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文档简介

2021年茶楼员工劳动合同内容编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条合同背景a.甲方为一家经营茶楼的企业，乙方为甲方招聘的茶楼员工。b.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条劳动合同期限a.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。c.乙方在合同期内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。第三条工作内容与职责a.乙方在甲方茶楼从事服务工作，包括但不限于茶艺表演、茶楼接待、茶楼卫生清洁等。b.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及茶楼的相关规定。c.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第四条工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。b.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。c.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家规定。第五条工资与福利待遇a.乙方工资按月支付，具体工资标准为____元/月。b.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护与职业健康a.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。b.乙方在工作中应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。c.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条违约责任a.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。b.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。c.双方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。①乙方严重违反甲方规章制度；②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；③乙方被依法追究刑事责任。第十条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：__

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