专职美术教师聘任协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专职美术教师聘任协议模板版B版本合同目录一览1.聘任双方1.1聘任方1.2受聘方2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责3.聘任期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保障及福利待遇6.工作成果及知识产权6.1工作成果6.2知识产权归属7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权利义务处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院11.其他约定11.1培训11.2工作交接11.3信息披露12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.双方签字盖章13.1聘任方签字盖章13.2受聘方签字盖章14.附件14.1相关法律法规14.2岗位职责描述14.3薪酬福利方案第一部分：合同如下：1.聘任双方2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位：专职美术教师2.2岗位职责：2.2.1乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，进行美术课程的教学工作。2.2.2乙方需参与甲方的教学研究活动，提高教学质量。2.2.3乙方需完成甲方布置的其他相关工作。3.聘任期限3.1起始日期：____年____月____日3.2终止日期：____年____月____日4.工作时间和地点4.1工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。4.2工作地点：甲方指定的教学场所。5.薪酬待遇5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。5.2奖金及补贴：乙方按照甲方的规定，符合条件的可以获得相应的奖金及补贴。5.3社会保障及福利待遇：5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。6.工作成果及知识产权6.1工作成果：乙方在聘任期间所完成的教学任务和教学成果归甲方所有。6.2知识产权归属：乙方在聘任期间所创作的知识产权成果，包括但不限于教学课件、教案、绘画作品等，除属于乙方个人的知识产权外，归甲方所有。7.保密协议7.1保密内容：乙方对在聘任期间获得的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止或解除之日起两年。7.3违约责任：乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。8.合同解除和终止8.1解除条件：8.1.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.1.2在合同期限内，如乙方因病或意外情况不能继续履行合同义务，经双方协商一致，可以解除合同。8.2终止条件：8.2.1合同到期，双方未续签合同。8.2.2双方协商一致终止合同。8.2.3法律规定或者合同约定的其他终止条件。8.3解除和终止后的权利义务处理：8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的教学资料等相关物品。8.3.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及奖金。8.3.3合同解除或终止后，双方对对方的保密义务仍然有效，直至保密信息成为公开信息。9.违约责任9.1违约行为：9.1.1乙方未按合同约定履行教学职责，影响教学质量。9.1.2甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。9.2违约责任：9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。9.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2管辖法院：合同履行地人民法院。11.其他约定11.1培训：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。11.2工作交接：合同解除或终止后，乙方应将正在进行的教学工作向甲方指定的人员交代清楚。11.3信息披露：乙方应如实向甲方提供个人身份证明、学历证明等相关信息。12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2变更条件：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。12.3解除条件：合同解除应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.双方签字盖章13.1聘任方签字盖章：________________________13.2受聘方签字盖章：________________________14.附件14.1相关法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法、教育法等。14.2岗位职责描述：具体见附件。14.3薪酬福利方案：具体见附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责描述详细说明乙方在聘任期间的教学任务、教学研究活动以及其他相关工作的具体职责和要求。附件2：薪酬福利方案详细列出乙方的基本工资、奖金及补贴的具体数额和发放标准，以及甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利待遇的具体项目和标准。附件3：保密协议详细说明乙方需要保密的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息的内容，以及乙方泄露保密信息的违约责任和赔偿标准。附件4：培训计划详细列出甲方为乙方提供的业务培训和职业发展机会的具体内容和安排。附件5：工作交接指南详细说明合同解除或终止后，乙方应如何将正在进行的教学工作向甲方指定的人员交代清楚的具体步骤和要求。附件6：合同变更和解除协议详细说明合同变更和解除的条件、程序以及双方应采取的行动。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按合同约定履行教学职责，影响教学质量。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的5%。同时，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，如学生投诉、教学质量下降等。违约行为2：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资、奖金及福利待遇的总金额。同时，甲方应赔偿因此给乙方造成的损失，如生活费损失、精神损失等。违约行为3：乙方泄露保密信息给第三方。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。同时，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，如商业秘密泄露导致的损失、声誉损害等。说明三：法律名词及解释：1.专职美术教师：指在甲方担任美术教学工作的专业人员，具有美术教育和教学经验。2.聘任期限：指甲方与乙方签订的合同起始日期至终止日期的期限。3.基本工资：指乙方在聘任期间每月的固定工资。4.奖金及补贴：指乙方因业绩、突出贡献或特殊情况下获得的额外奖励和补偿。5.社会保障及福利待遇：指甲方为乙方缴纳的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及提供的带薪年假、节假日福利等。6.工作成果：指乙方在聘任期间所完成的教学任务和教学成果。7.