商务团队职责

商务团队职责商务团队职责篇一岗位职责：1、根据公司战略方向，确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象；2、开发与负责项目的商务谈判，合作意向沟通并积极促进合作关系的建立；3、与产品、运营部门协调，确保合作项目的开展；4、项目后期的数据进行分析、汇总；管理维护合作关系，持续回访合作企业；5、密切关注项目的动向，并能及时作出相关应对策略；6、协助决策层制定部门发展战略，协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。任职要求：1、本科以上学历，工科背景优先，8年以上工作经验，3年以上团队管理经验；2、熟悉互联网及金融行业特点，对该领域发展有深刻理解；3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰；4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力，能接受短期出差；5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。商务团队职责篇二岗位职责：1、负责公司大数据产品商务拓展及谈判；2、拓展新的合作领域，开发、并有效维护商务合作关系，保持与客户长期稳定合作；3、大数据风控领域政策解读、业务规划，参与市场信息的跟踪搜集，分析行业市场和竞争对手趋势，探索新业务模式，优化产品设计；4、思考持续优化合作伙伴策略，不断提升合作伙伴价值；5、建立强大的人脉网络以辅助公司发展的战略合作和需求；6、公司交代的其他事情。任职资格：1、全日制本科及以上学历，2年以上市场、商务、渠道相关工作经验，具备独立的商务拓展能力；2、熟悉大数据风控领域，对大数据征信领域的各种商业模式有深刻的理解，有金融信贷行业用户评分建模、征信大数据挖掘经验者优先；3、思维清晰有条理，责任感强，具备良好的人际沟通能力，能准确把握切入点，能灵活应对突发状况；4、工作高效，执行力强、优秀的团队合作精神和创新精神，具备抗压性，能适应出差。商务团队职责篇三岗位职责：1、将商务部内部管理制度化、规范化；2、制定商务部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3、组织、监督商务部各项规划和计划的实施；4、指导商务部人才队伍的建设工作、代表b站形象，建设团队及输出商务活动；5、按时提交商务部发展现状报告、发展计划报告；6、协助gm对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；8、完成公司临时下达的各项商务任务。任职要求：1、5年以上移动互联网相关经验，相关合作关系；2、形象较好，有熟练英语能力者优先；3、具有丰富的行业经验、较高的部门管理及规划能力。商务团队职责篇四1、参加商务中心领班召开的每周班会及班后会。2、为宾客提供传真、电话、复印、文件制作、代办翻译等商务服务。3、对酒店所有文件保密不得外借或出稿。4、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、平账工作。5、妥善使用设备，注意维护，确保各种设备运作正常，发现故障及时联系维修。6、为宾客发送快件。7、做规定卫生，保持商务中心宣传架、报架、书架、工作台整洁。8、协助打印由礼宾送来的接人牌及由团队联络提供的重点团队名单。9、及时反馈客人要求给直接上级，以提供更好的服务。10、参加班组组织的各项培训活动。11、向直接上级汇报工作中遇到的问题。12、完成直接上级交办的其它工作事项。商务团队职责篇五职责描述：1、以呼叫中心，ito外包，bpo等为切入点与mnc企业及国内行业龙头企业建立业务关系，进行产业布局；2、协助公司拓展国内国际客户，制定项目落地发展规划，推动公司业务发展及策略升级；3、结合公司产品及业务，建立战略商务外包模式，寻找业务增长机会，统筹项目落地等；4、定期收集行业信息，高效跟进客户线索，深入挖掘客户需求，达成业务拓展目标；5、完成产业资产规划定位、项目储备、经济测算等，推动公司级战略合作成功达成；6、拓展行业标杆案例客户，转化为可复制方案，并指导分公司进行业务拓展。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销管理类等相关专业；2、五年以上不少于500人规模呼叫中心商务拓展经验，二年以上项目负责人经验；具有英文/日文类呼叫中心商务经验，有成功的大客户拓展项目经验者优先；3、英文或日文熟练沟通，达到商务交流水平；4、具备敏锐的市场洞察力，对呼叫中心行业有自己的思考与分析，有客户挖掘及拓荒能力；5、具备敏锐的商业嗅觉，有较强的感召力、凝聚力，自我成就动机强。商务团队职责篇六岗位职责:1、根据公司整体发展目标,制定市场计划和销售计划;2、负责开发与维护重点市场和重点行业的核心客户;3、组建强执行力的商务团队,并带领团队实现市场和销售目标;4、发现客户潜在需求,协同公司其他部门,创造和创新提供给城市商户的商业产品和商业服务。任职要求:1、大专以上学历;2、8年以上互联网市场销售行业经验,有团队管理经验;3、强烈的责任心和勇于担当的品质,渴望成功,自我驱动力强;4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;5、具有团队和创新精神,富有创业精神;6、有志于在移动互联网、城市生活服务、o2o等领域发展。商务总监职位描述(三)岗位职责:1、根据公司战略方向,确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象;2、开发与负责项目的商务谈判,合作意向沟通并积极促进合作关系的建立;3、与产品、运营部门协调,确保合作项目的开展;4、项目后期的数据进行分析、汇总;管理维护合作关系,持续回访合作企业;5、密切关注项目的动向,并能及时作出相关应对策略;6、协助决策层制定部门发展战略,协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。任职要求:1、本科以上学历,工科背景优先,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;3、有卓越的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;4、有高度的工作热情与责任心,优秀应变能力和承压能力,能接受短期出差;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。商务总监职位描述(四)岗位职责:1、负责公司大数据产品商务拓展及谈判;2、拓展新的合作领域,开发、并有效维护商务合作关系,保持与客户长期稳定合作;3、大数据风控领域政策解读、业务规划,参与市场信息的跟踪搜集,分析行业市场和竞争对手趋势,探索新业务模式,优化产品设计;4、思考持续优化合作伙伴策略,不断提升合作伙伴价值;5、建立强大的人脉网络以辅助公司发展的战略合作和需求;6、公司交代的其他事情。任职资格:1、全日制本科及以上学历,2年以上市场、商务、渠道相关工作经验,具备独立的商务拓展能力;2、熟悉大数据风控领域,对大数据征信领域的各种商业模式有深刻的理解,有金融信贷行业用户评分建模、征信大数据挖掘经验者优先;3、思维清晰有条理,责任感强,具备良好的人际沟通能力,能准确把握切入点,能灵活应对突发状况;4、工作高效,执行力强、优秀的团队合作精神和创新精神,具备抗压性,能适应出差。商务总监职位描述(五)岗位职责:1、将商务部内部管理制度化、规范化;2、制定商务部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;3、组织、监督商务部各项规划和计划的实施;4、指导商务部人才队伍的建设工作、代表b站形象,建设团队及输出商务活动;5、按时提交商务部发展现状报告、发展计划报告;6、协助gm对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、完成公司临时下达的各项商务任务。任职要求:1、5年以上移动互联网相关经验,相关合作关系;2、形象较好,有熟练英语能力者优先;3、具有丰富的行业经验、较高的部门管理及规划能力。商务团队职责篇七岗位职责:1、负责区域渠道客户拓展(3c品牌商、电商平台等流量入口),完成谈判、签约和日常关系维护;2、对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;3、分析行业动态及收集相关行业信息;4、负责内外部的沟通协调并跟进反馈。任职要求:1、本科及以上学历,3-5年电子商务拓展经验,有电商合作平台或3c品牌商等大型项目合作经验者优先;2、沟通和谈判能力强,优秀的语言表达能力,具备较强的客户关系处理能力;3、有较强的团队精神,具备较强沟通协调能力、组织能力和执行力;商务团队职责篇八以下是一则商务经理岗位职责,仅供各位制度职责大全商务经理参考。各位商务经理可从本文,获取这一职位的岗位责任制。1、在销售