2023年（劳务员）基础知识题库附答案【预热题】

2023年（劳务员）基础知识题库

第一部分单选题（300题）

1、（）属于员工自然流出。

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

2、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是

（）O

A.对人民法院的生效判决不服的申诉

B.对公安机关不予立案决定不服的申诉

C.对人民法院、检察院工作的建议及意见

D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

【答案】：A

3、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规

定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当

对试样的真实性负责。（）

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】：A

4、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府

或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

5、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是

（）0

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】：D

6、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。

A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提

高砂浆层的密实性来达到防水要求

B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属

于柔性防水层

C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的

钢筋保护层厚度，不得小于40mm

D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂也

有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

【答案】：C

7、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作

为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B

8、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成

本结转进入当期的费用。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

【答案】:C

9、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。

A.货币报酬

B.基础薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

【答案】：D

10、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

11、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明

或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者

街道办事处予以（）。

A.批评教育

B.警告

C.罚款

D.处分

【答案】：A

12、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中

的（）的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.施工项目合同管理

D.编制施工项目管理规划

【答案】：D

13、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度

应不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A

14、在填方工程中，以下说法正确的是（）。

A.必须采用同类土填筑

B.当天填土，应隔天压实

C.应由下至上分层铺填

D.基础墙两侧不宜同时填筑

【答案】：C

15、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。

A.两者所用的钢材不同

息前者的翼缘相对较宽

C.前者的强度相对较高

D.两者的翼缘都有较大的斜度

【答案】：B

16、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必须在水泥中加促硬剂

D.在饱和蒸汽中硬化

【答案】：B

17、劳动卫生规程不包括（）。

A.防止粉尘危害

B.传染病的防治

C.防止噪声和强光刺激

D,防止电磁辐射危害

【答案】：B

18、信访工作机制不包括（）°

A.接待受理

B.安置信访人

C.信访处理

D.信访回访

【答案】:B

19、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A,二

B.三

C.四

D.五

【答案】：C

20、煤矿井下作业实行（）工作制。（）

A三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D标准工作日

【答案】：B

21、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm,

浇捣密实。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

22、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

D.弥补以前年度亏损

【答案】：A

23、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采

取（）的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】：D

24、发生劳动争议时应在（）起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院

B.劳动争议当事人基层法院

C.劳动合同履行地中级人民法院

D.用人单位所在地基层法院

【答案】：D

25、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳

税收优惠政策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】：C

26、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）.

A.培训意见

B.培训建议

C.培训评估

D.培训总结

【答案】：C

27、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年，没

有参加新型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其

个人账户养老金。

A.政府人员

B.城镇同类人员

C.农村同类人员

D.无业人员

【答案】：B

28、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属

于（）的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】：C

29、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）

方法比较合适°

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

【答案】：B

30、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

【答案】：A

31、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。

A.100mmX100mmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

32、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和

标准由（）制定。

A.1〜4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

B.1〜4级，省（自治区.直辖市）人民政府

C.1〜5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

D.1〜5级，省（自治区.直辖市）人民政府

【答案】：A

33、施工项目机械设备管理的环节包括；,①选择、②使用、③保养、

④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B

34、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。

A.公安部门

B.民政部门

C.劳动部门

D.当地党、团组织

【答案】：B

35、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据

（）确认合同收人和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

36、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明

信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。

A.登记后，受理决定前

B.受理后，办理决定前

C,办理后，作出决定前

D,受理后,办理决定后

【答案】：B

37、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个

人未如实提供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评

教育。

A.县级公安机关或派出所

B.县级人民政府

C.居民委员会或者村民委员会

D.乡镇人民政府或街道办事处

【答案】：D

38、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中()的

计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款

B.工程款

C.劳动力工资

D.管理费

【答案】：A

39、()是人力资源管理的第一环节。

A.招聘

B.使用

C.开发

D.培训

【答案】：A

40、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区,

共5层，层高3,3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下

条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M1J7.5

混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M1O的水泥砂浆和站混合砂浆。砌

筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基

础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整

个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.绑扎搭接

B.机械连接

C.埋弧焊接

D.电阻点焊

【答案】:B

41、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

42、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

43、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中

心线倾斜度不得大于2mm。

A.冲孔

B.钻孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

44、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】：A

45、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270

条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。

A.造价高

B.影响面广

C.体量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

46、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】：A

47、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。

A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

【答案】：C

48、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】：B

49、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对

合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件

审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

【答案】：C

50、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d,浇水次数应

使混凝土保持具有足够的湿润状态。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】：C

51、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修

建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定；

乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98.9万元；承包方式

为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6

万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不

合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记

的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工

程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为

11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。

A.14.4万元

B.13.2万元

C.11.7万元

D.14.1万元

【答案】：A

52、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为

()O

A.绝对标高

B.相对标高

C.建筑标高

D.结构标高

【答案】：A

53、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和

()O

A临时性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

54、当劳动者一方当事人在()人以上，且有共同理由的劳动争

议，称为集体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

55、关于信访工作，下列正确的说法是（）。

A.信访事项必须以书面形式提出

B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D.上访人必须要有地方政府陪同

【答案】：C

56、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业

均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。

A.甲县劳动局

B.甲县仲裁委

C.甲县劳动争议仲裁委员会

D.甲县司法局

【答案】：C

57、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不

得用于轴线编号的。

A.HKZ

B,IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】：C

58、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受

到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认

定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.农民工住所地

【答案】：B

59、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费

25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准

则及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.95万元

【答案】：D

60、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,

各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。

A.不再受理

B.不再复核

C.不予登记

D.不再答复

【答案】：A

61、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员

B.私营企业领导

C.村民委员会领导

D.事业单位领导

【答案】：B

62、承包人和劳务分包人是()关系，双方的责、权、利必须以

公平、合理、详尽的合同来约束。

A.合同

B.总分包

C.管理与被管理

D平等

【答案】：A

63、1988年，王某从原籍迂人A村，安家落户，户口性质为农业户口。

原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同

时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权

利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供

应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A

村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法

律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情

况，回答下列问题。

A广播

B.电话

C.书面

D.口头

【答案】：C

64、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是

()O

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】：C

65、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的

稳定性。

A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比

C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比

D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比

【答案】：B

66、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受

损失的法律措施，是（）的主要条款。

A.合同

B.当事人约定

C.约束违约方

D.保证合同履行

【答案】：D

67、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:B

68、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）

规定进行行政处罚。

A.《暂住证申领办法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》

C.《租赁房屋治安管理规定》

D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】：B

69、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的

劳务分包企业（）。

A.不限资质

B.谈判更细

C.不需备案

D.需公开报价

【答案】：D

70、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交

给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。

A.有权处理的行政机关

B.信访接待负责人

C.信访机构负责人

D.相关的人民政府

【答案】：A

71、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用

合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人

指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通

知对方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

72、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】：A

73、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

74、不属于全体劳动者休假的节日是（）。

A,元旦

B.国际劳动节

C.妇女节

D.国庆节

【答案】：C

75、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规

定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】：D

76、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工

（）的薪酬。

A.工作价值

B.学历水平

C.工作态度

D.工作业绩

【答案】:A

77、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、

工程质量、安全生产和机械设备管理工作。

A.项目部经理

B.公司法人

C.公司技术负责人

D.公司技术部门

【答案】：A

78、以下应计人合同成本的是（）。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】:A

79、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

【答案】：A

80、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.机械设备

D.工艺方法

【答案】：A

81、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。

A.行政法规中的强制性规定

B.地方政府规章中的强制性规定

C.部门规章中的强制性规定

D.地方性法规的中的强制性规定

【答案】：A

82、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务

作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价

格变化。

A.当事人协议

B.合同履行过程中

C.双方约定

D.备案的合同

【答案】：B

83、以下营业利润计算正确的是（）。

A,营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加

B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用

C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外

收入一营业外支出

【答案】：C

84、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管

理中（）内容。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.水平管理

【答案】：C

85、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留

住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:C

86、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务

分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。

A.按合同法要求

B.按合同约定

C.对照条款

D.经常性地

【答案】：D

87、以下不属于混凝土外加剂的是（）。

A.减水剂

B.早强剂

C.润滑剂

D.缓凝剂

【答案】：C

88、（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建

设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用

税等。

A.营业成本

B.营业税金及附加

C.资产减值损失

D.投资收益

【答案】：B

89、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照

有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】：B

90、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一

切费用支出。

A.劳动用品与保健用品

B.劳动保险与劳动保障

C.劳动保险与劳动用品

D.劳动保险与保健用品

【答案】：A

91、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部门

B.民政部门

C.公安机关

D.人民政府

【答案】：B

92、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会

不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】：D

93、薪酬模式类型不包括（）。

A.时效工资制

B.职务工作制

C.职能工作制

D.绩效工作制

【答案】：A

94、城市及遒路照明工程专业承包资质等级分为（）。

A.1、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.-、二级

【答案】：A

95、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解

除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.一次性享受工伤保险

B.一次性享受医疗保险

C.一次性享受失业保险

D.一次性享受养老保险

【答案】:A

96、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。

A.编制计划、配置、控制、处置

B,编制目标、计划、控制、处理

C,编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】：A

97、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取

法定公积金之前，应当先（）。

A.弥补亏损

B.提取法定公积金

C.扩大公司生产经营

D.增加公司注册资本

【答案】：A

98、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况

透露给被检举人的，依法给予行政处分。

A.隐私材料

B.揭发材料

C.社会关系

D.家庭关系

【答案】：B

99、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以

是满足人们（）的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D关系洽

【答案】：B

100、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门

落实流动人口管理的各项措施。

A.工商行政管理部门

B.城市管理监察大队

C.公安机关

D.乡镇人民政府

【答案】:A

101、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】：C

102、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收入属于（）收人。

A.产品销售

B.施工合同

C.材料销售

D.提供劳务

【答案】:A

103、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施

工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位

（）o（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

B.只能要求甲负责赔偿

C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿

D.如向乙要求赔偿，乙有权拒绝

【答案】：A

104、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职

务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】：A

105、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？

（）O

A.矽尘作业

B.沉箱作业

C.高空作业

D.高温作业

【答案】：C

106、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按

照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】：B

107、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的

合同。

A.利用对方没有经验

B,利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】：C

108、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

109、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

110、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。

A.国家

B.企业

C.行业

D.当地政府

【答案】：A

11k衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A,结构合理

B,协调一致

C,素质胜任

D.效益提高

【答案】：D

112、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】：D

113、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以

实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

C.1〜5

D.1〜2

【答案】：A

114、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管

理。

A.平等社会保险和保障

B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障

D.平等的就业和自主择业

【答案】：D

115、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（）。

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】：B

116、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚

安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A.工伤保险

B.失业保险

C.社会保险

D.医疗保险

【答案】：C

117、低碳钢的含碳量（）。

A.<0.25%

B.0.25%〜0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】：A

118、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。

A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

119、成本计划的类型按其作用可分为（）。

A,竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

B,控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本

D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

【答案】：A

120、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言,

诚实不欺。

A.交易活动

B.签订合同

C.履行义务

D.合同谈判

【答案】：A

121、安全管理的三全控制是指()。

A.全方位、全面、全过程

B.全过程、全员、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全员、全过程

【答案】：B

122、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为；水泥：中

砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

123、()是绩效考核的中心内容。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】：C

124、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受

统一的相关就业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

【答案】：A

125、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部

门处罚错误的是（）。

A.责令改正

B.罚款

C.停产整顿

D.追究刑事责任

【答案】：D

126、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合

同。（）

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】：C

127、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是

（）O

A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B.小砌块应底面朝上反砌于墙上

C.严禁使用断裂小砌块

D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15

的混凝土灌实小砌块的孔洞

【答案】：B

128、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。

A.人力资源需求计划

B.施工进度计划

C.员工职业规划

D.企业发展计划

【答案】：B

129、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得

超过（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

130、建设工程三级安全教育包括进入公司、进入（）、进人班组。

A.总包单位

B,分包单位

C.建设单位

D.项目部

【答案】：D

131、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级

以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚

款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国

务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.5万元以上30万元以下

【答案】：D

132、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的

（）和群防群治。

A.奖罚制度

B.管理制度

C.责任制度

D.验收制度

【答案】：C

133、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之

一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）。

A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产

存在重大差异

B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款

C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产

存在较小差异

D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算

【答案】：A

134、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，

并办理交接手续。

A.预留洞位置

B.构件型号

C.构件尺寸

D.预埋板位置

【答案】：D

135、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要

构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】：B

136、（）部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】：B

137、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定；对雇佣无暂住人员的

法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

138、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】：D

139、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、

实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为

B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标

C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

【答案】：D

140、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】：A

141、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人

在（）内追认。

A3个月

B.2个月

C.1个月

D.150

【答案】：C

142、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30

天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动

合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】：D

143、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】：C

144、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。（）

A胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】：A

145、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。

A.支承新浇混凝土的竖向压力

B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力

C.方便作业人员浇筑混凝土

D.方便作业人员进行安装钢筋

【答案】：B

146、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人

单位，可以处（）元以下罚款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

147、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

【答案】：A

148、最常用的砂浆的强度等级为（）。

A.M0.5Ml.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

149、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）°

A.灰缝厚度宜为15mm

B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，

严禁用水冲洗清理灌缝

C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不

小于200mm

D.与梁的接触处待加气石专砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧

【答案】：D

150、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人

口的主要权益有（）。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】：B

151、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】：D

152、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B,50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

153、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳

务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。

A.讨论

B.评审

C.谈判

D.签约

【答案】：B

154、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水

泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比

B.抗压强度

C.水泥品种

D.颗粒粒径

【答案】：A

155、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。

A.密度比

B.强度比

C.质量比

D.体积比

【答案】：C

156、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。

A,在公布的接待日期和地点

B.在公布的接待日期和时间

C.向公布的负责人或接待人

D.向政府信访机构负责人

【答案】：A

157、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】：C

158、砌体工程的施工工艺是（）。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清

理

B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清

理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌石专一清

理

D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】：C

159、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。

A.热轧带肋钢筋

B.热轧光圆钢筋

C.冷轧带肋钢筋

D.细晶粒热轧钢筋

【答案】：A

160、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全

国安全生产工作实施（）。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

D.规划管理

【答案】：B

161、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平

时工资的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

162、采用何种合同形式，取决于（）。

A.当事人的约定

B.合同法的规定

C.交易方式的不同

D.合同备案的要求

【答案】：C

163、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根

据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳

务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B,有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】：A

164、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。

A销售商品收入

B.提供劳务收入

C.让渡资产使用权收入

D.建造合同收人

【答案】：C

165、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。

A.投资收益

B.净利润

C.营业收入

D.营业利润

【答案】：B

166、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1

日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010

年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后

双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为

（）O

A.2011年3月10

B.2011年8月1日

C2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

167、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】:A

168、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工

费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计

准则及其相关规定，则此项工程成本是()。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.72万元

【答案】：D

169、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：

()。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】：A

170、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。

A.个体经营活动

B.办理外来人员就业证

C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察

D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工

作

【答案】：A

171、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是

()mo

A.项目经理部

B.总包单位安全科

C.分包单位

D.建设单位

【答案】：A

172、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C10天

D.15天

【答案】：C

173、合同是（）之间的民事法律关系。

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】：B

174、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在

相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一

致，从而解决纠纷的方式。

A,和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】：B

175、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉

及多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】：D

176、信访产生的法律依据是（）。

A刑法

B.行政诉讼法

C.宪法

D.民法

【答案】：C

177、影响混凝土强度的因素是（）。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】：D

178、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A,只能在空气中硬化

B,只能在水中硬化

C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化

D.在恒温恒湿环境中硬化

【答案】：A

179、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人

单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资

标准。下列不属于规定项目的是（）。

A.延长工作时间工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件

下的津贴

C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

D.年终奖金

【答案】：D

180、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对

分包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

D.施工成本

【答案】：A

18k各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规

等内容。

A.广告媒体场所

B.广播电视台

C.大型公共场所

D.信访接待场所

【答案】：D

182、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优

点的沉桩方法是（）。

A.锤击沉桩法

B.振动沉桩法

C.静力压桩法

D.射水沉桩法

【答案】：C

183、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现

某种目的，串通一气，相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

【答案】：A

184、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其

相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）0

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业费用

【答案】：C

185、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。

A.直接工程的人工费

B,措施费

C,企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】：A

186、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。

A.开发

B.控制

C.规划

D.组织

【答案】：C

187、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法

律和行政法规。

A订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

【答案】：D

188、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基

础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】：C

189、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到

一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前

应当由（）0

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】:D

190、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经

济损失的，该用人单位应当依法承担()。

A.连带赔偿责任

B.间接赔偿责任

C.主要赔偿责任

D.全部赔偿责任

【答案】：A

191、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事

故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.甲县劳动局

B.甲县安监局

C.甲县人民政府

D.甲县公安局

【答案】:C

192、发生劳动争议时，仲裁委员会作出终局裁决时，用人单位发现下

列情形之一，可以向法院申请撤销裁决，其中不正确的是()。

A.裁决时适用法律、法规确有错误的

B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

C.找出新的有力证据和证人

D.裁决所根据的证据是伪造的

【答案】：C

193、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于

()的各个领域。

A.商品交易

B.社会生活

C.经济活动

D人们要求

【答案】：B

194、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）o

A.公益性捐赠支出

B.无形资产出售损失

C.固定资产盘亏损失

D.固定资产减值损失

【答案】：D

195、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。

原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同

时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权

利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供

应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A

村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法

律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情

况，回答下列问题。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

【答案】：A

196、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进

度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告

有关部门。”这是（）的职责。

A.财务部门

B.生产部门

C.总会计师

D.安全专职机构

【答案】：B

197、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发

生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属

于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】：B

198、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某

诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤

坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市

总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度,

以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有

强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考

的弟弟，而是回去与男友约会、淡恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话,

但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都

按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴

于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。

经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼

请求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

199、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生

产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救

援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级

以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】；B

200、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】：C

20L影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有

（）O

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

【答案】：A

202、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】：D

203、信访调查的步骤正确的是（）。①事前通知②说明理由③表

明身份④实施调查⑤制作笔录。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

204、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

【答案】：B

205、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）

日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

206、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行

（）等申请救济。

A.法院起诉

B.司法调解

C.仲裁解决

D.寻求复查

【答案】：D

207、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

208、工人甲在某工程上易！凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的

工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板

（通道口尺寸L31nxl.3%盖板为1041nx1.4m、厚度Imm的镀锌快

皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层

地面（落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四

口"防护不到位所引起的伤亡事故。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道D

【答案】：B

209、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。

A.呼吸系统

B.眼睛

C.皮肤

D.口腔

【答案】：A

210、组织协调的主要目的是（）。

A.缩短施工周期

B.提高项目利润

C.提高施工质量

D.保证目标实现

【答案】：D

211、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后,

在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.任意地点

【答案】：B

212、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包

（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳

务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。

双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定，施工现场安全文

明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承

包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争

议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个

问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人

要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为

此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理

和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地

附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，

脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处

罚，要求街道的上级部门行政复议°针对上述情况，承包人提出解除

劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民