2025年上海市短期劳动合同（三篇）

2025年上海市短期劳动合同劳动合同甲方：____（以下称为“公司”）地址：____联系电话：____乙方：____（以下称为“员工”）地址：____联系电话：____鉴于双方均同意遵守现行劳动法律法规，依法维护劳动者的合法权益，经平等协商，就双方之间的劳动关系达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若实际工作时间不满三个月，则合同期限按实际工作时间计算。3.若甲方需延长乙方劳动合同期限，应提前____天书面通知乙方，并征得乙方同意。第二条劳动内容与工资待遇1.乙方的主要工作职责为：____。2.乙方的月基本工资为：____元（税前）。3.乙方试用期内的月工资为：____元（税前）。4.乙方享受的福利待遇包括：____。第三条工作时间与休假1.乙方每日工作时间为：____点____分至____点____分。2.乙方每周工作时间为：____小时。3.乙方享有每周休息日：____日，每月带薪休假：____天（具体安排由公司月初制定）。4.乙方如有加班工作，将依据国家劳动法规定享受相应加班工资或调休。第四条试用期1.乙方在公司的试用期为____个月。2.试用期内，任何一方均有权随时终止本合同，无需提前通知或支付违约金。3.试用期满后，乙方表现良好并通过公司考核，即转为正式员工，享受正式员工相关福利待遇。4.试用期内，乙方享有的权益、福利待遇与正式员工相同。第五条保密条款1.乙方在公司任职期间，应保守公司所有商业秘密和商业信息，不得擅自泄露或向任何无关人员透露。2.乙方离职后，应立即归还公司所有文件、资料、设备等，并删除所有与公司相关的电子文档、信息等。3.乙方违反保密条款造成损失的，应承担相应法律责任。第六条合同终止1.甲乙双方有下列情形之一的，本合同立即终止：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方故意损害公司利益；（3）乙方构成犯罪；（4）乙方在试用期内表现不佳。2.乙方有下列情形之一的，可提前一个月书面通知甲方解除本合同：（1）因合理个人原因需解除合同；（2）劳动条件或工资待遇发生重大变化；（3）在公司工作期间受到不公正待遇。3.甲方有下列情形之一的，应提前一个月书面通知乙方解除本合同，并支付违约金：（1）提前三十天告知后，无正当理由中止乙方休假；（2）未经乙方同意，擅自降低乙方工资待遇；（3）违反国家法律法规，恶意拖欠乙方工资；（4）其他违反国家法律法规的行为。第七条争议解决1.合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。3.双方同意接受仲裁裁决，该裁决为终局裁决，并应予以履行。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。2.所有书面通知均应以挂号信、专人送达或传真方式发送，以邮戳、签收回执或传真回执为凭证。第九条合同解释1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.甲乙双方在签署本合同前，应仔细阅读本合同所有条款和内容，确保充分理解并同意。3.本合同的效力、执行和解释均适用中华人民共和国法律及相关法规。甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：2025年上海市短期劳动合同（二）上海市短期劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人（经理）：（甲方法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于《中华人民共和国劳动法》及《上海市劳动合同法》等相关法律法规的明文规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下条款，共同签订本劳动合同：一、工作内容1.乙方同意在甲方公司从事（具体工作岗位）工作。2.乙方应接受甲方公司的工作安排和指导，确保按时、按质完成工作任务。二、劳动合同期限1.本劳动合同为短期劳动合同，自（起始日期）起至（终止日期）止。2.除非双方另有约定，本劳动合同不得提前终止或延长。3.若甲方需要延长乙方的工作期限，双方应重新协商并签订补充协议，经双方一致同意后方可延长。三、工作时间与休假1.乙方应根据甲方工作需要，按照甲方安排的工作时间进行工作，并遵守甲方公司的考勤制度。2.乙方每周工作时间为（具体小时数），每日工作时间为（具体小时数）。3.乙方享受国家法定的休假及假日待遇。4.乙方若需特殊休假，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可享受。四、待遇与薪酬1.乙方的工作薪酬为人民币（具体薪酬数额）元/月或（具体薪酬数额）元/小时（二者选其一），具体薪酬标准按照甲方工资制度执行。2.乙方工资按月结算，每月（具体时间）日发放。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和防护用品，确保乙方的工作安全。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，确保自身及他人安全。六、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.若乙方无故旷工、迟到早退或擅自离岗，甲方有权扣除相应工资，并保留终止本劳动合同的权利。七、解除劳动合同1.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：乙方被刑事处罚的；乙方以诬告、暴力、威胁和其他非法手段妨碍甲方正常生产经营活动的；乙方患有不适合继续工作的疾病或身体残疾，经劳动能力鉴定委员会认定后的；乙方违反劳动纪律，严重失职，给甲方公司造成损失的；其他甲方合理无法继续履行劳动合同的原因。2.双方一致同意解除劳动合同的，应提前（具体天数）日以书面形式通知对方。八、其他约定1.本劳动合同的修改、补充以及终止事宜，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。2.本劳动合同的附件（如薪酬结构、保险及公积金等）为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（公司名称）法定代表人（经理）：（甲方法定代表人签字）盖章：日期：年月日乙方：（劳动者姓名）签字：日期：年月日2025年上海市短期劳动合同（三）____有限公司劳动合同甲方：上海____有限公司地址：上海市____区____路____号法定代表人：____乙方：____性别：身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作职责1.乙方需全力执行甲方分配的工作任务，确保工作质量和效率。2.乙方应遵守甲方的工作规范，接受甲方的管理。3.乙方应准时到岗，不得早退或迟到。4.乙方应尊重公司及同事，维护良好的工作环境。二、工作时间与地点1.工作时间：每周工作日为8小时，具体时间安排另行通知。2.工作地点：乙方需在甲方指定的办公场所工作。三、薪酬与福利1.甲方将按照劳动合同中约定的薪酬标准，通过银行转账方式支付乙方工资。2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金。3.双方签订的劳动合同中明确的薪资和福利待遇为最终标准。四、保密协议1.乙方有义务对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得向外部透露。2.乙方不得私自使用公司的知识产权，包括但不限于商标、专利、版权等。3.即使在离职后，乙方仍需遵守保密条款，不得以任何形式获取公司机密信息。五、违约责任1.如乙方未按劳动合同履行职责，甲方有权解除合同。2.若乙方违反公司规定导致公司损失，需承担相应的经济赔偿责任。3.若双方出现争议，应首先尝试友好协商解决；协商无果时，可依法向劳动争议仲裁委员