2024试岗期金融机构风险管理部实习生实训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024试岗期金融机构风险管理部实习生实训协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系电话1.5实习生电子邮箱1.6实习生学历1.7实习生毕业院校1.8实习生专业1.9实习生学号2.实习岗位及部门2.1实习岗位名称2.2实习部门2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习内容4.1实习目标4.2实习任务4.3实习成果4.4实习考核5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间及休息日5.3社会保险及福利5.4实习期间报销6.实习管理6.1实习生管理6.2部门指导6.3实习生考核6.4实习生评价7.实习保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2金融机构违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1其他权利义务11.2通知方式11.3合同份数11.4合同生效11.5合同变更11.6合同解除12.合同附件12.1实习计划12.2实习考核标准12.3其他附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效及存续14.1合同生效条件14.2合同存续期限14.3合同终止条件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系电话：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生毕业院校：大学1.8实习生专业：金融学1.9实习生学号：2019052.实习岗位及部门2.1实习岗位名称：风险管理部实习生2.2实习部门：风险管理部2.3实习岗位职责：2.3.1协助风险管理部进行风险监测和分析；2.3.3协助进行风险评估和内部控制；2.3.4完成风险管理部领导交办的其他工作。2.4实习岗位要求：2.4.3对风险管理有浓厚兴趣，愿意从事金融行业；2.4.4熟练使用办公软件。3.实习期限3.1实习开始日期：2024年2月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限变更：3.3.1实习期限如需变更，需双方协商一致，并以书面形式确认；3.3.2实习期限的变更不影响本合同的生效和履行。4.实习内容4.1实习目标：4.1.1使实习生了解风险管理部的业务流程和工作内容；4.1.2培养实习生在风险管理领域的专业技能；4.1.3提高实习生的工作能力和团队协作精神。4.2实习任务：4.2.1完成风险管理部安排的日常工作；4.2.2参与风险管理部的项目研究和分析；4.2.3完成实习导师布置的专项任务。4.3实习成果：4.3.1完成实习期间的工作任务；4.3.3实习导师对实习生的工作进行评价。4.4实习考核：4.4.1实习期间，风险管理部将对实习生的工作进行定期考核；4.4.2考核内容包括实习任务完成情况、工作态度、团队协作等。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整；5.2工作时间及休息日：5.2.1实习生每周工作5天，每天工作8小时；5.2.2每周休息2天，休息日为周末；5.2.3实习期间如需加班，按照国家规定支付加班费。5.3社会保险及福利：5.3.1金融机构为实习生缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；5.3.2实习生享受国家规定的法定节假日及年假。5.4实习期间报销：5.4.1实习生在实习期间产生的合理费用，如差旅费、交通费等，经审批后予以报销。6.实习管理6.1实习生管理：6.1.1金融机构将为实习生提供必要的工作条件和环境；6.1.2实习生应遵守金融机构的各项规章制度；6.1.3实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。6.2部门指导：6.2.1风险管理部将为实习生安排导师，负责实习生的日常工作指导和考核；6.2.2导师应定期与实习生沟通，了解实习进度和需求。6.3实习生考核：6.3.1实习生考核分为日常考核和期末考核；6.3.2日常考核由导师根据实习生的表现进行；6.3.3期末考核由风险管理部组织，考核内容包括实习成果、工作态度等。6.4实习生评价：6.4.1实习结束前，风险管理部将对实习生进行综合评价；6.4.2评价结果将作为实习生实习经历的一部分。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因要求解除合同；8.1.2金融机构因实习生严重违反实习规定或合同约定，经书面通知后仍不改正；8.1.3实习生因身体原因无法继续实习，并提供相关证明；8.1.4金融机构因业务调整或特殊原因，需提前终止实习合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2双方协商一致，同意终止合同；8.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。8.3解除或终止程序：8.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；8.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理已发生的业务和事务；8.3.3双方应按照合同约定办理相关手续。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按时参加实习，每缺席一次，赔偿金融机构人民币100元；9.1.2实习生泄露公司秘密或违反保密协议，赔偿金融机构人民币5000元；9.1.3实习生违反实习规定，造成金融机构损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2金融机构违约责任：9.2.1金融机构未按时支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的1%；9.2.2金融机构未提供必要的工作条件和环境，应承担相应的赔偿责任；9.2.3金融机构违反保密协议，泄露实习生信息，赔偿实习生人民币5000元。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1如双方协商不成，可选择中国国际贸易仲裁委员会进行仲裁；10.2.2仲裁地点为合同签订地。10.3争议解决费用：10.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他约定11.1其他权利义务：11.1.1实习生应遵守国家法律法规和金融机构的规章制度；11.1.2金融机构应保障实习生的合法权益，提供必要的培训和指导。11.2通知方式：11.2.1双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时书面通知对方；11.2.2通知自送达对方之日起生效。11.3合同份数：11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.4合同生效：11.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.5合同变更：11.5.1本合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。11.6合同解除：11.6.1本合同的解除，应按照第八条规定进行。12.合同附件12.1实习计划12.2实习考核标准12.3其他附件13.合同签署13.1签署日期：2024年1月15日13.2签署地点：市13.3签署人：13.3.1甲方（金融机构）：代表签字13.3.2乙方（实习生）：代表签字14.合同生效及存续14.1合同生效条件：14.1.1双方签署本合同；14.1.2合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同存续期限：14.2.1本合同自生效之日起至实习期限届满之日止。14.3合同终止条件：14.3.1实习期限届满；14.3.2双方协商一致，同意终止合同；14.3.3法律法规规定的其他合同终止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与本合同实施或与本合同有关的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.2.2第三方的责任限额是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。15.2.3第三方的责任限额不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。15.3第三方责权利：15.3.1第三方的权利：15.3.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬；15.3.1.2第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务或提供相应的支持；15.3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；15.3.2.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的关系：15.4.1.1第三方与甲方之间应签订单独的服务或合作协议；15.4.1.2第三方对甲方承担的责任，不因本合同的履行而免除。15.4.2第三方与乙方的关系：15.4.2.1第三方与乙方之间应签订单独的服务或合作协议；15.4.2.2第三方对乙方的责任，不因本合同的履行而免除。15.4.3第三方与双方的关系：15.4.3.1第三方应协助甲方和乙方履行本合同；15.4.3.2第三方应遵守本合同中的相关规定。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的程序：16.1.1甲方或乙方需与第三方协商，确定第三方介入的具体事项；16.1.2双方应书面确认第三方介入的同意，并在合同中明确第三方的角色和责任。16.2第三方介入的期限：16.2.1第三方介入的期限应根据具体事项和合同约定确定；16.2.2第三方介入的期限届满后，第三方应按照约定退出，并由甲方或乙方接替其工作。16.3第三方介入的监督：16.3.1甲方或乙方有权对第三方的服务或工作进行监督；16.3.2第三方应配合甲方的或乙方的监督工作，并按照监督意见进行改进。17.第三方责任的具体界定17.1第三方的责任范围：17.1.1第三方的责任范围限于其提供的服务或支持范围内；17.1.2第三方的责任范围不包括甲方或乙方因自身原因造成的损失。17.2第三方责任的认定：17.2.1第三方责任的认定应依据事实和合同约定；17.2.2如第三方存在过错，应承担相应的法律责任。17.3第三方责任的赔偿：17.3.1第三方责任的赔偿应按照合同约定或法律规定进行；17.3.2第三方责任的赔偿不应影响甲方或乙方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习目标、实习内容、实习进度安排、考核标准等。附件说明：实习计划是实习生和金融机构共同制定的实习指南，用于指导实习生的实习过程。2.实习考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果评定等。附件说明：实习考核标准是评估实习生在实习期间表现的标准，用于对实习生进行考核。3.实习生保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。附件说明：实习生保密协议是实习生与金融机构签订的保密协议，用于保护金融机构的保密信息。4.第三方合作协议详细要求：包括合作协议的各方、合作内容、合作期限、权利义务、违约责任等。附件说明：第三方合作协议是甲方与第三方签订的合作协议，用于明确第三方的角色和责任。5.第三方服务报告详细要求：包括服务内容、服务结果、服务评价、改进建议等。附件说明：第三方服务报告是第三方提供的服务完成后，提交给甲方和乙方的报告，用于评估第三方的服务质量。6.第三方责任限额表详细要求：包括第三方名称、责任限额、责任范围等。附件说明：第三方责任限额表是明确第三方责任限额的表格，用于在发生第三方责任时进行赔偿。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习，未经允许擅自离岗，泄露公司秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和造成的损失，实习生需承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生未经允许擅自离岗，每次离岗赔偿金融机构人民币500元。2.金融机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资，未提供必要的工作条件和环境，泄露实习生信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和造成的损失，金融机构需承担相应的赔偿责任。示例说明：金融机构未按时支付实习工资，每延迟支付一天，需向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的1%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，泄露商业秘密，造成甲方或乙方损失等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和造成的损失，第三方需承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目延期，需赔偿甲方人民币10000元。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同解除程序，未妥善处理合同解除后的事宜等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和造成的损失，违约方需承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未按约定履行合同解除程序，需向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。全文完。2024试岗期金融机构风险管理部实习生实训协议1本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业2.实习岗位及部门2.1实习岗位名称2.2实习部门名称2.3实习岗位职责3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习时间安排4.1每周工作时间4.2每日工作时间4.3实习期间请假规定5.实习待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3保险福利6.实习内容6.1部门职责概述6.2实习项目及任务6.3实习指导与培训7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同生效11.1生效日期11.2生效条件12.其他约定12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：实习计划表14.2附件二：考核评价表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：056781.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生所在学校：大学1.7实习生所学专业：金融工程2.实习岗位及部门2.1实习岗位名称：风险管理部实习生2.2实习部门名称：风险管理部2.3实习岗位职责：2.3.1协助进行风险管理相关数据收集与分析2.3.2参与风险监测和预警系统的操作与维护2.3.3协助编写风险管理报告2.3.4参与风险管理制度和流程的制定与优化2.3.5完成风险管理部领导交办的其他工作任务3.实习期限3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日4.实习时间安排4.1每周工作时间：周一至周五，共5天4.2每日工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时4.3实习期间请假规定：4.3.1实习生应提前一日向部门提出请假申请4.3.2请假时间需符合国家法定节假日及公司规定4.3.3请假期间，实习生应自行安排好工作交接5.实习待遇5.1实习工资标准：人民币2000元/月5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.3保险福利：5.3.1实习期间，实习生不享受社会保险及福利待遇5.3.2实习生可根据自身需求自行购买商业保险6.实习内容6.1部门职责概述：6.1.1负责公司风险管理的整体规划、实施与监督6.1.2识别、评估和监控各类风险6.1.3制定和实施风险控制措施6.1.4指导各部门开展风险管理相关工作6.2实习项目及任务：6.2.1协助收集和整理风险管理相关数据6.2.2参与风险监测和预警系统的操作与维护6.2.3协助编写风险监测报告6.2.4参与风险管理制度和流程的制定与优化6.2.5完成风险管理部领导交办的其他工作任务6.3实习指导与培训：6.3.1实习生入职后，由部门指定专人负责实习指导6.3.2部门定期组织实习生参加风险管理相关培训6.3.3部门根据实习生的表现，提供必要的指导与帮助8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除协议，需提前一个月书面通知公司8.1.2公司因实习生严重违反实习规定或工作纪律，有权解除协议8.1.3实习生因突发疾病或家庭紧急情况，经公司同意可解除协议8.1.4实习期间，如遇国家政策变动或公司业务调整，经双方协商一致，可解除协议8.2协议终止条件：8.2.1实习期限届满8.2.2实习生完成实习任务，经考核合格，公司同意终止协议8.2.3公司因业务需要，决定提前终止实习生实习8.3解除或终止程序：8.3.1协议解除或终止，双方应提前书面通知对方8.3.2解除或终止协议后，实习生应按照公司规定办理离职手续8.3.3公司应按照约定支付实习生剩余实习期间的工资9.保密条款9.1保密内容：9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.1.2与公司业务相关的非公开信息9.1.3实习期间知悉的其他公司内部信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自协议签订之日起至实习生离职后两年9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任9.3.2实习生违反保密条款，造成公司损失的，应承担赔偿责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律：10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼11.合同生效11.1生效日期：11.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效11.2生效条件：11.2.1双方签字（或盖章）且无异议11.2.2实习生完成入职手续12.其他约定12.1通知与送达：12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议约定的地址12.1.2通知送达即视为收到12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任12.2.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明13.合同签署13.1签署日期：13.1.12024年5月28日13.2签署地点：13.2.1市区大厦13.3签署人：13.3.1公司代表：X13.3.2实习生代表：14.合同附件清单14.1附件一：实习计划表14.2附件二：考核评价表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在本协议履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入本协议关系中的非甲乙双方当事人。15.1.2第三方可以是中介机构、担保机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方的责权利：15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保本协议的履行。15.2.2第三方的权利包括但不限于：a)收取甲乙双方约定的服务费用；b)对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；c)在本协议范围内，对甲乙双方的行为进行监督。15.2.3第三方的义务包括但不限于：a)完成甲乙双方委托的服务；b)对其提供的服务结果承担相应的责任；c)不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入的条件：16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.1.2第三方介入需符合国家法律法规和行业规范。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应书面通知第三方介入；16.2.2第三方应在收到通知后，按照甲乙双方的要求，履行其职责；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。16.3第三方介入的费用：16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；16.3.2第三方介入的费用应在第三方履行完毕其职责后支付。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在本协议履行过程中，因过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；17.1.3若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际损失，另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系由甲乙双方另行协议；18.1.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方约定的条款。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系由甲乙双方另行协议；18.2.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方约定的条款。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方在本协议履行过程中，应服从甲乙双方的监督管理；18.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更与替换19.1第三方变更：19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意；19.1.2第三方变更的程序参照本合同第16.2条。19.2第三方替换：19.2.1第三方替换需经甲乙双方书面同意；19.2.2第三方替换的程序参照本合同第16.2条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划表详细要求：详细列明实习生在实习期间应完成的具体任务、项目及时间节点，以及各项任务的预期成果和考核标准。附件说明：本附件为实习生的实习指南，有助于实习生明确实习目标和任务，确保实习效果。2.附件二：考核评价表详细要求：包括实习生的基本资料、考核项目、考核标准、考核结果及改进建议。附件说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生提供反馈和改进的机会。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件旨在保护公司的商业秘密和实习生在实习期间知悉的公司内部信息。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：本附件用于规范第三方介入本协议的关系，明确各方的权责。5.附件五：实习协议变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等。附件说明：本附件用于记录实习协议的变更情况，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：实习协议解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除日期等。附件说明：本附件用于记录实习协议的解除情况，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按照实习计划表完成实习任务；泄露公司商业秘密；严重违反工作纪律；未按照规定请假。责任认定标准：实习生违反上述行为，公司有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。2.公司违约行为：未按照约定支付实习工资；未按照约定提供实习岗位和培训；未按照约定提供实习待遇。责任认定标准：公司违反上述行为，实习生有权要求公司承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为：未按照约定履行服务义务；泄露甲乙双方的商业秘密；未按照约定承担赔偿责任。责任认定标准：第三方违反上述行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司商业秘密，公司有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因其泄露造成的损失。若公司在实习期间未按照约定提供实习岗位和培训，实习生有权要求公司承担相应的赔偿责任。全文完。2024试岗期金融机构风险管理部实习生实训协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景1.5实习生专业2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习工作日历3.4实习请假政策4.实习工作内容4.1实习工作概述4.2实习工作计划4.3实习工作评估5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习福利6.实习考核与评估6.1实习考核标准6.2实习评估流程6.3实习结果反馈7.实习保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.实习争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历背景：本科1.5实习生专业：金融学2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：风险管理部实习生2.2实习岗位部门：风险管理部2.3实习岗位职责：2.3.1协助进行风险识别、评估和管理2.3.3协助进行风险评估模型的维护和更新2.3.4参与内部审计和合规检查2.3.5完成风险管理部交办的其他工作2.4实习岗位要求：2.4.1具备金融学或相关专业的学历背景2.4.2熟悉金融风险管理基本知识3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年4月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习工作日历：3.3.1每周工作5天，每天工作8小时3.3.2每周五下午为弹性工作时间，可自行安排3.3.3实习期间如遇国家法定节假日，按国家规定放假3.4实习请假政策：3.4.1实习生需提前一天向实习导师申请请假3.4.2请假时长不超过3天，如需延长需经风险管理部批准3.4.3请假期间实习生需自行安排工作交接事宜4.实习工作内容4.1实习工作概述：4.1.1实习生在实习期间应全面了解风险管理部的业务流程和操作规范4.1.2实习生应在实习导师的指导下完成实习工作内容4.2实习工作计划：4.2.1第一个月：熟悉风险管理部业务流程和操作规范4.2.2第二个月：参与风险识别、评估和管理工作4.2.3第三个月：独立完成风险分析报告4.2.4第四个月：参与风险评估模型的维护和更新4.2.5第五个月：参与内部审计和合规检查4.3实习工作评估：4.3.1实习生每两个月进行一次工作评估4.3.2实习导师根据实习生的表现给予评价和建议5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元5.2实习补贴：提供每月人民币500元的餐补5.3实习福利：5.3.1提供实习期间的意外伤害保险5.3.2提供实习期间的培训机会6.实习考核与评估6.1实习考核标准：6.1.1工作完成质量6.1.2工作态度和责任心6.1.3团队合作和沟通能力6.1.4知识掌握程度6.2实习评估流程：6.2.1实习导师每月对实习生进行一次评估6.2.2实习结束前，风险管理部组织对实习生进行综合评估6.3实习结果反馈：6.3.1实习导师在每月评估后向实习生反馈评估结果6.3.2实习结束前，风险管理部向实习生提供综合评估结果8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生严重违反实习协议，损害公司利益8.1.2实习生因个人原因无法继续实习8.1.3公司因业务调整或实习生表现不合格而解除合同8.2合同终止条件：8.2.1实习期到期8.2.2实习生自行终止实习8.2.3公司因故终止实习8.3解除与终止的程序：8.3.1解除或终止合同需提前通知对方，并以书面形式确认8.3.2解除或终止合同后，实习生应妥善交接工作8.3.3公司应在解除或终止合同后支付实习生应得的工资和补贴9.实习争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1双方协商选择的仲裁机构9.2.2有管辖权的人民法院9.3争议解决费用：9.3.1双方协商分担9.3.2如协商不成，由败诉方承担10.法律适用与争议管辖10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2如合同条款与法律相冲突，以法律为准10.2争议管辖：10.2.1争议解决机构所在地法院10.2.2双方协商选择的法院11.合同生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方确认无误11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式签订变更协议12.合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：2024年3月15日13.2签署地点：北京市13.3签署人：13.3.1实习生：13.3.2公司代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3如本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供风险管理咨询与服务15.2.2实施风险评估与评估报告编制15.2.3提供技术支持与系统维护15.2.4提供人力资源招聘与培训服务15.2.5提供法律咨询与合规审核16.第三方介入的流程与条件16.1流程：16.1.1甲乙双方协商确定需要引入第三方服务的具体事项16.1.2双方共同选择合适的第三方16.1.3双方与第三方签订相应的合作协议16.1.4第三方根据合作协议履行相关服务16.2条件：16.2.1第三方具备相应的资质和专业技术能力16.2.2第三方提供的服务不违反法律法规和行业规范16.2.3第三方提供的服务符合甲乙双方的需求17.第三方责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合作协议