2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位信息3.1舞蹈教师全职岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳6.工作条件与设施6.1工作场所6.2工作设备6.3工作资料7.员工培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.工作纪律与规章制度8.1工作纪律8.2考勤制度8.3离职手续9.竞业禁止条款9.1竞业禁止范围9.2竞业禁止期限9.3违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]1.3双方住所地1.3.1甲方住所地：[甲方住所详细地址]1.3.2乙方住所地：[乙方住所详细地址]1.4双方联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话]1.4.3甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱地址]1.4.4乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同终止日期：[合同终止日期]2.3合同续签条件：[续签合同的条件和程序]3.职位信息3.1舞蹈教师全职岗位名称：[舞蹈教师]3.2岗位职责：3.2.1负责制定和实施舞蹈教学计划；3.2.2组织和指导舞蹈课程；3.2.3负责学生的舞蹈技能培训和考核；3.2.4参与学校舞蹈活动的策划和组织；3.2.5完成学校安排的其他相关工作。3.3工作地点：[工作地点详细地址]3.4工作时间：[工作时间安排，包括每日工作时长和休息日]4.薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资数额]4.2奖金及补贴：[奖金及补贴的具体项目和数额]4.3薪酬支付方式：[薪酬支付时间、方式及账户信息]4.4薪酬调整：[薪酬调整的条件和程序]5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳：[社会保险的种类、缴纳比例及缴纳方式]5.2住房公积金缴纳：[住房公积金的缴纳比例及缴纳方式]6.工作条件与设施6.1工作场所：[工作场所的详细地址和设施情况]6.2工作设备：[工作所需的设备清单及维护责任]6.3工作资料：[工作所需的资料清单及管理责任]7.员工培训与发展7.1培训计划：[甲方提供的培训计划及内容]7.2发展机会：[甲方提供的职业发展机会及支持措施]8.工作纪律与规章制度8.1工作纪律8.1.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度；8.1.2乙方应维护甲方声誉，不得损害甲方利益；8.1.3乙方应爱护甲方财产，合理使用工作设施；8.1.4乙方应保守公司秘密，不得泄露或利用职务之便获取不正当利益。8.2考勤制度8.2.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；8.2.2乙方请假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准；8.2.3甲方将根据乙方的考勤情况计算工资和奖金。8.3离职手续8.3.1乙方离职前应完成工作交接，确保工作连续性；8.3.2乙方离职后应归还甲方提供的所有物品和资料；8.3.3乙方离职后应遵守竞业禁止条款。9.竞业禁止条款9.1竞业禁止范围9.1.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位任职或自营业务；9.1.2乙方不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密和客户资源；9.1.3乙方不得参与或诱导甲方员工离职至竞争单位。9.2竞业禁止期限9.2.1乙方竞业禁止期限为合同终止后[竞业禁止期限]年；9.3违约责任9.3.1若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]；9.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。10.保密条款10.1保密范围10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2保密信息包括但不限于甲方内部文件、资料、数据等；10.2保密义务10.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.2.2乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露；10.3违约责任10.3.1若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]；10.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定；12.1.2甲方因经营需要调整工作地点，乙方无法适应；12.1.3双方协商一致解除合同；12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2乙方因个人原因提出辞职；12.3解除与终止程序12.3.1双方应提前[提前通知期限]书面通知对方解除或终止合同；12.3.2双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章；13.1.2合同经甲方审批同意；13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致；13.2.2修改后的合同经双方代表签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照合同约定提供相应的服务，保证服务质量；15.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用；15.2.3第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。15.3第三方的选择与介入程序15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定；15.3.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意；15.3.3第三方的介入应签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务质量承担连带责任；16.1.2甲方应监督第三方遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定；16.1.3甲方应对第三方在履行合同过程中造成的损失承担赔偿责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方提供必要的工作条件和信息；16.2.2乙方应遵守第三方提供的操作规范和流程；16.2.3乙方应对第三方在履行合同过程中造成的损失承担赔偿责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为[责任限额数额]；17.1.2第三方责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同；18.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过第三方与甲方之间的协议解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同；18.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过第三方与乙方之间的协议解决。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；18.3.2第三方在履行合同过程中，若因甲乙双方违反合同约定造成的损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。18.4第三方与其他第三方之间的划分18.4.1第三方之间因合同履行发生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决；18.4.2第三方之间应各自承担因自身原因造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰复印件，加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件要求：清晰复印件，加盖乙方签名。3.第三方服务协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。4.薪酬发放明细表要求：表格内容清晰，包括工资、奖金、补贴等。5.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：凭证完整，加盖社保机构或住房公积金管理中心公章。6.工作时间及考勤记录要求：记录详细，包括日期、上班时间、下班时间、请假记录等。7.工作纪律与规章制度要求：规章制度内容完整，双方签字盖章。8.竞业禁止协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。9.保密协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。10.争议解决协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。11.第三方介入协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反工作纪律责任认定：乙方违反工作纪律，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未经批准擅自离职，甲方扣除乙方一个月工资，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未在规定时间内完成舞蹈教学计划，甲方扣除乙方一个月工资，并要求乙方支付违约金。3.第三方未履行协议义务责任认定：第三方未履行协议义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未按约定提供培训服务，甲方要求第三方支付违约金。4.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方支付乙方违约金。5.乙方泄露公司秘密责任认定：乙方泄露公司秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方将公司秘密告知竞争对手，乙方赔偿甲方损失并支付违约金。6.第三方违反保密条款责任认定：第三方违反保密条款，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，第三方赔偿甲方损失并支付违约金。全文完。2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.双方基本信息2.1教师基本信息2.2学校基本信息3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作待遇5.1薪酬标准5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.教学质量与考核6.1教学质量要求6.2考核方式与标准7.竞业禁止条款7.1竞业禁止范围7.2竞业禁止期限7.3违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确教师与学校之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进舞蹈教育事业的发展。2.双方基本信息2.1教师基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________出生日期：________联系电话：________2.2学校基本信息名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责教师应按照学校的教学计划和课程安排，负责舞蹈教学、辅导和管理工作。3.2工作内容（1）根据学校教学大纲和课程安排，进行舞蹈教学活动；（2）对学生的舞蹈技能进行评估和指导；（3）协助学校组织舞蹈比赛、演出等活动；（4）完成学校交办的其他相关工作。4.工作时间与工作地点4.1工作时间教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。4.2工作地点工作地点为学校指定的舞蹈教室及相关活动场所。5.工作待遇5.1薪酬标准教师每月基本工资为人民币________元，根据教学质量和工作量进行浮动。5.2社会保险及公积金学校依法为教师缴纳社会保险和住房公积金。5.3其他福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定及学校实际情况，教师享有带薪年假；（2）节日福利：教师享有国家法定节假日的福利待遇；（3）其他福利：根据学校实际情况，教师享有其他福利待遇。6.竞业禁止条款6.1竞业禁止范围教师在合同有效期内及解除合同后________年内，不得在同类舞蹈教育机构或相关领域内从事与学校业务相竞争的工作。6.2竞业禁止期限竞业禁止期限为自合同解除或终止之日起________年。6.3违约责任若教师违反竞业禁止条款，应向学校支付违约金，违约金金额为________元。7.保密条款7.1保密内容教师应保守学校商业秘密，包括但不限于教学方法、课程资料、学生信息等。7.2保密期限保密期限为合同有效期内及合同解除或终止后________年内。7.3违约责任若教师违反保密条款，应向学校支付违约金，违约金金额为________元。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）教师提出解除合同，并提前________天书面通知学校；（2）学校因故解除合同，需提前________天书面通知教师；（3）双方协商一致，经书面同意解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）教师严重违反合同约定或法律法规；（6）学校因故停业、解散或破产。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，经书面同意终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同解除条件成就。8.3解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；（2）双方应就解除或终止合同的事宜进行协商；（3）协商一致后，双方应签署解除或终止合同协议书；（4）合同解除或终止后，双方应办理相关手续。9.违约责任9.1教师违约责任（1）教师未按合同约定履行职责，学校有权解除合同，并要求教师承担相应责任；（2）教师违反竞业禁止条款，应向学校支付违约金；（3）教师违反保密条款，应向学校支付违约金。9.2学校违约责任（1）学校未按合同约定支付工资、社会保险和公积金，应向教师支付违约金；（2）学校未按合同约定提供工作条件，应承担相应责任；（3）学校违反竞业禁止条款，应向教师支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面提出；（2）双方协商一致后，签署变更协议书；（3）变更协议书经双方签字（或盖章）后生效。12.其他约定事项12.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份。12.2其他约定事项二（1）本合同未尽事宜，以国家法律法规为准；（2）本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。13.合同附件13.1合同附件一：舞蹈教师岗位职责说明书13.2合同附件二：舞蹈教师考核标准14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，如有遗失，应及时通知对方，并协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、评估机构等，为协助本合同履行所涉及的第三方服务提供者。15.2第三方介入范围（1）协助招聘、培训教师；（2）提供舞蹈教学设备、教材等；（3）提供舞蹈教学场地、设施；（4）进行教学质量评估；（5）提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，确定第三方介入的具体内容和方式；（2）协商一致后，甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方责任（1）第三方应按照协议约定履行服务义务，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行服务过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求第三方按照协议约定履行服务义务；（2）甲方有权监督第三方服务质量，并提出改进建议；（3）甲方有权要求第三方承担违约责任，并追究其赔偿责任。17.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求第三方按照协议约定履行服务义务；（2）乙方有权监督第三方服务质量，并提出改进建议；（3）乙方有权要求第三方承担违约责任，并追究其赔偿责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因违约或过失造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定；（2）责任限额应参照第三方服务的性质、规模、风险等因素合理确定。18.3责任限额适用（1）第三方责任限额仅适用于本合同项下第三方因违约或过失造成的损失；（2）第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力等原因造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，仅存在服务关系，双方不存在劳动关系或其他合同关系。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，仅存在服务关系，双方不存在劳动关系或其他合同关系。19.3第三方与教师的关系第三方与教师之间，仅存在服务关系，双方不存在劳动关系或其他合同关系。20.第三方介入协议的效力20.1第三方介入协议的生效第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。20.2第三方介入协议的变更与解除（1）第三方介入协议的变更，需经甲乙双方与第三方协商一致，并签署书面协议；（2）第三方介入协议的解除，需符合本合同规定的解除条件，并经甲乙双方与第三方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师岗位职责说明书详细要求：明确教师的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确教师的工作职责和考核标准。2.舞蹈教师考核标准详细要求：设定教师考核的指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为合同附件，用于规范教师的考核流程和结果。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的具体事项。4.竞业禁止协议详细要求：明确竞业禁止的范围、期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范教师离职后的竞业禁止条款。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范教师对学校商业秘密的保密义务。6.教学计划与课程安排详细要求：明确教学目标、教学内容、教学方法等。说明：本附件作为合同附件，用于规范学校的教学工作。7.工作时间表详细要求：明确教师的工作时间、休息时间等。说明：本附件作为合同附件，用于规范教师的工作时间安排。8.薪酬支付表详细要求：明确薪酬构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为合同附件，用于规范教师的薪酬支付。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责，或违反竞业禁止条款。责任认定：教师应承担违约责任，支付违约金，并赔偿学校因此遭受的损失。示例：教师未按照教学计划完成教学任务，或离职后违反竞业禁止条款，需支付违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资、社会保险和公积金，或未按合同约定提供工作条件。责任认定：学校应承担违约责任，支付违约金，并赔偿教师因此遭受的损失。示例：学校未按时支付教师工资，或未提供符合合同约定的教学场地，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行服务义务，或因自身原因导致服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供教学设备，或提供的教学设备存在质量问题，需支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未经乙方同意解除合同，需支付违约金。全文完。2024舞蹈教师全职岗位劳动合同书（含竞业禁止条款）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作岗位4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间5.1工作时间制度5.2工作时间安排5.3休息时间6.工作内容及要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作成果7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利待遇8.社会保险和公积金8.1社会保险缴纳8.2公积金缴纳9.竞业禁止条款9.1竞业禁止范围9.2竞业禁止期限9.3违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.劳动合同的解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.劳动争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：舞蹈培训机构乙方：舞蹈教师1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.工作岗位4.1岗位名称：全职舞蹈教师4.2岗位职责：1）负责制定和实施舞蹈教学计划；2）负责对学生进行舞蹈教学，培养其舞蹈技能和艺术修养；3）负责组织舞蹈排练和演出；4）负责完成学校交办的其他相关工作。4.3工作地点：舞蹈培训机构5.工作时间5.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.3休息时间：周末及国家法定节假日休息。6.工作内容及要求6.1工作内容：1）根据课程安排，进行舞蹈教学；2）负责学生的舞蹈作品排练及演出；3）参与舞蹈课程的研发和教材编写；4）参与舞蹈培训机构的宣传推广活动。6.2工作要求：1）具备舞蹈专业学历或相关资质；3）熟练掌握舞蹈教学方法和技巧；7.工资待遇7.1基本工资：人民币8000元/月。7.2绩效奖金：根据个人工作表现和业绩，每年年终发放一次，金额为基本工资的10%30%。7.3其他福利待遇：1）提供社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2）提供住房公积金；3）提供带薪年假及法定节假日；4）提供员工培训及晋升机会。8.社会保险和公积金8.1社会保险缴纳甲方负责按照国家法律法规和相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并承担相应费用。8.2公积金缴纳甲方负责按照国家法律法规和相关规定，为乙方缴纳住房公积金，并承担相应费用。9.竞业禁止条款9.1竞业禁止范围在合同有效期内及终止后一年内，乙方不得在市行政区域内，直接或间接从事与甲方相同或相类似的舞蹈培训业务。9.2竞业禁止期限竞业禁止期限自合同终止之日起计算，为期一年。9.3违约责任若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间一个月工资的10倍。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至乙方离职后三年。10.3违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方泄露保密信息而遭受的直接经济损失。11.劳动合同的解除与终止11.1合同解除条件1）双方协商一致，可以解除合同；2）乙方严重违反甲方规章制度；3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；4）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员；5）法律、法规规定的其他情形。11.2合同终止条件1）合同期满；2）乙方退休、死亡或宣告失踪；3）甲方歇业、停业或者破产；4）法律、法规规定的其他情形。11.3解除与终止的程序1）解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；2）终止合同，无需提前通知。12.劳动争议解决方式12.1争议解决途径1）协商；2）调解；3）仲裁；4）诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决费用争议解决费用按照相关法律法规规定执行。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除程序合同解除需按照11.3条规定的程序进行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、技术支持服务提供商等，以及其他任何为履行本合同而提供服务的第三方。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：1）协助甲方进行招聘、培训、考核等工作；2）提供法律咨询、风险评估、合同审核等服务；3）提供技术支持、设备维护、场地租赁等服务；4）其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的引入甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需引入第三方，应经双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议1）第三方合作协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等；2）第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力；3）第三方合作协议的签订、变更或解除，应通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于其根据合作协议所承担的具体服务范围内。17.2第三方责任限额1）第三方因提供的服务造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；2）第三方责任限额为：人民币万元（具体金额根据第三方合作协议确定）；3）第三方责任限额为本合同项下第三方责任的最高赔偿限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1）甲方对第三方的服务质量和履约情况进行监督，并对第三方服务成果承担最终责任；2）乙