




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护士分层级晋级标准及要求何谓护士分层级管理护士分层级管理
将护士分成不同的层级使用与管理,包括赋予相应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标准以及人力配置等N0-N4示意图≤1年护士≤5年护士≤3年护师5年护士或>3年护师主管护师或工作10年以上护师主管护师及以上职称N4N3N2N1N0>阶段基本要求N4
护理专业本科及以上学历,副主任护师及以上职称N3
护理专业大专及以上学历,主管护师或工作10年以上的护师N2
护理专业大专及以上学历,5年以上护士,3年以上护师N1
护理专业中专及以上学历,≤5年护士≤3年护师N0护理专业中专及以上学历,工作1年以上NO级能力要求1、能够完成基础护理2、有观察病情和治疗处置的能力,在上级护士指导下能分管病情较轻患者3、具有良好的沟通协调能力4、具有良好的语言、文字表达能力N1级能力要求1、胜任常规护理工作,熟悉专科护理操作,有病情观察,治疗处置的能力2、能负责病情较轻患者的护理,能在上级护士的指导下参加患者护理3、具备良好的沟通协调能力4、具备良好的语言、文字表达能力N2级能力要求1、能负责病情较重患者的护理,有一定的发现问题、解决问题的能力2、具备良好的沟通协调能力3、具备良好的语言、文字表达能力4、具备一定的教学能力及护理科研能力N3级能力要求1、能负责危重患者的护理,熟悉掌握本专科各种护理技术2、解决本专科疑难护理问题,具有指导临床护士有效开展基础护理、专科护理的能力3、具备良好的语言、文字表达能力4、具备一定的组织管理能力,参加病房护理管理5、熟练使用常用计算机软件和网络应用的能力N4及能力要求1、能负责疑难、危重患者专科护理2、较强的组织、管理、计划、执行能力及创新能力3、较强的沟通协调、语言表达能力及教学能力,能胜任本专科的理论授课,组织规范护理查房,能够承担对各层级护理人员的指导任务4、熟练使用常用计算机软件和网络应用的能力护士晋级依据三大主要因素考核评估专科理论考试护士晋级依据三大主要因素考核评估专科理论考试NO级晋级N1级标准N1级晋级N2级N2级晋级N3级N3级晋级N4级1、承担并指导疑难及特殊病例、大手术、新开展手术的护理工作,提供个性化整体护理。2、精通本专业护理业务,掌握本专业护理发展动态,开展疑难病例护理会诊及讨论3、承担片区教学或业务查房管理工作,每年完成片区教学任务并通过院级考核,每年至少承担临床讲座3次,任职期间承担外科片区讲座一次。4、开展护理科研工作,每年至少发表论文1篇,任职期间至少承担1项护理科研课题或开展一项高新技术5、协助病房管理工作,每年至少参加护理质控6次6、通过每年年底考评。7、通过医院组织的N3级综合考试。4、开展护理科研工作,每年至少发表论文1篇,任职期间至少承担1项护理科研课题或开展一项高新技术5、协助病房管理工作,每年至少参加护理质控6次6、通过每年年底考评。7、通过医院组织的N3级综合考试。优先晋级条件N1晋级N2级在N1级岗位具备以下条件可提前一年晋级1、履行本岗位工作职责,表现突出,成绩优异,且履职考核成绩优异。2、修完本级培训课程且各项考核成绩优异N2级晋级N3级在N2级岗位具备以下条件可提前1年晋级1、履行本岗位工作职责,表现突出,成绩优异,且连续2年履职考核成绩优异。2、修完本级培训课程且各项考核成绩优异N3级晋级N4级在N3级岗位具备以下条件可提前1年晋级1、履行本岗位工作职责,表现突出,成绩优异,且连续2年履职考核成绩优异。2、修完本级培训课程且各项考核成绩优异延迟晋级N0级晋级N1级履行岗位职责不到位或越位,1年内有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。2、未完成培训课程或考核不合格。N1级晋级N2级1、每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。2、未完成培训课程或考核不合格。3、未按医院要求按时轮转。N2级晋级N3级每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。2、未完成培训课程或考核不合格。N3级晋级N4级每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。2、未完成培训课程或考核不合格。护士分层级管理
技术岗位分级年资学历分层方案例:N0—N4
职称能力
N1级护士7名N2级护士10N3级护士5
N4级护士1N0级护士1名我科护士总现状备用工具&资料
N1级护士7名N2级护士10N3级护士5
N4级护士1N0级护士1名我科护士总现状N3级晋级N4级每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。2、未完成培训课程或考核不合格。N0-N4示意图≤1年护士≤5年护士≤3年护师5年护士或>3年护师主管护师或工作10年以上护师主管护师及以上职称N4N3N2N1N0>NO级能力要求1、能够完成基础护理2、有观察病情和治疗处置的能力,在上级护士指导下能分管病情较轻患者3、具有良好的沟通协调能力4、具有良好的语言、文字表达能力N2级能力要求1、能负责病情较重患者的护理,有一定的发现问题、解决问题的能力2、具备良好的沟通协调能力3、具备良好的语言、文字表达能力4、具备一定的教学能力及护理科研能力N4及能力要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国包壳管行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 美甲店合伙转让协议书
- 西宁买就业协议书
- 2019-2025年公务员省考之行测过关检测试卷B卷附答案
- 男朋友抽烟协议书
- 理疗师保底协议书
- 旧木板转让协议书
- 桡神经手术协议书
- 看守所水电协议书
- 给工地送菜协议书
- 像冠军一样教学读后感3实用
- 电力安全生产事故调查规程
- GB/T 18781-2023珍珠分级
- GA/T 544-2021多道心理测试系统通用技术规范
- 腰椎间盘突出症的针刀治疗课件
- 《法理学》考试笔记与重点
- DB44!T+2419-2023全生晒柑普茶生产技术规程
- (52)-疱疹性咽峡炎小儿推拿探秘
- GMP体系文件(手册+程序)
- 柴油叉车日常点检表
- 物流成本管理-日日顺d2d物流成本分析
评论
0/150
提交评论