2025年度毛石石材行业人才培养与输送合同

2025年度毛石石材行业人才培养与输送合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养描述1.人才培养内容人才培养1：名称为石材行业技术人才，培养方向为石材加工工艺、石材工程设计等。人才培养2（如有）：名称为石材行业管理人才，培养方向为石材企业经营管理、市场营销等。人才培养应符合国家相关职业标准和甲方特定的人才需求（如专业技能、管理能力等）。2.人才培养质量要求乙方提供的人才应具备相应资质证明，如学历证书、职业技能证书等。人才的质量应满足甲方对石材行业人才培养的要求，包括但不限于专业技能水平、团队协作能力、创新意识等方面的要求。乙方保证所提供人才在正常工作条件下，自输送之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位不适或能力下降。二、人才培养数量与价格1.人才培养数量甲方预计输送的人才数量如下：人才培养1：数量为______（人）。人才培养2（如有）：数量为______（人）。实际输送数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在人才培养计划启动前______天（具体时长）发出。2.人才培养单价与总价人才培养1的单价为______元/（人年），人才培养2（如有）的单价为______元/（人年）。本合同人才培养总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际输送数量和相应单价结算为准。三、人才培养时间与地点1.培养时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成首批人才培养。对于后续批次（如有）的人才，乙方应根据甲方人才培养计划需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成培养。2.培养地点乙方将在甲方指定的培训机构或甲方另行书面指定的地点进行人才培养。四、输送与跟进1.输送时间乙方应在人才培养结束后______个工作日内将人才输送至甲方指定的工作岗位。2.输送地点乙方将人才输送至甲方位于______（详细地址）的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。3.跟进服务乙方应对输送至甲方的人才提供至少______年的跟踪服务，包括但不限于职业规划、技能提升、团队建设等方面的指导和支持。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据人才培养计划调整人才输送数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培养费用。为乙方提供人才培养提供必要的支持，如提供实习机会、培训场地等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供人才后，有权要求甲方按照约定支付培养费用。如因甲方原因导致人才培养延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才。对甲方提供的与人才培养相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方在人才培养结束后应对人才进行考核，确保人才符合合同要求。甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用笔试、面试或实际操作等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的人才培养内容、质量要求以及国家相关职业标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据人才培养进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才培养且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培养费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人才不符合合同要求，应负责免费重新培养符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的人才培养与输送计划任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行人才培养与输送义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方人才培养计划、输送方案以及其他机密信息（包括但不限于人才培养成本、输送流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至人