上海专业技术人员聘用协议（2024年修订版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL上海专业技术人员聘用协议（2024年修订版）一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3双方2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇4.4支付方式及时间5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.知识产权和保密义务6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密期限7.培训和学习7.1培训机会7.2学习要求8.社会保险和福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.解除和终止合同的条件9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.其他约定12.1通知和送达12.2合同的变更和解除12.3附件13.合同的生效、修订和解除13.1生效条件13.2修订条件13.3解除条件14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：软件工程师。2.2岗位职责：2.2.1负责公司软件项目的开发和维护；2.2.2参与项目需求分析和设计；2.2.3按照项目计划完成任务，保证软件质量；2.2.4配合团队成员，共同解决技术难题；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点：上海市浦东新区路号。第三条合同期限3.1起始日期：2024年1月1日。3.2终止日期：2026年12月31日。3.3续约条款：合同到期前六个月，双方可协商续约事宜。如双方同意续约，应签订新的聘用协议。第四条劳动报酬4.1基本工资：人民币元/月。4.2奖金：根据乙方年度绩效评估结果，发放相应的奖金。4.3福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；提供每年一次的健康体检；享有带薪年假、病假、产假、陪产假等。4.4支付方式及时间：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：9:0012:00，13:0018:00。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第六条知识产权和保密义务6.1知识产权归属：乙方在合同期内完成的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2保密义务：乙方在合同期内及解除合同后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.3保密期限：自乙方签署本合同之日起计算。截至第一部分合同结束，共计字。第八条培训和学习8.1培训机会：甲方为乙方提供不定期的专业培训和技术交流机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。8.2学习要求：乙方应主动参与甲方组织的培训和学习活动，努力提升个人专业能力。第九条社会保险和福利待遇9.1社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2.1每年一次的健康体检；9.2.2带薪年假、病假、产假、陪产假等；9.2.3节日慰问金和礼品；9.2.4婚丧嫁娶慰问金；9.2.5其他福利待遇。第十条解除和终止合同的条件10.1解除合同的条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方因个人原因提出辞职；10.1.3甲方因违反本合同规定，乙方要求解除合同；10.1.4法律、法规规定的其他情形。10.2终止合同的条件：10.2.1合同到期，双方未达成续约协议；10.2.2乙方因退休原因解除合同；10.2.3乙方因丧失劳动能力解除合同；10.2.4法律、法规规定的其他情形。第十一条违约责任11.1甲方违约：11.1.1未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；11.1.2未按照本合同约定提供培训和学习机会；11.1.3未按照本合同约定保障乙方的工作条件和工作环境；11.1.4违反本合同约定，损害乙方合法权益。11.2乙方违约：11.2.1未按照本合同约定履行职务，造成甲方损失；11.2.2未按照本合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等；11.2.3违反本合同约定，损害甲方合法权益。第十二条争议解决12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1通知和送达：双方约定的通知和送达方式如下：13.1.1甲方通过电子邮件、短信等方式通知乙方；13.1.2乙方通过电子邮件、短信等方式通知甲方。13.2合同的变更和解除：合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。13.3附件：本合同附件包括乙方个人简历、甲方提供的培训计划等。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）法定代表人或授权代表：日期：____年____月____日14.2乙方签字盖章：（乙方签字）日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方提供的培训计划附件三：岗位说明书附件四：工资条附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇说明附件七：培训和学习记录附件八：知识产权归属证明附件九：保密协议附件十：工作绩效评估表附件十一：劳动合同解除或终止证明附件十二：违约行为记录附件十三：争议解决调解书附件十四：法院判决书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。3.甲方未按照合同约定保障乙方的工作条件和工作环境。4.乙方未按照合同约定履行职务，造成甲方损失。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。7.乙方未按照合同约定参与甲方组织的培训和学习活动。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金金额为本合同约定的乙方月工资的20%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金金额为本合同约定的乙方月工资的20%。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金金额为本合同约定的乙方月工资的20%。例如，如果乙方月工资为10,000元，甲方未支付工资，则甲方应支付2,000元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指上海科技有限公司。2.乙方：指受聘于甲方的软件工程师。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2026年12月31日。4.职务作品：指乙方在合同期内为甲方完成的具有独创性的作品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经