二零二五年度矿山劳务合同范本：技能培训服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度矿山劳务合同范本：技能培训服务合同编号_________一、合同主体1.甲方（矿山劳务需求方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.乙方（技能培训服务提供方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲乙双方在2025年度矿山劳务技能培训服务中的权利义务，保障双方合法权益，提高矿山劳务人员技能水平，促进矿山安全生产。2.2目的本合同旨在通过提供专业的技能培训服务，提高甲方矿山劳务人员的业务技能，降低生产事故发生率，提高矿山整体生产效率。三、定义与解释3.1专业术语（1）矿山劳务：指甲方矿山生产过程中所需的各类劳务工作，包括但不限于开采、运输、装卸、维修等。（2）技能培训：指乙方根据甲方需求，对甲方矿山劳务人员进行的专业技能培训，包括理论教学、实操训练、考核认证等。3.2关键词解释（1）甲方：指矿山劳务需求方，即合同签订人。（2）乙方：指技能培训服务提供方，即合同签订人。（3）矿山劳务人员：指甲方矿山生产过程中从事各类劳务工作的员工。（4）培训费用：指乙方为甲方提供技能培训服务所发生的各项费用。（5）培训期限：指乙方完成甲方矿山劳务人员技能培训的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、优质的技能培训服务。（2）甲方应按时支付乙方培训费用。（3）甲方应配合乙方完成培训工作，包括提供培训场地、设备等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供专业、优质的技能培训服务。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。（3）乙方应确保培训内容的合规性，不得传授违法、违规的知识。（4）乙方应确保培训过程中的安全措施，防止发生安全事故。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方矿山生产现场及乙方指定的培训场地。5.3合同履行方式（1）乙方负责制定培训计划，报甲方审核批准后实施。（2）乙方根据培训计划，组织甲方矿山劳务人员进行技能培训。（3）甲方负责提供培训所需的场地、设备等条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或合同约定的其他情形。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应书面通知另一方。（2）双方在接到终止合同通知之日起15日内，协商确定终止合同的具体事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算培训费用。（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）教材费用：包括教材印刷费、教材配送费等。（3）场地费用：包括培训场地租赁费、培训设备使用费等。（4）其他费用：包括培训资料费、考核认证费等。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。（2）乙方完成培训计划后，甲方应在收到乙方提供的培训完成证明之日起10个工作日内，支付剩余培训费用的70%。（3）如甲方提前完成培训计划，乙方应在收到甲方通知之日起10个工作日内，退还甲方剩余培训费用的相应部分。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。（2）剩余培训费用支付时间：培训计划完成后10个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）甲方支付培训费用时，应在付款凭证上注明合同编号及付款用途。（3）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。（2）甲方未按时提供培训所需场地、设备的，应向乙方支付违约金，违约金为实际培训天数内每日培训费用的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训天数内每日培训费用的10%。（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应无条件重新培训，直至满足甲方要求。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）战争导致讲师无法抵达培训现场。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供技能培训服务的质量和效果的最终验收权。（2）乙方保留对其培训方法和教材的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得将培训服务转让给第三方。（2）甲方保留在紧急情况下，调整培训计划或终止培训服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方的要求，提供必要的培训场地和设备。（2）乙方应按照甲方的要求，及时调整培训计划，确保培训效果。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于技能培训服务的完整协议，并具有独立性，不因其他协议的存在而受影响。16.3增减条款任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（矿山劳务需求方）签字：________________________乙方（技能培训服务提供方）签字：________________________日期：________________________盖章：甲方（矿山劳务需求方）公章：________________________乙方（技能培训服务提供方）公章：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的矿山劳务人员名单及培训需求表。2.乙方提供的培训计划及课程安排。3.乙方提供的讲师资质证明及教学大纲。4.甲方提供的培训场地及设备清单。5.培训费用支付凭证。6.培训完成证明及考核结果。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付培训费用。未按时提供培训所需场地、设备。提供虚假的矿山劳务人员名单及培训需求表。2.乙方违约：未按合同约定提供培训服务。提供的培训服务不符合合同约定。未按时完成培训计划。违约行为的认定：由双方协商或仲裁机构根据合同条款和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给第三者（仲裁机构）进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指一方当事人因另一方当事人的侵权行为或违约行为，向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供培训场地和设备。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保培训场地和设备的可用性，并在培训前提供相关证明材料。2.问题：乙方提供的培训服务不符合合同约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改，如乙方拒不整改，甲方有权要求解除合同并要求赔偿。3.问题：培训过程中发生安全事故。解决办法：双方应立即采取措施，确保人员安全，并及时报告相关部门。事故原因调查结束后，根据调查结果确定责任方并追究相应责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向相关调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的培训场地、设备符合安全标准，并承担因设施不符合标准导致的事故责任。第三方应确保其提供的讲师具备相应的资质和教学能力。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地、设备使用费用。第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，不得损害其合法权益。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供场地、设备，并保证其可用性。第三方应配合甲方和乙方完成培训工作，提供必要的服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付全部培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。乙方有权要求甲方和第三方遵守合同约定，不得损害其合法权益。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整培训计划，但需提前通知甲方。乙方有权在合同履行完毕后，要求甲方支付培训效果评估费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方的任何违约行为，如未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。甲方的违约行为导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方的任何违约行为，如违反合同约定，乙方有权解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。甲方可要求乙方在培训过程中，对矿山劳务人员进行严格管理。甲方可要求乙方在培训结束后，提供培训效果评估报告。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在培训过程中，对矿山劳务人员进行考核，确保其技能水平符合要求。甲方可要求乙方在培训结束后，对矿山劳务人员进行跟踪服务，确保其技能持续提升。3.乙方的违约及限制条款：乙方的任何违约行为，如未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方的违约行为，如违反合同约定，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度矿山劳务合同范本：技能培训服务1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点1.6合同签订方式第二章技能培训服务内容2.1培训项目概述2.2培训目标2.3培训课程设置2.4培训师资力量2.5培训时间安排2.6培训地点第三章培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间3.5付款凭证第四章培训实施与管理4.1培训组织与实施4.2培训考核与评估4.3培训资料管理4.4培训纪律与考勤4.5培训效果跟踪第五章培训学员权益5.1学员资格5.2学员培训期间待遇5.3学员考核通过后的待遇5.4学员权益保障5.5学员争议处理第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿6.4违约争议解决第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理第十章合同附件10.1附件一：培训课程安排10.2附件二：培训师资介绍10.3附件三：学员报名表第十一章合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止11.5其他约定第十二章合同签订单位信息12.1合同甲方信息12.2合同乙方信息第十三章合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：学员报名表第十四章合同签订日期及盖章14.1合同签订日期14.2合同甲方盖章14.3合同乙方盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，本合同双方经友好协商，就技能培训服务事宜达成一致，特订立本合同。1.2合同签订主体甲方（矿山企业名称）：负责矿山劳务用工及技能培训。乙方（培训机构名称）：提供矿山相关技能培训服务。1.3合同签订日期二零二五年月日。1.4合同有效期自合同签订之日起至二零二五年月日止。1.5合同签订地点合同签订地点：甲方所在地。1.6合同签订方式本合同采用书面形式签订，双方签字盖章后生效。第二章技能培训服务内容2.1培训项目概述乙方将为甲方提供矿山相关技能培训，包括但不限于安全操作、机械设备操作、应急救援等方面的培训。2.2培训目标通过培训，提高甲方员工的安全意识和操作技能，降低安全事故发生率。2.3培训课程设置（1）矿山安全法律法规；（2）矿山安全操作规程；（3）矿山机械设备操作技能；（4）应急救援知识。2.4培训师资力量乙方应提供具备相关专业知识和丰富经验的教师进行授课。2.5培训时间安排培训时间应根据甲方员工实际情况进行合理安排，具体培训时间以培训计划为准。2.6培训地点培训地点应选择安全、适宜的环境，并具备必要的教学设施。第三章培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币_____元。3.2费用构成（1）师资费；（2）教材费；（3）场地费；（4）设备费；（5）其他相关费用。3.3付款方式甲方应按乙方提供的培训服务内容分阶段支付培训费用。3.4付款时间（1）首次付款：合同签订后_____日内支付培训费用总额的_____；（2）后续付款：每次培训结束后_____日内支付本次培训费用的_____。3.5付款凭证甲方应在付款后向乙方提供付款凭证，乙方应妥善保管。第四章培训实施与管理4.1培训组织与实施乙方负责培训的组织与实施，确保培训质量。4.2培训考核与评估乙方应建立完善的培训考核与评估制度，对培训效果进行评估。4.3培训资料管理乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。4.4培训纪律与考勤乙方应加强培训纪律管理，确保学员按时参加培训。4.5培训效果跟踪乙方应定期对培训效果进行跟踪，及时向甲方反馈。第五章培训学员权益5.1学员资格参加培训的学员应具备矿山相关岗位的从业资格。5.2学员培训期间待遇学员在培训期间应享受乙方提供的必要生活和工作条件。5.3学员考核通过后的待遇学员考核通过后，甲方应按照规定给予相应的待遇。5.4学员权益保障乙方应保障学员在培训过程中的合法权益。5.5学员争议处理学员对培训过程中产生的争议，可向乙方提出，乙方应及时予以处理。第六章违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训服务的；（2）甲方未按约定支付培训费用的；（3）一方违反合同约定的其他行为。6.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定。6.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。6.4违约争议解决违约争议解决方式可参照第八章“争议解决”的相关规定。第七章保密条款7.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_____年止。7.3违约责任（1）任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任；（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第八章争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。9.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照约定或法律规定处理剩余款项；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理培训设备、资料等物品；（3）合同解除或终止后，双方应相互配合，完成合同约定的其他事项。第十章合同附件10.1附件一：培训课程安排10.2附件二：培训师资介绍10.3附件三：学员报名表第十一章合同生效及其他11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同解除合同解除需符合第九章规定的条件，并以书面形式通知对方。11.4合同终止合同终止需符合第九章规定的条件，并以书面形式通知对方。11.5其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二章合同签订单位信息12.1合同甲方信息甲方名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________12.2合同乙方信息乙方名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________第十三章合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：学员报名表第十四章合同签订日期及盖章14.1合同签订日期：__________________14.2合同甲方盖章：__________________14.3合同乙方盖章：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________代表人（签字）：__________________代表人（签字）：__________________日期：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训需求调研甲方应在本合同签订前，对矿山劳务用工需求进行详细调研，包括但不限于岗位需求、技能要求等，并将调研结果提交乙方。1.2培训计划制定甲方应依据调研结果，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训人数等，并提交乙方。1.3培训效果评估甲方应负责对培训效果进行评估，包括但不限于学员的技能提升、安全意识增强等方面，并将评估结果提交乙方。1.4培训资源协调甲方应负责协调培训所需的场地、设备、教材等资源，确保培训顺利进行。1.5培训费用支付甲方应按照合同约定，按时足额支付培训费用，包括但不限于师资费、教材费、场地费等。1.6培训人员管理甲方应负责培训人员的日常管理，包括考勤、纪律、待遇等，确保培训人员全身心投入培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容调整乙方应根据甲方提供的培训需求，调整培训内容，确保培训内容与甲方实际需求相符。2.2培训师资配备乙方应配备具备专业知识和丰富经验的教师，确保培训质量。2.3培训场地与设备乙方应提供符合培训要求的场地和设备，确保培训顺利进行。2.4培训资料准备乙方应准备完善的培训资料，包括教材、讲义、课件等，确保学员能够充分吸收培训内容。2.5培训效果跟踪乙方应定期对培训效果进行跟踪，并及时向甲方反馈，以便甲方了解培训进展。2.6培训费用调整乙方可根据实际情况，对培训费用进行调整，并提前通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质中介机构应具备相关资质，包括但不限于营业执照、税务登记证等。3.2中介机构职责中介机构应负责协调甲方、乙方及培训相关事宜，确保合同顺利履行。3.3中介机构费用中介机构费用由甲方、乙方协商确定，并在合同中明确。3.4中介机构保密中介机构应遵守保密原则，对甲方、乙方及培训相关事宜予以保密。3.5中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因造成合同无法履行，应承担相应责任。3.6中介机构争议解决中介机构与甲方、乙方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。3.7中介机构终止中介机构在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲方、乙方，并协助双方处理合同终止事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程安排2.附件二：培训师资介绍3.附件三：学员报名表4.附件四：培训费用明细5.附件五：培训场地与设备清单6.附件六：培训效果评估报告7.附件七：中介机构资质证明8.附件八：中介机构费用清单9.附件九：合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务；任何一方未按约定履行保密义务；任何一方未按约定解决争议。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为准，双方应依据合同约定和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.矿山安全法：指调整矿山安全生产活动的法律规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.诉讼：指当事人因民事权益争议向人民法院提起诉讼，请求人民法院作出裁判的活动。5.协商：指当事人之间在平等自愿的基础上，就合同事项进行协商达成一致意见的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中学员缺席率高。解决办法：加强与学员的沟通，确保学员知晓培训的重要性，并提供必要的培训便利。2.问题：培训效果评估不全面。解决办法：制定科学的评估体系，包括理论知识考核、实操考核、安全意识调查等。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确付款节点，加强财务管理，确保及时支付培训费用。4.问题：培训师资不稳定。解决办法：建立师资库，对师资进行定期评估，确保师资队伍的稳定性。5.问题：中介机构职责不清。解决办法：明确中介机构的职责范围，加强监督，确保中介机构履行职责。五、所有应用场景：1.矿山企业内部员工技能提升；2.矿山企业新员工入职培训；3.矿山企业安全意识培训；4.矿山企业机械设备操作培训；5.矿山企业应急救援培训。全文完。二零二五年度矿山劳务合同范本：技能培训服务2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1矿山劳务服务项目2.2技能培训服务内容2.3培训方式及时间安排3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3付款条件及违约责任4.培训师资及培训设备4.1培训师资要求4.2培训设备配置4.3培训师资及设备费用5.培训效果及考核标准5.1培训效果评估方式5.2考核标准及考核内容5.3培训合格证书发放6.服务期限及合同生效6.1合同期限6.2合同生效条件6.3合同解除及终止条件7.违约责任及争议解决7.1违约行为及违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务及保密期限8.3违反保密条款的责任9.法律适用及管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.合同附件及补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同解除及终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同变更及补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款14.合同签署及附件清单14.1合同签署人14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1矿山劳务方：矿山劳务公司1.1.2技能培训服务方：职业技能培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1矿山劳务方：1.2.2技能培训服务方：1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1矿山劳务服务项目2.1.1矿山劳务方负责提供矿山作业人员劳务服务2.1.2矿山劳务方需保证劳务人员具备相关技能及资质2.2技能培训服务内容2.2.1技能培训服务方负责对矿山劳务方提供技能培训2.2.2培训内容包括安全生产、设备操作、应急处理等2.3培训方式及时间安排2.3.1培训方式：现场教学、线上教学、实操演练等2.3.2培训时间：自合同生效之日起，共计12个月3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1技能培训服务费用：人民币拾万元整（￥100,000.00）3.2支付方式及时间3.2.1矿山劳务方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用3.2.2剩余50%的费用在培训结束并验收合格后支付3.3付款条件及违约责任3.3.1付款条件：按照合同约定的支付时间及比例支付3.3.2违约责任：逾期支付应向对方支付违约金，违约金按每日千分之五计算4.培训师资及培训设备4.1培训师资要求4.1.1师资应具备相关领域高级职称或丰富实践经验4.1.2师资需经过矿山劳务方认可4.2培训设备配置4.2.1培训场地、教学设备、实操设备等由技能培训服务方提供4.2.2设备需满足培训需求，并保持良好状态4.3培训师资及设备费用4.3.1培训师资费用包含在服务费用中4.3.2培训设备费用包含在服务费用中5.培训效果及考核标准5.1培训效果评估方式5.1.1通过理论考核、实操考核、现场观摩等方式评估培训效果5.2考核标准及考核内容5.2.1考核标准：按照国家相关职业技能标准执行5.2.2考核内容：涵盖安全生产、设备操作、应急处理等方面5.3培训合格证书发放5.3.1培训合格者由技能培训服务方发放培训合格证书6.服务期限及合同生效6.1合同期限6.1.1合同期限自双方签订之日起，有效期为12个月6.2合同生效条件6.2.1双方代表签字盖章后，合同生效6.3合同解除及终止条件6.3.1合同解除条件：按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行6.3.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同8.违约责任及争议解决8.1违约行为及违约责任8.1.1矿山劳务方未按时支付培训费用的，应向技能培训服务方支付违约金，违约金按未付款项的千分之五每日计算。8.1.2技能培训服务方未按合同约定提供培训服务的，应向矿山劳务方支付违约金，违约金按未提供服务部分费用的千分之五每日计算。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。9.法律适用及管辖9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地的人民法院管辖。10.合同附件及补充条款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、设备清单等。10.2补充条款10.2.1双方可根据实际情况，在合同附件中约定其他补充条款。11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.合同解除及终止条件12.1合同解除条件12.1.1合同履行期间，如发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，且双方无续约意愿的，合同自然终止。13.合同变更及补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同补充条款13.2.1双方可在合同附件中约定其他补充条款。14.合同签署及附件清单14.1合同签署人14.1.1矿山劳务方签署人：14.1.2技能培训服务方签署人：14.2附件清单14.2.1培训计划14.2.2师资名单14.2.3设备清单14.2.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。2.第三方介入的同意2.1合同双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供相关服务。2.2引入第三方前，合同双方应书面同意并明确第三方的职责和权限。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方的责任限于其提供的服务范围，对于因第三方自身原因造成的损失，其责任限额由合同双方另行约定。3.1.2第三方的责任限额不得高于其收取的服务费用。4.第三方资质要求4.1第三方资质4.1.1第三方必须具备相应的资质和执业资格，能够独立承担法律责任。4.1.2第三方资质证明文件应提交给合同双方审核。5.第三方责任划分5.1第三方责任划分5.1.1第三方在履行职责过程中，其责任与合同双方的责任划分如下：a)第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，第三方应承担全部责任；b)第三方因合同双方提供的信息不准确或不完整导致合同履行受阻或违约，由合同双方按各自责任承担；c)第三方因不可抗力导致合同履行受阻或违约，合同双方应根据不可抗力的具体情况进行责任划分。6.第三方权利6.1第三方权利6.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。6.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和条件，以完成其职责。7.第三方义务7.1第三方义务7.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。7.1.2第三方应保守合同双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.第三方变更与退出8.1第三方变更8.1.1第三方变更需经合同双方同意，并以书面形式通知对方。8.2第三方退出8.2.1第三方退出合同，需提前通知合同双方，并按照合同约定办理相关手续。9.第