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文档简介
网络使用管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范企业内部员工对公司网络资源的使用,确保网络使用安全、合法和高效。本制度依据企业相关规章制度和国家相关法律法规进行订立。第二条适用范围本制度适用于企业全体员工在使用公司网络资源时的行为规范。第三条定义公司网络资源:指企业供应的用于办公和工作所需的互联网、内部网络、邮箱等资源。员工:包含正式员工、临时员工、实习生以及外包人员等。第二章使用权限和责任第四条使用权限全体员工都有权使用公司网络资源,但需要在规定的权限范围内操作。非员工,未经正式授权的人员,禁止使用公司网络资源。第五条责任公司网络资源的使用者需严格遵守本制度,承当相应的使用责任。各部门/岗位应设置信息管理人员,负责管理和监督本部门/岗位的网络资源使用。第三章网络使用规范第六条账号和密码管理每位员工在入职时应配备由企业供应的账号和密码,并定期修改密码。员工需妥当保管账号和密码,不得将其告知他人。员工离职或调岗时,应及时将账号和密码交由信息管理人员处理,确保安全无误。第七条合法合规使用员工在使用公司网络资源时,必需遵守国家相关法律法规,不得利用网络资源从事非法活动。员工不得浏览、传播、制作包含违法、淫秽、暴力、恶意代码等内容的信息。第八条保密责任员工需严守保密义务,不得泄露公司的商业机密和客户信息。员工使用公司网络资源发送敏感信息时,应加密或采取其他安全措施保护信息不被泄露。第九条合理使用员工应合理使用公司网络资源,避开大量占用网络带宽,影响其他员工的正常使用。员工不得利用公司网络资源下载、安装未经授权的软件或应用程序。第十条邮件和信息管理员工应谨慎使用公司供应的邮件服务,合理发送和接收工作相关的邮件。员工不得擅自更改或删除他人的邮件,不得发送带有病毒或恶意代码的邮件。员工的电子邮件和信息内容,应符合相关法律法规和企业的要求,不得损害公司形象和利益。第十一条网络安全和防护员工应加强对个人电脑和移动设备的安全防护,定期进行杀毒软件和系统补丁的更新。员工不得随便连接不安全的无线网络,不得传播病毒或恶意代码。第十二条违规处理对于违反本制度的员工,将依据情节轻重,采取相应的处理措施,包含口头警告、书面警告、停职、辞退等。第四章监督和培训第十三条监督各部门/岗位的信息管理人员有权对本部门/岗位员工的网络使用情况进行监督和检查。发现违规行为的信息管理人员有责任及时报告上级。第十四条培训公司应定期组织网络使用规范的培训,提升员工的网络安全意识和合规意识。新入职的员工应接受相关培训后方可使用公司网络资源。第五章附则第十五条本制度的解释权和修订对于本制度
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