2025年度民办学校临时聘用教师劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民办学校临时聘用教师劳动合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：[民办学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[教师姓名]地址：[教师地址]联系人：[教师联系人姓名]联系电话：[教师联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障民办学校教育教学工作的顺利进行，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于民办学校教育教学工作所需的专业领域。3.2关键词解释（1）民办学校：指依法设立的，以营利为目的，提供教育服务的非公立学校。（2）临时聘用教师：指在民办学校工作，与学校签订劳动合同，但合同期限不超过一年的教师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据教育教学需要，对乙方进行教育教学工作安排。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责。（2）乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。（3）乙方应积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。（4）乙方应爱护学校财产，维护学校形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年[具体月份]日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的民办学校。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在合同履行期间，全职从事教育教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因教育教学需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付合同终止前应得的工资和福利待遇。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接完毕，甲方应协助乙方办理离职手续；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定及学校薪酬体系，乙方的基本工资按月支付。（2）课时费：根据乙方授课课时及学校规定的课时费标准计算。（3）岗位津贴：根据乙方所担任的岗位及学校规定的岗位津贴标准支付。（4）绩效奖金：根据乙方的工作表现及学校绩效考核结果支付。（5）社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方为乙方缴纳。（6）其他福利：按照学校规定，乙方应享有的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资、课时费、岗位津贴、绩效奖金等费用，每月底前通过银行转账支付至乙方指定账户。（2）社会保险和住房公积金，按月足额缴纳至乙方指定的社保和公积金账户。7.3支付时间甲方应在每月一个工作日前，支付乙方当月应得的所有费用。7.4支付条款（1）甲方在支付费用时，应确保乙方账户信息准确无误。（2）乙方应在收到费用后，核对支付金额，如有异议，应及时与甲方联系。（3）若因乙方原因导致账户信息错误，甲方不承担由此产生的任何责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%。（2）若甲方未按合同约定提供工作条件和环境，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）若乙方违反国家法律法规、学校规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应通过银行转账或现金支付至甲方指定账户。九、保密条款9.1保密内容本合同所指保密内容为甲乙双方在履行合同过程中知悉的、涉及学校商业秘密、技术秘密、学生隐私等方面的信息。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后[具体年数]年内，双方均应对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等因素，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可延期履行或解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施损坏，无法正常开展教育教学活动；（2）政府发布禁令，禁止学校开展相关教育教学活动。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请第三方调解；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方存在严重违约行为；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，根据教育教学需要，对乙方工作进行合理调整和安排的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，解除合同的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，因国家政策调整或学校教育教学改革需要，对合同条款进行修改的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序若甲乙双方对合同内容有修改或补充的需求，应协商一致，以书面形式进行修改或补充。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护学校教育教学秩序，提高教育教学质量。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通交流教育教学工作；（2）共同制定和实施教育教学计划；（3）相互提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律、行政法规及相关政策规定。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整、独立的协议，替代了之前就相同事项所达成的所有协议。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得擅自增减合同条款，除非经甲乙双方协商一致。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.学校薪酬体系文件5.学校规章制度文件6.社会保险和住房公积金缴纳标准文件7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.未按合同约定提供工作条件和环境；c.未履行保密义务。乙方违约：a.未按合同约定履行教育教学职责；b.违反国家法律法规、学校规章制度；c.泄露保密内容。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如银行转账记录、书面通知等。乙方违约的认定：根据学校规章制度、考核结果、保密协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对知悉的保密内容承担保密责任。4.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬体系有异议。解决办法：双方重新协商薪酬标准，并签订补充协议。2.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。3.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求甲方支付费用，并保留相关证据。4.问题：乙方泄露保密内容。解决办法：甲方要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，如更换工作内容等。5.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方协商解决，必要时可延期履行或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应确保其提供的设备、教材等符合国家相关标准和学校要求。第三方对因其提供的物品或服务导致的问题承担相应的责任。2.第三方权利第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬。第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保其权利不受侵害。3.第三方义务第三方应按照合同约定，提供高质量的物品和服务。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同目标的实现。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的教学资源和条件。乙方有权参与学校的教师培训和职业发展计划。2.乙方利益条款乙方有权获得与岗位相匹配的福利待遇。乙方有权在合同期内享受带薪休假。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按约定提供教学资源，乙方有权要求赔偿或解除合同。甲方不得无故减少乙方的工资或福利待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据教育教学需要，对乙方的教学计划进行调整。甲方可对乙方的教育教学成果进行评估。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的专业知识和技能。甲方可根据乙方的工作表现，对其进行奖励。3.乙方的违约及限制条款乙方不得泄露学校的商业秘密或学生隐私。乙方在合同期内不得兼职或从事与学校教育教学无关的活动。乙方如有严重违约行为，甲方有权解除合同。全文完。2025年度民办学校临时聘用教师劳动合同范本2合同目录一、合同签订双方信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期三、工作内容与职责3.1教学工作3.2管理工作3.3其他工作四、工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点五、工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3考勤及休假制度六、社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、其他约定10.1考核制度10.2职称评定10.3教师培训十一、合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序十二、附件12.1教师基本信息表12.2工作任务清单12.3福利待遇明细表十三、合同附件13.1学校规章制度13.2教师手册十三、合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期合同编号_________一、合同签订双方信息1.1学校基本信息学校名称：__________学校地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2教师基本信息教师姓名：__________身份证号码：__________性别：__________出生日期：__________联系电话：__________电子邮箱：__________二、合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日三、工作内容与职责3.1教学工作教师应按照学校的教学计划和课程安排，认真备课、授课，并完成教学任务。3.2管理工作教师应遵守学校的管理制度，协助学校进行学生管理、教学管理等工作。3.3其他工作教师应完成学校交办的其他工作，包括但不限于参加教研活动、家长会等。四、工作时间与工作地点4.1工作时间安排教师应按照学校规定的时间表进行教学工作，具体工作时间由学校根据实际情况安排。4.2工作地点教师应在学校指定的教学地点进行教学工作。五、工资待遇5.1基本工资教师的基本工资为每月____元。5.2奖金及津贴教师可根据工作表现和学校规定获得奖金及津贴。5.3考勤及休假制度教师应遵守学校的考勤制度，享受国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。六、社会保险与福利6.1社会保险教师应按照国家规定参加社会保险，学校负责缴纳社会保险费用。6.2住房公积金教师应按照国家规定参加住房公积金，学校负责缴纳住房公积金费用。6.3其他福利待遇教师可享受学校提供的其他福利待遇，如食堂就餐、交通补贴等。七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1教师提出解除合同，需提前____个月向学校提出书面申请。7.1.2学校因教师严重违反学校规章制度或工作失职等原因，有权解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。7.2.2教师退休、死亡或其他原因导致合同无法继续履行。7.3合同解除与终止的程序7.3.1教师提出解除合同，应提前与学校协商，并签订解除合同协议。7.3.2学校因教师原因解除合同，应提前通知教师，并给予合理期限的整改机会。7.4解除合同的经济补偿7.4.1教师因个人原因解除合同，学校根据实际工作时间和相关规定给予经济补偿。7.4.2学校因教师原因解除合同，教师应按照合同约定支付违约金。7.5合同解除后的手续7.5.1双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。7.6违约责任7.6.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.6.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。八、保密条款8.1保密内容教师在校期间，应保守学校商业秘密，包括但不限于教学计划、学生信息、学校财务状况等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。8.3违约责任教师违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为__________。十、其他约定10.1考核制度教师应接受学校的考核，考核结果作为评价教师工作表现和决定奖惩的依据。10.2职称评定教师可根据国家和地方的相关政策，申请参加职称评定。10.3教师培训学校应提供必要的教师培训，教师应积极参加培训，提升自身教育教学能力。十一、合同生效与修改11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十二、附件12.1教师基本信息表12.2工作任务清单12.3福利待遇明细表十三、合同附件13.1学校规章制度13.2教师手册十四、合同签署14.1双方签字盖章学校（盖章）：__________教师（签字）：__________14.2签署日期学校代表（签字）：__________日期：____年____月____日_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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