2025年度娱乐行业学徒工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度娱乐行业学徒工劳动合同范本本合同目录一览第一条合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2合同适用范围第二条双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2学徒工基本信息第三条学徒工工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间第四条工作条件及工作环境4.1工作条件4.2工作环境第五条工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇第六条学徒工培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训考核第七条合同期限7.1合同期限7.2合同续签第八条违约责任8.1用人单位违约责任8.2学徒工违约责任第九条劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件第十条其他约定事项10.1保密条款10.2争议解决方式10.3其他约定事项第十一条合同生效及附件11.1合同生效11.2合同附件第十二条合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理第十三条合同的修改和补充13.1合同修改13.2合同补充第十四条合同的生效、解释及争议解决14.1合同生效14.2合同解释14.3争议解决第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同适用范围本合同适用于娱乐行业学徒工与用人单位之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。第二条双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________单位性质：____________________2.2学徒工基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________民族：____________________籍贯：____________________联系电话：____________________第三条学徒工工作内容3.1工作岗位学徒工工作岗位为：____________________3.2工作职责1.遵守国家法律法规和单位规章制度；2.接受用人单位安排的工作任务；3.积极学习专业技能，提高自身业务水平；4.保守用人单位商业秘密；5.维护单位形象，服从工作安排。3.3工作时间1.工作时间：____________________2.休息日：____________________第四条工作条件及工作环境4.1工作条件1.工作场所：____________________2.工作设施：____________________3.安全生产：____________________4.2工作环境1.环境卫生：____________________2.职业健康：____________________第五条工资及福利待遇5.1工资标准1.基本工资：____________________2.试用期工资：____________________3.绩效工资：____________________5.2工资支付方式1.支付周期：____________________2.支付方式：____________________5.3社会保险及住房公积金1.社会保险：____________________2.住房公积金：____________________5.4其他福利待遇1.节假日福利：____________________2.带薪年假：____________________第六条学徒工培训6.1培训内容1.专业技能培训：____________________2.企业文化培训：____________________3.安全生产培训：____________________6.2培训方式1.在岗培训：____________________2.外部培训：____________________6.3培训时间1.试用期培训：____________________2.在职培训：____________________6.4培训考核1.考核方式：____________________2.考核内容：____________________第七条合同期限7.1合同期限本合同期限为：____________________7.2合同续签1.学徒工在合同期满前一个月向用人单位提出续签申请；2.用人单位应在合同期满前一个月作出答复，同意续签的，双方应在本合同期满前续签书面劳动合同。第八条违约责任8.1用人单位违约责任1.如用人单位未按约定支付工资，应按应付金额的百分之一百五十向学徒工支付赔偿金。2.如用人单位未按约定提供社会保险及住房公积金，应按相关法律法规承担相应责任。3.如用人单位未履行合同约定的培训义务，应承担相应的违约责任。8.2学徒工违约责任1.学徒工未按约定完成工作任务，用人单位有权根据情况扣除相应工资。2.学徒工违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，应承担相应的法律责任。3.学徒工因个人原因提前解除合同，应按合同约定支付违约金。第九条劳动争议处理9.1争议解决方式1.双方应通过协商解决劳动争议。2.协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构1.用人单位所在地劳动争议仲裁委员会。2.人民法院。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.学徒工提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。2.用人单位提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知学徒工，并说明理由。10.2合同终止条件1.合同期满，双方不再续签。2.学徒工完成学徒期，经考核合格，双方可终止合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。第十一条其他约定事项11.1保密条款1.学徒工应对用人单位的商业秘密负有保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。11.2争议解决方式1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的修改和补充12.1合同修改1.双方对本合同内容进行修改，应书面协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同补充1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、解释及争议解决13.1合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同一式两份，双方各执一份。13.2合同解释1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。2.本合同解释权归用人单位。13.3争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除用人单位和学徒工之外的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。14.2第三方介入的条件1.第三方介入需经双方同意，并签订书面协议。2.第三方介入的目的是为了提高学徒工的工作技能、促进合同履行或解决合同履行中的问题。14.3第三方介入的方式1.第三方可以提供专业培训、咨询服务或技术支持。2.第三方可以协助双方解决合同履行过程中的争议。14.4第三方介入的费用1.第三方介入的费用由双方协商确定，并纳入本合同附件。2.学徒工和用人单位应承担各自应分摊的费用。15.1甲方额外条款及说明1.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其行为负责。2.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定和法律法规的要求。3.甲方有权要求第三方提供相关资质证明和工作报告。15.2乙方额外条款及说明1.乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助和便利。2.乙方应遵守第三方提供的培训、咨询或技术支持建议。3.乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。第十五条第三方责任15.1责任限额1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额不超过双方约定的第三方责任限额。15.2责任划分1.第三方对甲方和乙方的直接经济损失负责。2.第三方不对因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的损失负责。15.3责任承担1.第三方在履行合同过程中发生违约行为，由第三方承担相应的法律责任。2.甲方和乙方应协助第三方处理因违约行为产生的争议。第十六条第三方变更16.1第三方变更的条件1.第三方变更需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。2.第三方变更不影响本合同的履行和双方的权益。16.2第三方变更的程序1.甲方和乙方协商确定第三方变更的内容。2.甲方和乙方签订书面协议，明确第三方变更后的权利和义务。16.3第三方变更的生效1.第三方变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.第三方变更协议与本合同具有同等法律效力。第十七条第三方退出17.1第三方退出的条件1.第三方因自身原因或合同约定的事由退出本合同。2.第三方退出不影响本合同的履行和双方的权益。17.2第三方退出的程序1.第三方向甲方和乙方提出退出申请。2.甲方和乙方协商确定第三方退出的方式和时间。17.3第三方退出的生效1.第三方退出协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.第三方退出协议与本合同具有同等法律效力。第十八条第三方介入的争议解决18.1争议解决方式1.甲方和乙方就第三方介入产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2争议处理机构1.第三方介入争议的处理，可由甲方和乙方共同指定的仲裁机构进行仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用人单位营业执照副本复印件详细要求：提供用人单位的营业执照副本复印件，确保其真实有效。说明：本附件用于证明用人单位的合法经营资格。2.附件二：学徒工身份证复印件详细要求：提供学徒工的身份证复印件，确保其真实有效。说明：本附件用于证明学徒工的身份信息。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：提供社会保险及住房公积金缴纳证明，确保其真实有效。说明：本附件用于证明用人单位已按规定为学徒工缴纳社会保险及住房公积金。4.附件四：学徒工培训计划详细要求：详细列出学徒工的培训内容、方式、时间等。说明：本附件用于明确学徒工的培训安排。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、方式、费用及责任等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方的保密义务、保密期限及违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构及程序等。说明：本附件用于规范争议解决的行为。8.附件八：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、时间及生效条件等。说明：本附件用于规范合同变更的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用人单位未按约定支付工资；用人单位未按约定提供社会保险及住房公积金；用人单位未履行合同约定的培训义务；学徒工未按约定完成工作任务；学徒工违反保密协议，泄露用人单位商业秘密；学徒工因个人原因提前解除合同；第三方在履行合同过程中发生违约行为。2.责任认定标准：用人单位未按约定支付工资，应按应付金额的百分之一百五十向学徒工支付赔偿金；用人单位未按约定提供社会保险及住房公积金，应承担相应法律责任；用人单位未履行合同约定的培训义务，应承担相应的违约责任；学徒工未按约定完成工作任务，用人单位有权根据情况扣除相应工资；学徒工违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，应承担相应的法律责任；学徒工因个人原因提前解除合同，应按合同约定支付违约金；第三方在履行合同过程中发生违约行为，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：用人单位未按约定支付工资，学徒工有权要求用人单位支付工资及赔偿金；用人单位未按约定提供社会保险，学徒工有权要求用人单位补缴并承担相应法律责任；用人单位未履行培训义务，学徒工有权要求用人单位承担相应的违约责任。全文完。2024年度娱乐行业学徒工劳动合同范本1合同目录一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件三、工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点四、工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排五、劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3考勤工资5.4加班工资5.5最低工资标准六、社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3职业健康检查七、保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、培训与晋升8.1培训计划8.2晋升机会8.3职业规划九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序十、违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序十二、其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同生效十三、合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议十四、合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3签署单位盖章合同编号_________一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息名称：_________地址：_________法定代表人：_________1.2乙方基本信息姓名：_________性别：_________身份证号码：_________出生日期：_________地址：_________联系电话：_________二、合同期限2.1合同起止日期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件在合同到期前，双方协商一致，可续签本合同。三、工作内容与职责3.1工作内容1.参与娱乐行业相关业务的学习和实践；2.协助完成甲方安排的其他工作任务。3.2工作职责1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；2.认真学习业务知识，提高自身技能；3.积极完成工作任务，保证工作质量；4.维护甲方形象，保守公司秘密。3.3工作地点工作地点为：_________四、工作时间与休息4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息时间1.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；2.乙方加班需经甲方同意，并支付加班工资。4.3假期安排1.乙方入职满一个月后，享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；2.年休假具体安排由甲方根据实际情况确定。五、劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为每月____元。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司规定和本人绩效情况确定。5.3考勤工资乙方考勤工资按国家规定和公司制度执行。5.4加班工资乙方加班工资按国家规定和公司制度执行。5.5最低工资标准乙方工资不低于当地最低工资标准。六、社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；2.乙方享有公司规定的其他福利待遇。6.3职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查。七、保密协议7.1保密内容1.甲方商业秘密；2.甲方客户信息；3.甲方内部管理信息。7.2保密期限乙方对本合同项下保密内容的保密期限自合同终止之日起____年。7.3违约责任若乙方违反本合同保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、培训与晋升8.1培训计划1.入职培训；2.业务技能培训；3.职业素养培训。8.2晋升机会乙方在满足公司晋升条件的情况下，享有晋升机会。8.3职业规划甲方将协助乙方制定个人职业规划，并提供相应的支持。九、合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方提出解除合同；2.甲方提出解除合同，并符合法定条件。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方因故无法继续履行合同；4.双方协商一致解除合同。9.3解除与终止程序1.解除合同应提前通知对方；2.解除合同应办理相关手续。十、违约责任10.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。十一、争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.争议发生后，双方应在____日内协商解决；2.若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十二、其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、合同附件十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：保密协议十四、合同签署14.1签署日期____年____月____日14.2签署人签名甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供培训资源甲方应提供必要的培训资源，包括但不限于培训教材、场地、设备等，确保乙方能够顺利完成培训计划。1.2甲方监督与管理甲方应加强对乙方的监督与管理，确保乙方在培训期间遵守相关法律法规和公司规章制度。1.3甲方提供实习机会甲方应在乙方培训结束后，根据乙方表现和公司需求，为乙方提供实习机会，以便乙方将所学知识应用于实际工作中。1.4甲方对乙方表现的评估甲方应定期对乙方在培训期间的表现进行评估，并将评估结果作为乙方晋升和调薪的依据。1.5甲方对乙方晋升的支持甲方应对有潜力的乙方提供晋升机会，并为其提供必要的培训和指导。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主选择培训课程乙方有权根据自身兴趣和发展需求，自主选择培训课程，甲方应予以支持。2.2乙方参与培训计划制定乙方应参与培训计划的制定，表达自己的意见和建议，甲方应充分考虑。2.3乙方对培训内容的反馈乙方有权对培训内容提出反馈意见，甲方应根据反馈意见调整培训计划。2.4乙方在培训期间的权益保障乙方在培训期间享有合法权益，如人身安全、劳动权益等，甲方应予以保障。2.5乙方对培训成果的运用乙方在培训结束后，有权将所学知识应用于实际工作中，甲方应提供必要的支持和帮助。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同条款的履行。3.2第三方中介的费用承担第三方中介的费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的协调职责第三方中介应负责协调双方在合同履行过程中的争议，协助双方达成一致意见。3.5第三方中介的监督责任第三方中介应监督双方履行合同情况，确保合同条款得到有效执行。3.6第三方中介的合同终止条件若第三方中介无法履行职责，或违反保密义务，双方可终止与第三方中介的合作关系。3.7第三方中介的合同解除程序若双方同意解除与第三方中介的合作关系，应按照合同约定程序进行。3.8第三方中介的合同解除后的责任合同解除后，第三方中介应将已收取的费用退还甲方，并承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：保密协议4.附件四：第三方中介服务合同5.附件五：乙方个人简历及培训需求评估表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训资源或实习机会；甲方未按照合同约定对乙方进行晋升；乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；第三方中介未按照合同约定履行职责。2.违约行为认定：甲方违约行为由乙方提供相关证据，经双方确认后认定；乙方违约行为由甲方提供相关证据，经双方确认后认定；第三方中介违约行为由甲方或乙方提供相关证据，经双方确认后认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为工人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定在特定情况下保守秘密的协议。4.第三方中介：指在双方合同关系中，提供中介服务的第三方机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：甲方应与乙方协商，调整培训计划，确保乙方能够获得必要的培训资源。2.问题：乙方表现不佳。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：甲方或乙方有权要求第三方中介改进服务，或解除与第三方中介的合作关系。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.娱乐行业企业招聘学徒工；2.娱乐行业企业内部培训与晋升；3.娱乐行业企业与其他企业或个人合作培训；4.娱乐行业企业使用第三方中介提供服务。全文完。2024年度娱乐行业学徒工劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：1.2乙方（劳动者）：二、合同前言2.1背景和目的为规范娱乐行业学徒工的劳动关系，明确甲乙双方的权利与义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“娱乐行业”指从事演出、影视、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、杂技等文化娱乐活动的行业。3.2关键词解释（1）“学徒工”：指在甲方单位接受专业培训，学习本行业职业技能，为期一定年限的劳动者。（2）“试用期”：指甲乙双方在签订本合同后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行考察的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和技能考核。（2）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行奖惩。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。（4）甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，参加岗位培训和技能考核。（2）乙方应遵守甲方单位规章制度，服从工作安排。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。（4）乙方应按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，乙方应按照甲方要求，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方同意终止本合同。（2）乙方因个人原因离职。（3）甲方因经营需要，提前终止本合同。（4）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序（1）合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。（2）因乙方原因终止合同，乙方应提前一个月书面通知甲方。（3）因甲方原因终止合同，甲方应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家规定，办理相关手续。（2）合同终止后，甲方应按照本合同约定，支付乙方经济补偿。（3）合同终止后，双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）学徒工工资：根据国家规定和甲方单位实际情况，乙方学徒工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。（2）社会保险费用：甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。（3）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用。（4）其他费用：根据本合同约定和实际情况产生的其他费用。7.2支付方式（2）社会保险费用：甲方应按时足额缴纳乙方社会保险费用。（3）培训费用：甲方应在培训开始前支付乙方培训费用。7.3支付时间（2）社会保险费用：按月缴纳。（3）培训费用：培训开始前。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方应保留支付凭证，乙方应妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式应按照本合同约定和法律法规的规定执行。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守甲方保密内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露、篡改或损毁。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策调整、战争等；社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）甲方因经营需要，将本合同约定的部分权利和义务转让给其他单位的。（2）乙方因个人原因，将本合同约定的部分权利和义务转让给其他个人的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得损害乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行考核和评价的权利。（2）甲方保留对乙方违反合同约定行为进行处理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成本合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高职业技能。（2）乙方应按照甲方要求，积极参与各项活动，提高自身综合素质。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以口头形式对本合同内容进行变更。16.3增减条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方