2024美容美发学徒职业技能培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美发学徒职业技能培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息1.2学徒基本信息2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与要求3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2学徒学习时间分配4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间5.学徒权益保障5.1学徒在学习期间的人身安全5.2学徒在培训期间的权益保障6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.学徒实习安排7.1实习单位及岗位7.2实习时间及内容8.培训合同解除条件及处理8.1学徒解除合同的条件8.2培训机构解除合同的条件8.3双方解除合同的程序及处理9.违约责任及赔偿9.1学徒违约责任及赔偿9.2培训机构违约责任及赔偿10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3其他约定事项13.合同附件13.1培训课程表13.2学徒实习协议14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息培训机构名称：_________法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________电子邮箱：_________1.2学徒基本信息学徒姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系电话：_________家庭住址：_________2.培训内容与目标2.1培训课程设置基础理论课程：美容基础、美发基础、化妆基础等实践操作课程：美容护理、美发造型、化妆技巧等专业技能课程：美容美发行业发展趋势、市场营销、客户服务等2.2培训目标与要求学徒通过培训，掌握美容美发基本理论知识和实践技能学徒能独立完成美容美发服务，满足顾客需求3.培训时间安排3.1培训起止时间培训起始时间：____年__月__日培训结束时间：____年__月__日3.2学徒学习时间分配理论学习时间：每周__小时实践操作时间：每周__小时实习时间：每周__小时4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币____元整4.2费用支付方式及时间学徒应在培训开始前一次性支付全部培训费用支付方式：现金、银行转账或等电子支付5.学徒权益保障5.1学徒在学习期间的人身安全培训机构负责为学徒购买意外伤害保险培训机构应确保教学场所安全，防止安全事故发生5.2学徒在培训期间的权益保障学徒享有公平、公正的培训机会学徒享有参加培训、实习和考核的权利学徒享有对培训内容和方式的建议权6.培训考核与评价6.1考核方式理论考核：闭卷考试实践考核：现场操作考核6.2评价标准7.学徒实习安排7.1实习单位及岗位实习单位：_________实习岗位：美容师/美发师7.2实习时间及内容实习时间：____个月实习内容：跟随导师学习，参与实际工作，提升实践技能8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，考察学徒对美容美发基础理论知识、专业技能和行业规范的掌握程度。8.1.2实践考核：由培训机构指定的专业评委进行现场操作考核，包括但不限于美容护理、美发造型、化妆技巧等实际操作技能。8.2评价标准8.3考核结果公布培训结束后，培训机构应在5个工作日内公布考核结果，包括理论考核和实践考核的成绩。8.4考核不合格的处理8.4.1学徒如理论考核或实践考核不合格，可根据具体情况给予一次补考机会。8.4.2补考仍不合格者，培训机构有权决定是否延长培训时间或终止合同。8.5学徒考核成绩的保密性培训机构对学徒的考核成绩严格保密，未经学徒同意，不得向任何第三方透露。9.学徒实习安排9.1实习单位及岗位9.1.1实习单位：_________9.1.2实习岗位：美容师/美发师9.2实习时间及内容9.2.1实习时间：____个月9.2.2实习内容：a.跟随导师学习美容美发基本操作流程和技巧；b.参与客户接待，了解客户需求，提供专业服务；c.参与店内日常运营工作，提升职业素养；d.定期接受导师的指导与考核。10.培训合同解除条件及处理10.1学徒解除合同的条件10.1.1学徒因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日书面通知培训机构；10.1.2学徒在学习期间出现严重违纪行为，如旷课、打架等，培训机构有权解除合同。10.2培训机构解除合同的条件10.2.1学徒在学习期间出现重大失误，如造成客户伤害或重大财产损失，培训机构有权解除合同；10.2.2学徒在实习期间违反实习单位规定，经劝导无效，培训机构有权解除合同。10.3双方解除合同的程序及处理10.3.1学徒提出解除合同，需书面通知培训机构，培训机构在收到通知后____个工作日内予以答复；10.3.2培训机构提出解除合同，需书面通知学徒，并说明解除原因；10.3.3解除合同后，培训机构应退还剩余培训费用，并协助学徒办理相关手续。11.违约责任及赔偿11.1学徒违约责任及赔偿11.1.1学徒未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付____%的滞纳金；11.1.2学徒违反合同规定，造成培训机构损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2培训机构违约责任及赔偿11.2.1培训机构未按合同约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付____%的违约金；11.2.2培训机构在学徒实习期间未提供必要的工作条件，导致学徒权益受损，应承担相应的赔偿责任。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构：合同签订地人民法院13.合同生效及期限13.1合同生效条件双方在合同上签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。13.2合同期限合同期限为____年，自合同生效之日起计算。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、担保方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、资金担保、设备租赁、培训辅助等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件a.甲乙双方均同意引入第三方；b.第三方具备完成相关服务的资质和能力；c.第三方提供的条款不违反法律法规及本合同的约定。16.2第三方介入的程序a.甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体事项；b.双方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任；c.第三方按照《第三方介入协议》的约定履行职责。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利a.依法收取服务费用；b.享有《第三方介入协议》中约定的其他权利。17.2第三方的义务a.按照合同约定提供优质服务；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.遵守国家法律法规及行业规范。18.第三方责任限额18.1责任限额的概念责任限额是指第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失时，其应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定a.第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定；b.责任限额应合理确定，确保不损害甲乙双方的合法权益。18.3责任限额的执行a.第三方在履行合同过程中造成损失，应根据《第三方介入协议》约定的责任限额承担赔偿责任；b.超出责任限额的损失，由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分a.第三方在合同执行过程中，应服从甲方的管理和监督；b.第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务。19.2第三方与乙方的划分a.第三方在合同执行过程中，应服从乙方的管理和监督；b.第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务。19.3第三方与其他第三方的划分a.第三方之间应相互尊重，不得相互干扰；b.第三方在履行合同过程中，应遵守行业规范和法律法规。20.第三方变更与退出20.1第三方变更a.如第三方需要变更，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经双方同意；b.第三方变更后，原《第三方介入协议》中的权利、义务和责任由变更后的第三方继续承担。20.2第三方退出a.第三方退出合同，应提前____个工作日通知甲乙双方，并说明原因；b.第三方退出后，甲乙双方应另行协商确定新的第三方或自行履行相关义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求和说明：a.协议应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、权利义务等；b.协议应包含保密条款，规定第三方对甲乙双方信息的保密义务；c.协议应包含责任限额条款，规定第三方在履行合同过程中造成损失的最高赔偿责任。2.《实习协议》详细要求和说明：a.协议应明确实习单位、实习岗位、实习时间、实习内容等；b.协议应规定实习期间的劳动保护和安全措施；c.协议应包含实习期间违约责任及处理方式。3.《培训课程表》详细要求和说明：a.课程表应详细列出培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等；b.课程表应包含理论学习和实践操作的比例分配。4.《考核成绩单》详细要求和说明：a.成绩单应记录学徒的理论考核和实践考核成绩；b.成绩单应由培训机构盖章确认。5.《意外伤害保险单》详细要求和说明：a.保险单应明确保险范围、保险金额、保险期限等；b.保险单应由保险公司盖章确认。6.《培训费用收据》详细要求和说明：a.收据应明确培训费用金额、支付方式、支付时间等；b.收据应由培训机构盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定违约行为：a.未按时支付培训费用；b.旷课、迟到、早退；c.违反培训纪律，扰乱教学秩序；d.在实习期间违反实习单位规定。责任认定标准：a.未按时支付培训费用：每逾期一日，应向培训机构支付____%的滞纳金；b.旷课、迟到、早退：每次旷课或迟到、早退，扣除____小时培训时间；c.违反培训纪律：视情节轻重，扣除相应培训时间，情节严重者可解除合同；d.在实习期间违反实习单位规定：由实习单位处理，培训机构协助。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：a.未按合同约定提供培训服务；b.在学徒实习期间未提供必要的工作条件；c.未按照约定公布考核结果。责任认定标准：a.未按合同约定提供培训服务：退还已收取的培训费用，并支付____%的违约金；b.在学徒实习期间未提供必要的工作条件：赔偿学徒因此遭受的损失；c.未按照约定公布考核结果：书面通知学徒，并道歉。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：a.未按《第三方介入协议》约定提供服务；b.泄露甲乙双方商业秘密；c.超出责任限额造成损失。责任认定标准：a.未按《第三方介入协议》约定提供服务：赔偿因此给甲乙双方造成的损失；b.泄露甲乙双方商业秘密：承担相应的法律责任；c.超出责任限额造成损失：按照责任限额承担赔偿责任。全文完。2024美容美发学徒职业技能培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构联系方式1.4学徒姓名1.5学徒身份证号码1.6学徒联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标2.3培训内容概述3.培训时间安排3.1培训开始日期3.2培训结束日期3.3培训周期3.4每日培训时间4.培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施4.3安全保障措施5.培训课程内容5.1理论课程5.2实践操作课程5.3辅导与考核6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付安排6.3逾期支付处理6.4退费规定7.学徒权利与义务7.1学徒权利7.2学徒义务8.培训机构权利与义务8.1培训机构权利8.2培训机构义务9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3争议解决方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.其他约定事项13.1遵守法律法规13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：美容美发职业技能培训学校1.2培训机构地址：市区路号1.4学徒姓名：1.5学徒身份证号码：5100001990050500152.培训目的与目标2.1培训目的：通过本培训，使学徒掌握美容美发的基本技能，提高综合素质，为从事美容美发行业打下坚实基础。2.2培训目标：使学徒掌握美容美发的理论知识、实践技能，具备独立操作能力，能够在美容美发行业胜任相关工作。2.3培训内容概述：美容基础、发型设计、美容护理、化妆技巧等。3.培训时间安排3.1培训开始日期：2024年3月1日3.2培训结束日期：2024年9月30日3.3培训周期：6个月3.4每日培训时间：上午9:0012:00，下午14:0017:004.培训地点与设施4.1培训地点：美容美发职业技能培训学校4.2培训设施：美容床、洗发床、剪发床、烫发设备、染发设备、化妆品、教材等4.3安全保障措施：学校提供消防安全、食品安全等安全保障措施，确保培训期间学员安全。5.培训课程内容5.1理论课程：美容基础理论、发型设计理论、美容护理理论、化妆技巧理论等。5.2实践操作课程：美容实践、发型设计实践、美容护理实践、化妆技巧实践等。5.3辅导与考核：定期对学徒进行实践操作辅导，每门课程结束后进行考核。6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额：人民币10,000元6.2分期支付安排：首付3,000元，剩余7,000元在培训期间分3次支付，每次支付2,333元。6.3逾期支付处理：逾期未支付者，每逾期一天，需额外支付人民币100元的滞纳金。6.4退费规定：学员因个人原因提前终止培训，已支付费用不予退还。7.学徒权利与义务7.1学徒权利：7.1.1参加培训学校提供的各项培训课程；7.1.2获得培训学校提供的教材、资料和设备；7.1.3对培训学校的教学和服务提出意见和建议；7.1.4在培训期间享有安全保障。7.2学徒义务：7.2.1遵守培训学校的规章制度，服从学校管理；7.2.2严格遵守培训纪律，按时参加培训；7.2.3保守培训学校商业秘密，不得泄露；7.2.4遵守国家法律法规，维护社会公德。8.培训机构权利与义务8.1培训机构权利：8.1.1招收符合条件的学员；8.1.2按照培训计划进行教学活动；8.1.3对学员进行考核，并颁发培训证书；8.1.4对学员的培训情况进行监督和管理。8.2培训机构义务：8.2.1提供合格的培训师资和教学设施；8.2.2按时完成培训计划，确保教学质量；8.2.3对学员进行职业道德教育；8.2.4对学员在学习过程中遇到的问题给予指导和帮助。9.合同期限与续约9.1合同期限：自2024年3月1日至2024年9月30日，共计6个月。9.2续约条件：学员完成本合同规定的培训内容，经考核合格后，可根据双方协商结果续签合同。10.保密条款10.1保密信息范围：培训机构的教学方法、学员个人信息、商业秘密等。10.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后3年内。10.3违约责任：违反保密条款，泄露保密信息，须承担相应的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约行为定义：任何一方违反本合同约定的条款，均视为违约行为。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1学员提出解除合同，需提前30日书面通知培训机构；12.1.2培训机构因故终止培训，需提前30日书面通知学员。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满；12.2.2学员完成培训，考核合格；12.2.3双方协商一致终止合同。12.3合同解除或终止的程序：12.3.1学员提出解除合同，需提交书面申请，并退还剩余培训费用；12.3.2培训机构终止培训，需通知学员，并退还剩余培训费用。13.其他约定事项13.1遵守法律法规：双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同附件：本合同附件包括培训计划、学员信息表等。14.合同生效与签署14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同签署日期：2024年2月1日14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于：市场调研、广告推广、技术支持、设备租赁、人员培训等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜；16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；16.2.3第三方按照协议约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在本合同履行过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额为本合同总金额的10%。17.2赔偿方式：第三方应在本合同履行完毕后，按照甲乙双方的要求，及时赔偿因其原因造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方在签订的书面协议中约定；18.1.2甲方应确保第三方的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方在签订的书面协议中约定；18.2.2乙方应确保第三方的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方损失，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任；18.3.2甲乙双方对第三方的监督和管理，应遵循公平、公正、合法的原则。19.第三方介入时的额外条款19.1额外条款：19.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务；19.1.2第三方应按照本合同约定，协助甲乙双方实现合同目的；19.1.3第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。19.2说明：19.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，甲乙双方应积极配合第三方的服务。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2说明：20.2.1合同变更应遵循公平、公正、合法的原则，不得损害甲乙双方的合法权益；20.2.2合同变更后的条款，对甲乙双方及第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、考核方式等。附件说明：培训计划是合同的重要组成部分，用于指导培训的进行。2.学员信息表详细要求：包含学员姓名、身份证号码、联系方式、培训课程选择等信息。附件说明：学员信息表用于记录学员的基本信息和培训情况。3.培训教材和资料详细要求：提供与培训课程相关的教材和资料，包括理论知识和实践操作指导。附件说明：教材和资料是学员学习的重要资源，需保证其质量和适用性。4.培训设施清单详细要求：列出培训所需的设备、工具和材料，确保其安全性和可用性。附件说明：设施清单是保证培训顺利进行的基础，需定期检查和维护。5.第三方服务协议详细要求：第三方提供的服务内容、费用、责任等条款。附件说明：第三方服务协议是明确第三方责任和义务的文件。6.保密协议详细要求：涉及保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护双方商业秘密和个人隐私。7.合同变更协议详细要求：变更合同条款的内容、原因、生效日期等。附件说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、违反培训纪律、泄露保密信息等。责任认定：学员需承担相应的违约责任，如赔偿培训机构损失、支付违约金等。示例：学员未按时参加培训，每次缺席需支付人民币100元违约金。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训服务、提供不合格的教材和资料、泄露学员信息等。责任认定：培训机构需承担相应的违约责任，如赔偿学员损失、支付违约金等。示例：培训机构未按时提供培训服务，每次延误需支付人民币200元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供服务质量、泄露商业秘密、造成损失等。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例：第三方泄露商业秘密，造成甲乙双方损失，需支付人民币5,000元违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定解除合同、擅自变更合同内容等。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：一方未按合同规定解除合同，需支付人民币1,000元违约金。全文完。2024美容美发学徒职业技能培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2学徒姓名及身份证号码1.3联系方式2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训教学大纲3.培训费用3.1培训费用总额3.2缴费方式及时间3.3退费条款4.学徒权益4.1学徒在培训期间的权益4.2学徒在实习期间的权益4.3学徒在就业期间的权益5.培训机构责任5.1培训机构对学徒的责任5.2培训机构对培训质量的责任5.3培训机构对教学设施的责任6.学徒责任6.1学徒在培训期间的责任6.2学徒在实习期间的责任6.3学徒在就业期间的责任7.培训考核7.1考核方式及标准7.2考核结果处理7.3考核成绩的运用8.实习安排8.1实习单位及岗位8.2实习时间及期限8.3实习待遇及补贴9.就业服务9.1就业指导及推荐9.2就业跟踪与服务9.3就业服务期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：美容美发职业技能培训学校1.2培训机构地址：省市区路号1.3学徒姓名：1.4学徒身份证号码：XXXXXX2.培训内容2.1培训课程设置：美容基础知识、美发基础知识、美容美发技能实操、美容美发理论课程等2.2培训时间安排：共计6个月，每周一至周五，每天8小时2.3培训教学大纲：详见附件《美容美发学徒职业技能培训教学大纲》3.培训费用3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2缴费方式及时间：分两次缴纳，第一次缴纳50%作为定金，第二次缴纳剩余50%，具体缴费时间详见培训协议4.学徒权益4.1学徒在培训期间的权益：免费参加培训课程，获取培训教材，享有实习机会4.2学徒在实习期间的权益：享有实习期间的基本工资，享受实习单位规定的福利待遇4.3学徒在就业期间的权益：学员毕业后，培训机构将提供就业推荐服务，协助学员就业5.培训机构责任5.1培训机构对学徒的责任：提供合格的培训师资，保证培训质量，确保学员学有所成5.2培训机构对培训质量的责任：定期对学员进行考核，确保学员掌握培训内容5.3培训机构对教学设施的责任：保证教学设施齐全，满足培训需求6.学徒责任6.1学徒在培训期间的责任：遵守培训机构规章制度，按时参加培训，努力学习6.2学徒在实习期间的责任：遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排，认真完成实习任务6.3学徒在就业期间的责任：保持与培训机构联系，及时反馈就业情况，如有需要，协助培训机构开展相关业务7.培训考核7.1考核方式及标准：理论考核与实践考核相结合，考核成绩合格者可获得培训机构颁发的职业技能证书7.2考核结果处理：考核成绩不合格者，培训机构将安排补考，直至合格7.3考核成绩的运用：考核成绩作为学员毕业依据，合格者方可毕业并参加就业推荐8.实习安排8.1实习单位及岗位：由培训机构根据学员所学专业和就业市场需求，推荐至具有合作关系的美容美发企业进行实习，实习岗位为美容师或美发师助理8.2实习时间及期限：实习期限为3个月，实习时间与培训时间相衔接，确保学员在完成培训后能够顺利进入实习阶段8.3实习待遇及补贴：实习期间，学员将根据实习单位的规定获得基本工资，培训机构将提供每月不低于人民币500元的实习补贴9.就业服务9.1就业指导及推荐：培训机构将为学员提供就业指导，包括简历制作、面试技巧培训等，并在学员毕业后一年内提供就业推荐服务9.2就业跟踪与服务：就业后，培训机构将持续跟踪学员的工作情况，提供必要的职业发展建议和帮助9.3就业服务期限：就业服务期限为学员毕业后一年，期满后，学员如需继续服务，可与培训机构协商延长服务期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，可向对方发出解除合同的通知，合同自通知送达之日起解除10.2合同终止条件：合同履行完毕，或者因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止10.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行财务结算，并妥善处理相关遗留问题11.保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内11.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.3争议解决地点：合同签订地为省市区，争议解决地点亦为省市区13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同修改程序：任何一方对本合同进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力13.3合同附件：本合同附件包括《美容美发学徒职业技能培训教学大纲》等文件，附件与本合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份14.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、实习单位、就业推荐机构等。15.2第三方介入条件：在甲乙双方协商一致的情况下，可邀请第三方介入本合同，以协助履行合同义务或提供相关服务。15.3.1第三方作为合同的一方参与签订补充协议；15.3.2第三方作为合同的执行者或服务提供者参与合同履行；15.3.3第三方作为顾问或专家提供专业意见或服务。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.3甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方服务符合合同约定。17.第三方责任17.1.1第三方作为合同一方参与签订的补充协议中明确约定的责任限额；17.1.2第三方作为执行者或服务提供者时，甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额；17.1.3第三方作为顾问或专家时，其责任限额由甲乙双方与第