2024年社保代缴业务合作合同范本

2024年社保代缴业务合作合同范本本合同目录一览1.合作双方1.1甲方（代缴服务需求方）1.2乙方（代缴服务提供方）2.合作范围与内容2.1社保代缴业务范围2.2甲方应提供的资料2.3乙方应提供的服务3.费用与支付3.1代缴费用标准3.2费用支付方式3.3支付时间及周期4.服务期限4.1合作期限4.2续约条件4.3提前终止合作5.甲方义务5.1提供真实、准确、完整的员工社保信息5.2按时支付代缴费用5.3遵守国家相关法律法规6.乙方义务6.1按时、准确、完整地代缴甲方员工的社保费用6.2保障甲方员工社保权益6.3提供社保代缴服务咨询与支持7.保密条款7.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等予以保密7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议9.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对及责任免除12.附则12.1合同附件12.2合同修改和补充12.3合同解除后的善后处理13.合同的签订、生效与终止13.1合同签订地点与时间13.2合同的生效时间13.3合同终止条件14.法律适用与争议解决14.1合同适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方（代缴服务需求方）1.2乙方（代缴服务提供方）第二条合作范围与内容2.1社保代缴业务范围乙方负责为甲方员工代缴养老、医疗、工伤、失业和生育保险费用，并按国家规定为甲方员工缴纳住房公积金。2.2甲方应提供的资料（1）甲方员工的花名册，包括姓名、身份证号码、工资等信息；（2）甲方员工的社会保险手册；（3）甲方员工的住房公积金手册；（4）其他乙方认为需要提供的资料。2.3乙方应提供的服务乙方应在收到甲方提供的资料后，及时为甲方员工办理社保和公积金的代缴手续，并保证代缴服务的准确性和及时性。第三条费用与支付3.1代缴费用标准乙方向甲方提供的社保代缴服务费用，按照甲方员工的人数和代缴基数计算，具体费用标准见附件一。3.2费用支付方式甲方应通过银行转账的方式，按月向乙方支付代缴费用。3.3支付时间及周期甲方应在每月的5日前，将上一个月的代缴费用支付给乙方。第四条服务期限4.1合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。4.2续约条件合同到期后，若双方均无异议，可按原合同条件续约。4.3提前终止合作双方在任何一方提前终止合同时，应提前一个月通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第五条甲方义务5.1提供真实、准确、完整的员工社保信息甲方应保证提供的员工社保信息真实、准确、完整，如有虚假信息，导致乙方无法正常办理社保代缴手续的，甲方应承担相应责任。5.2按时支付代缴费用甲方应按时支付乙方代缴费用，如甲方延迟支付，应按延迟部分费用的1%支付滞纳金。5.3遵守国家相关法律法规甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法、违规行为。第六条乙方义务6.1按时、准确、完整地代缴甲方员工的社保费用乙方应按时、准确、完整地代缴甲方员工的社保费用，并保证甲方员工的社保权益不受损害。6.2保障甲方员工社保权益乙方应积极维护甲方员工的社保权益，如因乙方原因导致甲方员工社保权益受损的，乙方应承担相应责任。6.3提供社保代缴服务咨询与支持乙方应提供甲方员工社保代缴相关的咨询与支持，解答甲方关于社保代缴的疑问。第八条保密条款7.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等予以保密双方在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2保密期限双方约定，本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的代缴费用的10%。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方员工社保权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的代缴费用的10%。第十条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。10.3合同的解除合同履行过程中，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方盖章确认后生效。第十二条附则11.1合同附件本合同附件包括：附件一：社保代缴费用标准；附件二：甲方员工花名册；附件三：社保手册；附件四：公积金手册。11.2合同修改和补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除后的善后处理合同解除后，乙方应按照甲方的要求，继续办理社保代缴相关手续，确保甲方员工的社保权益不受影响。第十三条合同的签订、生效与终止12.1合同签订地点与时间本合同于____年____月____日，在____（地点）签订。12.2合同的生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同终止条件本合同有效期为一年，合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第十四条法律适用与争议解决13.1合同适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保代缴费用标准详细列出甲方员工各项社保费用的代缴标准，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险费用的计算公式、基数和比例等。附件二：甲方员工花名册详细记录甲方员工的姓名、身份证号码、工资等信息，以便乙方进行社保代缴手续的办理。附件三：社保手册提供甲方员工的社保手册，包含甲方员工的社保账号、密码等信息，以便甲方员工查询社保相关信息。附件四：公积金手册提供甲方员工的公积金手册，包含甲方员工的公积金账号、密码等信息，以便甲方员工查询公积金相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方未按约定时间支付代缴费用，或提供的员工社保信息不真实、准确、完整，导致乙方无法正常办理社保代缴手续的，视为甲方违约。甲方应承担违约金，违约金为本合同约定的代缴费用的10%。示例说明：若甲方在每月5日前未支付上一个月的代缴费用，则视为甲方违约，甲方需支付给乙方延迟部分费用的10%作为违约金。2.乙方违约乙方未按约定时间、准确、完整地代缴甲方员工的社保费用，或未保障甲方员工社保权益的，视为乙方违约。乙方应承担违约金，违约金为本合同约定的代缴费用的10%。示例说明：若乙方在代缴甲方员工的社保费用时，出现漏缴、错缴等情况，导致甲方员工社保权益受损，则视为乙方违约，乙方需支付给甲方延迟部分费用的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.社保代缴：指乙方代替甲方为其员工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费用，并代缴住房公积金的行为。2.代缴费用：指甲方应缴纳的养老、医疗、工伤、失业和生育保险费用及住房公积金的总和。3.社保手册：指记录甲方员工社保账号、密码等信息的手册，用于甲方员工查询社保相关信息。4.公积金手册：指记录甲方员工公积金账号、密码等信息的手册，用于甲方员工查询公积金相