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文档简介

2018年劳动法关于合同不续签的规定编号:________________甲方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________签订日期:________________签订地址:________________第一条合同续签原则a.合同续签依据①依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规;②依据双方签订的劳动合同;③依据双方协商一致的原则。b.合同续签条件①乙方在合同期内表现良好,无重大违纪行为;②甲方生产经营需要,且乙方符合岗位要求;③双方无其他违反合同续签的约定。c.合同续签程序①甲方提前一个月向乙方发出续签意向通知;②双方就续签事宜进行协商;③协商一致后,签订新的劳动合同。第二条合同续签内容a.工作内容①乙方继续从事原岗位工作;②甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作内容进行调整。b.工作时间①乙方继续执行原合同规定的工作时间;②甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作时间进行调整。c.工资待遇①乙方工资待遇按照原合同规定执行;②甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资待遇进行调整。第三条合同续签期限a.合同续签期限①合同续签期限为一年;②双方可根据实际情况协商确定续签期限。b.合同续签次数①合同续签次数不限;②双方可根据实际情况协商确定续签次数。c.合同终止①乙方在合同期内提出解除劳动合同的,甲方应按照法律规定支付经济补偿;②甲方在合同期内因生产经营需要解除劳动合同的,应按照法律规定支付经济补偿。第四条保密条款a.保密内容①双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等;②双方在履行合同过程中产生的其他保密信息。b.保密义务①双方对本协议约定的保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;②双方应采取必要措施,确保保密内容的保密性。c.违约责任①如一方违反保密义务,向任何第三方泄露保密内容,应承担相应的法律责任;②受害方有权要求违约方承担相应的民事责任。第五条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;②协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点①争议解决地点为________________;②双方可根据实际情况协商确定争议解决地点。第六条其他约定a.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;b.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;c.本协议自签订之日起至合同终止之日止有效。甲方代表签字:______

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