与甲乙双方共同履行的划分：20.3.1在合同履行过程中，第三方与甲乙双方应共同承担相应的责任和义务。20.3.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1合同履行完毕或合同解除。21.1.2双方协商一致，终止第三方介入。21.1.3第三方因故无法继续履行其职责。21.2第三方介入的终止程序：21.2.1双方应书面通知第三方，终止其介入。21.2.2第三方应在接到通知后，按照约定完成其职责的交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：校长及副校长任期目标详细内容详细要求：包括教学质量目标、学校管理目标、校园文化建设目标、教师队伍建设目标、学生全面发展目标的具体指标和预期成果。附件说明：本附件为合同的核心内容之一，明确了校长及副校长在任期内的具体工作目标和责任。2.合同附件二：考核指标及评价标准详细要求：列出考核校长及副校长工作表现的各项指标，包括定性和定量标准，以及评价的具体方法和流程。附件说明：本附件为合同的重要补充，为考核校长及副校长的工作提供了明确的依据。3.合同附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体职责、服务内容、费用、保密条款、责任限额等。附件说明：本附件为合同的重要补充，明确了第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.合同附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为合同的重要补充，保护了甲乙双方的商业秘密和合同内容。5.合同附件五：争议解决机制详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。附件说明：本附件为合同的重要补充，为解决合同履行过程中可能出现的争议提供了明确的机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1校长或副校长未能达到合同约定的任期目标。1.2校长或副校长违反学校规章制度或国家法律法规。1.3第三方未能履行合作协议中的义务。1.4甲乙双方未能按照合同约定履行各自的责任。2.责任认定标准：2.1对于未能达到任期目标的违约行为，根据合同附件一中的具体指标和预期成果进行评估，确定违约程度和责任。2.2对于违反规章制度或法律法规的违约行为，根据相关法律法规和学校规章制度进行责任认定。2.3对于第三方违约行为，根据合作协议中的条款和责任限额进行责任认定。2.4对于甲乙双方违约行为，根据合同约定和实际损失进行责任认定。3.违约责任示例：3.1校长未能按照合同约定提升学校整体教学质量，经评估认定违约程度为中等，需承担相应的违约金。3.2副校长违反学校规章制度，经调查确认，需承担相应的纪律处分和违约责任。3.3第三方未能按照合作协议提供满意的服务，经评估认定违约程度为严重，需承担相应的赔偿责任。3.4甲乙双方未能按照合同约定履行各自的责任，导致合同无法履行，需根据实际损失承担相应的违约责任。全文完。2024校长及副校长任期服务合同签订会议精彩瞬间2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系电话1.5电子邮箱2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.任期服务内容及要求3.1校长及副校长职责3.2学校发展目标3.3教育教学质量提升3.4学校管理规范4.任期服务期限4.1任期起始时间4.2任期结束时间4.3任期延期条件5.服务期限内的考核指标5.1教育教学质量5.2学校管理5.3学校发展6.服务期限内的待遇6.1薪酬待遇6.2社会保险6.3其他福利7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决途径8.3争议解决期限9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：校长及副校长职责说明书10.2附件二：考核指标明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同签订日期12.合同签订地点13.合同份数13.1正本份数13.2草稿份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：市学校乙方：校长1.2法定代表人甲方：乙方：1.3注册地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系电话甲方：0215678乙方：021876543211.5电子邮箱2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于甲方需要加强学校管理，提高教育教学质量，特与乙方签订本合同。2.2合同签订目的明确甲乙双方的权利和义务，确保学校在乙方担任校长期间实现可持续发展。3.任期服务内容及要求3.1校长及副校长职责乙方作为甲方学校的校长，应全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。3.2学校发展目标（1）提高学校教育教学质量，使学校在同类学校中处于领先地位；（2）加强学校管理，提高学校整体运行效率；（3）提升学校社会声誉，扩大学校影响力。3.3教育教学质量提升（1）优化课程设置，提高课程质量；（2）加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平；（3）完善教学质量监控体系，确保教学质量稳步提升。3.4学校管理规范乙方应严格执行国家法律法规和学校规章制度，确保学校管理规范有序。4.任期服务期限4.1任期起始时间本合同自双方签字之日起生效，任期起始时间为2024年1月1日。4.2任期结束时间本合同任期自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.3任期延期条件如甲乙双方同意，经协商一致，本合同任期可适当延期。5.服务期限内的考核指标5.1教育教学质量（1）学生升学率；（2）学生竞赛成绩；（3）教师教育教学水平；（4）学校课程设置及教学质量评估。5.2学校管理（1）学校运行效率；（2）学校规章制度执行情况；（3）学校内部管理满意度调查。5.3学校发展（1）学校社会声誉；（2）学校影响力；（3）学校发展规模。6.服务期限内的待遇6.1薪酬待遇（1）基本工资：每月人民币万元；（2）绩效工资：根据年度考核结果确定；（3）其他福利：按照国家及地方相关政策执行。6.2社会保险乙方在任期内应依法参加社会保险，由甲方按规定缴纳。6.3其他福利乙方在任期内享有国家法定节假日、年假等福利。7.违约责任及处理7.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的职责；（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度；（3）乙方擅自变更合同内容；（4）乙方违反合同约定的保密义务。7.2违约责任（1）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。7.3违约处理（1）违约责任的具体赔偿金额由甲乙双方协商确定；（2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.争议解决方式8.1争议解决原则甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决。8.2争议解决途径8.2.1由甲乙双方协商解决，协商不成时；8.2.2可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2.3如有仲裁条款，也可提交双方约定的仲裁机构仲裁。8.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内，甲乙双方应尽力协商解决争议。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件9.2.1任期届满；9.2.2甲乙双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4违约方严重违约，经另一方请求，法院判决或仲裁裁决解除合同。9.3合同解除条件9.3.1甲方因故提前解除合同，需提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相当于剩余任期薪酬的补偿。9.3.2乙方因故提前解除合同，需提前六十日书面通知甲方，并支付甲方相当于剩余任期薪酬的补偿。10.合同附件10.1附件一：校长及副校长职责说明书10.2附件二：考核指标明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。12.合同签订地点本合同签订地点为市学校。13.合同份数13.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2草稿份数草稿一份，由甲方保存。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4本合同如有修改或补充，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面文件作为本合同的附件。14.5本合同适用于中华人民共和国法律，并由中华人民共和国法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询、评估、中介等服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；（3）协助甲乙双方进行合同履行的监督和检查。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的、范围和预期效果。16.2第三方介入的同意对方应在收到申请后十五日内给予书面答复，同意第三方介入的，应明确第三方的职责和权限。16.3第三方介入的实施（1）第三方应与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务；（2）第三方应根据《第三方介入协议》的要求，独立、客观、公正地履行职责；（3）第三方在履行职责过程中，应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈相关信息。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行职责过程中，因故意或重