2025年度船舶船员招聘与派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度船舶船员招聘与派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1服务目的2.2服务范围3.招聘与派遣服务内容3.1招聘流程3.2招聘条件3.3招派流程3.4招派条件4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3支付时间与期限5.服务期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充协议12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：船舶船员派遣计划12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2船员遣返安排14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：[招聘方全称]1.1.2派遣方：[派遣方全称]1.2双方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方详细地址]1.2.2派遣方地址：[派遣方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系方式：[招聘方联系电话、电子邮箱等]1.3.2派遣方联系方式：[派遣方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的与范围2.1服务目的2.1.1满足船舶运营对船员的需求2.1.2提高船舶船员队伍素质2.2服务范围2.2.1负责船舶船员的招聘工作2.2.2负责船舶船员的派遣工作2.2.3提供船舶船员的培训与考核3.招聘与派遣服务内容3.1招聘流程3.1.1招聘方提供招聘需求3.1.2派遣方根据需求发布招聘信息3.1.3应聘者提交应聘材料3.1.4派遣方组织面试与考核3.1.5确定拟聘用船员名单3.2招聘条件3.2.1具备相应船员证书3.2.3具备较强的团队协作和沟通能力3.3招派流程3.3.1招聘方确认拟聘用船员名单3.3.2派遣方与船员签订劳动合同3.3.3派遣方安排船员上船工作3.3.4派遣方负责船员在船期间的日常管理3.4招派条件3.4.1船员具备相应资质3.4.2船员身体健康，符合船员体检标准3.4.3船员无不良记录，无在押、限制民事行为能力等情况4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成4.1.1招聘费用4.1.2派遣费用4.1.3其他相关费用4.2服务费用支付方式4.2.1招聘费用按招聘人数支付4.2.2派遣费用按派遣船员人数及服务期限支付4.2.3其他相关费用按实际发生支付4.3支付时间与期限4.3.1招聘费用在招聘结束后30日内支付4.3.2派遣费用在每月末前支付当月费用5.服务期限5.1合同起始日期5.1.1合同自双方签字盖章之日起生效5.2合同终止日期5.2.1合同服务期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.1.1招聘工作应确保招聘到符合要求的船员6.1.2派遣工作应确保船员按时到岗，服务期间无重大失误6.2服务标准6.2.1招聘标准：按照国家相关法律法规和行业标准进行招聘6.2.2派遣标准：按照船舶运营需求和服务合同约定进行派遣8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和业务信息8.1.2与合同履行相关的所有非公开信息8.2保密义务8.2.1双方对本条第一款所述信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露8.2.2双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止信息被未授权的第三方获取或使用8.2.3合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关保密信息不再具有商业价值或保密性9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章10.1.2双方支付首期服务费用10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可解除本合同10.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行10.2.3一方违约，严重损害另一方利益11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.1.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方11.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分11.2合同补充协议11.2.1合同履行过程中，如需增加新的条款或协议，双方应另行签订补充协议12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.1.1详细列明招聘船员的岗位、数量、要求等12.2附件二：船舶船员派遣计划12.2.1明确派遣船员的岗位、数量、到岗时间等12.3附件三：其他相关文件12.3.1包括但不限于船舶船员证书、体检报告等13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.1.1合同解除后，双方应按已提供的服务比例结算服务费用13.2船员遣返安排13.2.1派遣方应负责将船员安全遣返回籍13.2.2遣返过程中产生的费用由派遣方承担14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。15.2.2未经对方同意，任何一方不得引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中提供的服务或协助，其责任由第三方自行承担。15.3.2第三方的行为或疏忽导致合同履行受阻或违约，第三方应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方在合同履行过程中享有按照合同约定获得报酬的权利。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务或协助。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙双方应共同制定第三方介入的详细计划，包括第三方介入的目的、时间、费用等。15.5.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应对第三方的行为进行监督，确保其符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，并及时向甲方反馈。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。17.1.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出限额的部分。17.2责任限额的调整17.2.1第三方责任限额可根据合同履行情况进行调整，但需经甲乙双方同意。17.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方在书面协议中约定。18.1.2甲方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求第三方履行其义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方在书面协议中约定。18.2.2乙方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求第三方履行其义务。18.3第三方与甲乙双方共同履行的合同18.3.1若第三方参与甲乙双方共同履行的合同，其责任由甲乙双方共同承担。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细列明招聘船员的岗位、数量、要求、工作地点等。需包含船舶类型、船员资质要求、薪资待遇、工作时间等信息。2.船舶船员派遣计划明确派遣船员的岗位、数量、到岗时间、离岗时间等。需包含船舶航次计划、船员工作安排、船员休息时间等信息。3.船员个人信息表包含船员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、健康状况等。4.船员证书复印件包含船员持有的各类船员证书，如海员证、适任证、健康证等。5.船员体检报告包含船员的体检结果，证明其身体健康，符合船员体检标准。6.船员劳动合同包含船员的基本信息、岗位、薪资待遇、工作时间、合同期限等。7.第三方服务协议包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。8.争议解决协议包含争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。9.合同变更协议包含合同变更内容、变更原因、变更日期等。10.合同解除协议包含合同解除原因、解除日期、双方责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定时间支付服务费用。1.2甲乙双方未按合同约定提供或接收船员。1.3第三方未按协议约定提供服务或协助。1.4甲乙双方未按合同约定履行保密义务。1.5一方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准2.1违约行为发生，违约方应承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金、承担诉讼费用等。2.3违约责任的具体认定标准由合同约定或法律法规规定。3.示例说明3.1甲乙双方未按合同约定时间支付服务费用，应向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2第三方未按协议约定提供服务或协助，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3一方未按合同约定履行保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2025年度船舶船员招聘与派遣服务合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同目的与范围3.合同期限4.合同金额与支付方式二、船舶船员招聘1.招聘要求与标准2.招聘流程与时间安排3.船员选拔与面试4.船员培训与考核三、船舶船员派遣1.派遣计划与时间表2.船员派遣流程3.船员调配与替换4.船员工作安排与职责四、船员福利与待遇1.薪酬标准与发放2.社会保险与福利3.休假制度与调休4.船员培训与发展五、船舶与船员管理1.船舶维护与保养2.船员管理规范3.船员行为准则4.船舶与船员安全六、合同履行与监督1.合同履行要求2.质量监督与检验3.违约责任与处理4.合同变更与终止七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用八、保密条款1.保密范围与内容2.保密期限与责任3.违约责任与处理4.保密协议的解除九、法律适用与争议管辖1.法律适用2.争议管辖3.法律变更与适用4.争议解决机构十、合同附件1.船员名单与信息2.船舶信息与资料3.薪酬标准与福利待遇4.船舶与船员管理规范十一、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理十二、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达3.合同附件效力4.合同解释十三、合同解除后的责任1.责任认定与承担2.费用结算与退还3.船舶与船员交接4.争议解决十四、合同签署与生效1.签署日期与地点2.签署代表与权限3.合同生效日期4.合同备案与公示合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方2.合同目的与范围2.1甲方委托乙方在2025年度内招聘所需船员。2.2乙方负责按照甲方要求提供合格的船员。3.合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。4.合同金额与支付方式4.1本合同总金额为人民币______元。4.2甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方定金人民币______元。4.3剩余款项在乙方完成招聘任务并交付合格船员后______个工作日内支付。二、船舶船员招聘1.招聘要求与标准1.1乙方应根据甲方提供的船员岗位要求，制定招聘标准。2.1.2招聘标准应包括船员资质、技能、工作经验等方面。2.招聘流程与时间安排2.1乙方应在合同签订后______个工作日内完成招聘计划。2.2乙方应按照招聘计划，在规定时间内完成船员招聘工作。3.船员选拔与面试3.1乙方应对应聘者进行资格审查，确保其符合招聘要求。3.2乙方应组织面试，对合格者进行综合评估。4.船员培训与考核4.1乙方应对新招聘的船员进行岗位培训。4.2乙方应组织船员考核，确保其具备上岗条件。三、船舶船员派遣1.派遣计划与时间表1.1乙方应根据甲方提供的船舶安排，制定船员派遣计划。2.1.2派遣计划应包括船员派遣时间、岗位等。2.派遣流程2.1乙方应在合同签订后______个工作日内完成船员派遣。2.2乙方应确保派遣的船员符合甲方要求。3.船员调配与替换3.1乙方应根据甲方要求，对船员进行合理调配。3.2乙方应确保在船员出现问题时，及时进行替换。4.船员工作安排与职责4.1乙方应明确船员的工作职责和任务。4.2乙方应确保船员了解并遵守船舶操作规程。四、船员福利与待遇1.薪酬标准与发放1.1乙方应根据船员岗位和实际工作情况，制定薪酬标准。2.1.2薪酬标准应包括基本工资、绩效奖金等。2.社会保险与福利2.1乙方应依法为船员缴纳社会保险。2.2乙方应提供其他法定福利。3.休假制度与调休3.1乙方应按照国家规定，为船员提供休假制度。3.2乙方应确保船员享有调休权利。4.船员培训与发展4.1乙方应定期组织船员培训，提高其专业技能。4.2乙方应关注船员职业发展，提供晋升机会。五、船舶与船员管理1.船舶维护与保养1.1乙方应负责船舶的日常维护与保养。2.1.2乙方应确保船舶处于良好状态。2.船员管理规范2.1乙方应制定船员管理规范，确保船员遵守。3.船员行为准则3.1乙方应制定船员行为准则，规范船员行为。4.船舶与船员安全4.1乙方应确保船舶与船员安全。4.2乙方应制定应急预案，应对突发事件。六、合同履行与监督1.合同履行要求1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。2.1.2甲方应按时支付合同款项。2.质量监督与检验2.1乙方应接受甲方对招聘与派遣工作的监督。2.2甲方有权对乙方的工作进行检验。3.违约责任与处理3.1双方应承担合同约定的违约责任。3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.合同变更与终止4.1双方可协商一致变更合同内容。4.2合同终止条件包括但不限于合同到期、双方协商一致等。七、争议解决1.争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。2.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构2.1双方可协商选择争议解决机构。3.争议解决程序3.1争议解决机构应按照其规定程序进行。4.争议解决费用4.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。八、保密条款1.保密范围与内容1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。2.保密期限与责任2.1本合同签订后，双方对本合同内容及保密信息承担保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年。3.违约责任与处理3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.保密协议的解除4.1保密协议的解除需双方书面同意，并按照双方约定的方式处理相关保密信息。九、法律适用与争议管辖1.法律适用1.1本合同适用中华人民共和国法律。2.争议管辖2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.法律变更与适用3.1若中华人民共和国法律发生变更，本合同仍适用原法律。4.争议解决机构4.1双方未约定争议解决机构的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同附件1.船员名单与信息1.1附件一：船员名单及个人信息。2.船舶信息与资料2.1附件二：船舶信息及相关资料。3.薪酬标准与福利待遇3.1附件三：船员薪酬标准及福利待遇。4.船舶与船员管理规范4.1附件四：船舶与船员管理规范。十一、合同生效与解除1.合同生效条件1.1本合同经双方签字盖章后生效。2.合同解除条件2.1合同到期自然终止。2.2双方协商一致解除合同。2.3出现合同约定的解除条件。3.合同解除程序3.1双方应书面通知对方解除合同。4.合同解除后的处理4.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和船员事务。十二、其他约定1.不可抗力条款1.1如发生不可抗力事件，双方可暂停履行合同，并协商解决。2.通知与送达2.1通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。3.合同附件效力3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同解释4.1本合同的解释以双方协商一致为准。十三、合同解除后的责任1.责任认定与承担1.1合同解除后，双方应根据合同约定承担相应的责任。2.费用结算与退还2.1合同解除后，双方应进行费用结算，并按照约定退还或支付款项。3.船舶与船员交接3.1合同解除后，双方应按照约定进行船舶与船员的交接。4.争议解决4.1合同解除后，任何争议应通过友好协商或法律途径解决。十四、合同签署与生效1.签署日期与地点1.1本合同于______年______月______日在______地签署。2.签署代表与权限2.1甲方代表：______，职务：______。2.2乙方代表：______，职务：______。3.合同生效日期3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。4.合同备案与公示4.1本合同需报送相关管理部门备案。4.2乙方应在合同签订后______个工作日内进行公示。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________代表（签字）：____________________日期：__________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘与派遣决策1.1甲方有权决定招聘的船员数量、岗位及具体要求。1.2乙方应根据甲方的要求，制定招聘计划并执行。2.甲方提供船舶信息2.1甲方应向乙方提供船舶的具体信息，包括船舶类型、吨位、航线等。2.2甲方应确保提供的信息准确无误。3.甲方监督乙方工作3.1甲方有权对乙方的招聘与派遣工作进行监督。3.2乙方应积极配合甲方的监督工作。4.甲方承担船员培训费用4.1甲方承担因船员培训而产生的所有费用。4.2乙方应按照甲方的要求，组织船员进行培训。5.甲方负责船员福利待遇5.1甲方负责船员的福利待遇，包括但不限于社会保险、休假等。5.2乙方应协助甲方落实船员福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导招聘与派遣流程1.1乙方有权决定招聘流程，包括招聘渠道、选拔标准等。1.2甲方应按照乙方的招聘流程，提供相关资料和配合。2.乙方提供专业招聘服务2.1乙方应利用其专业优势，为甲方提供优质的招聘服务。2.2乙方应确保招聘的船员符合甲方的要求。3.乙方承担招聘费用3.1乙方承担招聘过程中产生的所有费用。3.2甲方应按照约定支付乙方招聘费用。4.乙方负责船员派遣安排4.1乙方应根据船舶需求，安排船员的派遣。4.2甲方应配合乙方的工作，确保船员的顺利派遣。5.乙方提供船员培训服务5.1乙方应提供船员培训服务，提高船员的专业技能。5.2甲方应支付乙方提供的船员培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入1.1甲方或乙方可引入第三方中介参与招聘与派遣服务。1.2第三方中介应具备相关资质，并符合合同要求。2.第三方中介的职责2.1第三方中介负责协助甲方或乙方完成招聘与派遣工作。2.2第三方中介应遵守合同约定，确保工作质量。3.第三方中介的费用3.1第三方中介的费用由甲方、乙方或双方协商承担。3.2第三方中介的费用应在合同中明确约定。4.第三方中介的保密义务4.1第三方中介对本合同内容及船员信息承担保密义务。4.2第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.第三方中介的违约责任5.1第三方中介如违反合同约定，应承担违约责任。5.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.第三方中介的合同解除6.1第三方中介如需解除合同，应提前______个工作日通知甲方、乙方及对方。6.2合同解除后，第三方中介应按照约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员名单及个人信息2.船舶信息及相关资料3.船员薪酬标准及福利待遇4.船舶与船员管理规范5.第三方中介资质证明6.招聘计划及时间表7.船员培训计划及考核结果8.船员派遣计划及时间表9.船员福利待遇发放记录10.船舶维护与保养记录11.船员行为准则执行记录12.船舶与船员安全记录13.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付合同款项。乙方未按时完成招聘或派遣任务。乙方未按照甲方要求提供合格船员。任何一方未履行保密义务。任何一方未按照合同约定履行监督责任。2.违约行为的认定：违约行为的发生应通过书面通知或法律途径进行认定。违约行为的认定应以合同约定和法律规定为准。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密义务：指合同当事人对合同内容、技术秘密、商业秘密等负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员不符合要求。解决办法：乙方应重新招聘或提供符合要求的船员。2.问题：船员福利待遇未落实。解决办法：甲方应督促乙方落实船员福利待遇。3.问题：船舶维护保养不到位。解决办法：乙方应加强船舶维护保养，确保船舶处于良好状态。4.问题：船员行为不规范。解决办法：乙方应加强对船员的管理和培训，规范船员行为。五、所有应用场景：1.船舶公司需要招聘船员。2.船舶公司需要派遣船员至特定船舶。3.船舶公司需要管理船员福利待遇。4.船舶公司需要维护船舶及船员安全。5.船舶公司需要处理船员与船舶相关的争议。全文完。2025年度船舶船员招聘与派遣服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（派遣方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在船舶船员招聘与派遣过程中的权利、义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）船员：指具备相应资格，从事船舶驾驶、轮机操作、船舶管理等相关工作的专业人员。（2）船舶：指从事海上运输或水上作业的各类船舶。（3）招聘：指乙方根据甲方需求，寻找、选拔、招聘符合条件的船员。（4）派遣：指乙方将招聘到的船员派遣至甲方指定的船舶上工作。3.2关键词解释：（1）船舶船员招聘：指乙方在规定时间内，为甲方提供符合要求的船员招聘服务。（2）船舶船员派遣：指乙方将招聘到的船员派遣至甲方指定的船舶上工作，直至合同终止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方在规定时间内完成船员招聘工作。（2）有权对乙方招聘的船员进行考察、选拔和任用。（3）有权要求乙方按照合同约定支付船员工资及相关费用。（4）有权要求乙方对派遣的船员进行管理，确保船员遵守国家法律法规和船舶规章制度。4.2乙方的权利和义务：（1）负责在规定时间内完成船员招聘工作，确保招聘的船员符合甲方要求。（2）负责对派遣的船员进行管理，确保船员遵守国家法律法规和船舶规章制度。（3）按照合同约定，向甲方支付船员工资及相关费用。（4）在合同履行过程中，如因乙方原因导致船员招聘、派遣工作出现重大失误，乙方应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，具体起始日期和终止日期以合同约定为准。5.2合同履行地点：甲乙双方约定，船员招聘和派遣工作在中华人民共和国境内进行。5.3合同履行方式：（1）乙方根据甲方需求，负责招聘船员。（2）乙方将招聘到的船员派遣至甲方指定的船舶上工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的有效期满。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（2）合同终止后，甲乙双方应按照约定处理剩余事项。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定支付剩余船员工资及相关费用。（2）合同终止后，甲乙双方应相互归还对方提供的财产、资料等。（3）合同终止后，甲乙双方应按照约定处理债权债务。（4）合同终止后，甲乙双方应按照约定处理争议解决方式。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：乙方为甲方提供船员招聘服务的费用，包括但不限于广告费、面试费、背景调查费等。（2）派遣费用：乙方将船员派遣至甲方船舶上工作的费用，包括但不限于派遣管理费、船员工资及福利等。（3）其他费用：根据甲乙双方协商一致，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）招聘费用：甲方应在乙方完成招聘工作并提交招聘报告后30日内，支付招聘费用。（2）派遣费用：甲方应在乙方派遣船员至甲方船舶上工作后，每月支付相应派遣费用。7.3支付时间：（1）招聘费用：甲方应在乙方完成招聘工作并提交招聘报告后30日内支付。（2）派遣费用：甲方应在每月的相应工作日支付当月派遣费用。（3）其他费用：按照甲乙双方协商一致的时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照本合同约定的支付方式和时间节点，及时支付相关费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方因自身原因导致船员招聘、派遣工作无法继续进行的，应向乙方支付相应的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付违约金。（2）乙方派遣的船员不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。（3）乙方未按时支付船员工资及相关费用的，应向船员支付违约金。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。（2）合同内容及其变更、履行情况等。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应对保密内容采取保密措施，不得泄露给任何第三方。（2）甲乙双方应遵守本合同约定的保密期限。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府禁令、法律、法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）甲乙双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否继续履行合同。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中的保密条款不得转让。（2）合同中的不可抗力条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣船员的最终决定权。（2）乙方保留对船员招聘信息的知识产权。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方在合同履行过程中，如发生重大争议，甲方保留向有关部门投诉或申请仲裁的权利。（2）乙方保留在合同履行过程中，对船员进行培训、考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方协商一致，对本合同进行修改或补充的，应书面通知对方。（2）修改或补充的内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）本合同的修改或补充具有同等法律效力。（2）修改或补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成船舶船员招聘与派遣工作。（2）甲方应提供必要的工作条件，支持乙方完成招聘与派遣任务。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决存在的问题。（2）甲乙双方应按照约定，及时提供相关信息，确保合同履行顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于船舶船员招聘与派遣服务的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同的内容进行修改。16.3增减条款：本合同的增减条款，须以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（派遣方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.船员招聘报告2.船员派遣清单3.船员工资及福利标准4.船员培训记录5.船员考核报告6.合同修改和补充协议7.争议解决相关文件8.其他甲乙双方约定的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用的；（2）乙方未按约定完成招聘工作的；（3）乙方派遣的船员不符合甲方要求的；（4）乙方未按时支付船员工资及相关费用的；（5）未经对方同意，任何一方将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方的。2.违约行为认定：（1）甲方违约行为的认定：甲方未按时支付费用的，